Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Sportpsychologie (VU Amsterdam)

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
19
Geüpload op
28-10-2021
Geschreven in
2021/2022

Samenvatting sportpsychologie van de Vrije Universiteit Amsterdam.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Sportpsychologie VU samenvatting

Motief
 Betrekkelijk stabiele eigenschap
 Wat mensen willen of waardevol vinden
o Prestatiemotief
o Machtsmotief
o Gezondheidsmotief
 Leerervaringen belangrijk voor ontwikkeling motieven
 Constant aanwezig, maar komt onder specifieke omstandigheden tot uiting in gedrag
Motivatie
 Toestand die aanzet tot bepaald gedrag op dat moment
 Gevolg van interne en externe factoren:

Doelgericht gedrag

Keuze van doel

Motivatie




Interne factoren Externe factoren
- Gedachten - Weersomstandigheden
- Herinneringen - Sfeertje
- Vermoeidheid - Parcours
- Motieven - Beloning



Model van McClelland → Factoren van invloed op neiging tot handelen (motivatie)


Motief Cognities Vaardigheden Mogelijkheden Gewoonten GEDRAG


Behoefte
 Ontstaat bij tekort
 Biologische behoeften aan water/lucht/voedsel
→ voldoen aan behoefte leidt tot moment van verzadiging
 Psychologische behoeften aan competentie, autonomie, etc.
→ voldoen aan behoefte leidt minder/niet tot verzadiging
Drijfveer
 Een behoefte zet aan tot gedrag dat gericht is op bevrediging van de behoefte en dus
opheffen van tekort, en vormt zo drijfveer voor gedrag

,Er zijn veel verschillende motieven om te gaan sporten.
→ verschillende classificatiesystemen, maar grofweg te verdelen in vier categoriën:
1. De activiteiten hebben voor de persoon intrinsieke waarde (vreugde, plezier).
2. De activiteiten worden gedaan omdat het goed is voor de gezondheid.
3. De activiteiten bieden de mogelijkheid zichzelf competent te voelen (eigen kunnen).
4. De activiteiten bieden de mogelijkheid sociale contacten te onderhouden.
Wel/niet sporten? → model van Wann:

motivatie voor
sport
genetische genetische
socialisatie / SPORTDEELNAME
opmaak ouders opmaak kind
motivatie voor
stoppen met sport


Socialisatie: het overnemen van normen en waarden van (sub)cultuur (gezin, maatschappij)
Vb: kind dat opgroeit bij actieve en aanmoedigende ouders, sport zelf ook vaak meer
Effecten van regelgeving op sportsocialisatieprocessen:
 Invloed van regels: in sommige sporten heersen strenge kledingregels voor vooral
vrouwen (beachvolleybal) en dat kan voor sommigen reden zijn niet met de sport
door te gaan.
 Geboortemaandeffect: verschijnsel dat in een jaargroep de relatief oudere kinderen
het beter doen en dus meer kans hebben op een goede sportcarrière.
Commitment = toewijding, verbondenheid, vasthoudendheid
Sportcommitmentmodel van Scanlan:


gepleegde
investering
andere +
sociale druk
prioriteiten
-/+
-


Sportcommitment


plezier in
opbrengsten
sport
+
+ sociale
steun
+

Naast bovenstaande factoren is gevoel van competentie ook een belangrijke factor om door
te gaan met sport.

, Driecomponentenmodel van Meyer en Allen is een goede aanvulling bij het
sportcommitment van topsporters:


Organisatiecommitment




Continueringscommitment Affectief commitment
Normatief commitment
calculeren willen
moeten
- nadelen stoppen vermijden - identificatie
- plichtsgevoel
- kosten/baten van stoppen - emotionele hechting


Afname van de ene vorm van commitment kan gecompenseerd worden door toename van
de andere vorm van commitment.
Voor topsporters geldt net als voor recreatieve sporters dat hun commitment sterker zal zijn
naarmate zij meer plezier beleven aan de sport. Bij topsporters is echter ook vaak sprake
van calculerend commitment (continueringscommitment), bijvoorbeeld omdat bij stoppen met
een sport, de daaraan verbonden inkomsten ook wegvallen.


Intrinsieke motivatie  van binnenuit, waarde van gedrag ligt in gedrag zelf
Extrinstieke motivatie  van buitenaf, omwille van opbrengsten
Self-determination theory (SDT) – Deci en Ryan
In de SDT wordt uitgegaan van drie fundamentele psychologische behoeften:
1. Behoefte aan gevoelens van competentie kundigheid
2. Behoefte bij anderen te horen verbondenheid
3. Behoefte zelf initiatieven te nemen autonomie
Uit deze behoeften ontwikkelen zich motieven en motivatie.
Extrinsieke en intrinsieke motivatie volgens de self-determination theory:

Extrinsieke motivatie Intrinsieke motivatie
External Introjected Identified Integrated
regulation regulation regulation regulation
Beloning/straf Niet schuldig Je fit willen Gezondheid Waarde ligt in
willen voelen voelen bevorderen gedrag zelf
geen zelfsturing     zelfsturing maximaal
SDT en invloed van beloning op intrinsieke motivatie:
De externe reden is vaak beter zichtbaar dan de interne reden. Als er zowel een
interne als een externe reden is voor gedrag, wordt het gedrag dus vaak
toegeschreven aan de externe reden. Gevolg: Als externe reden wegvalt, is er geen
reden meer over.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
..
Geüpload op
28 oktober 2021
Bestand laatst geupdate op
1 februari 2022
Aantal pagina's
19
Geschreven in
2021/2022
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$7.77
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
Aggastudentje

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
Aggastudentje Haagse Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
6
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
3
Documenten
4
Laatst verkocht
3 maanden geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen