Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Class notes

Meest uitgebreide samenvatting van de hoorcolleges Testen en Meten

Rating
-
Sold
3
Pages
52
Uploaded on
03-11-2021
Written in
2019/2020

Een super uitgebreide samenvatting met heldere uitleg.

Institution
Course

Content preview

1


Testen en meten

Hoorcollege 1

• Meetinstrumenten in de pedagogiek de onderwijswetenschappen zijn meestal een test of
een vragenlijst. Bij een test moet je je best doen en bij een vragenlijst moet je eerlijk zijn.
Een test wordt in het Engels meestal een Maximum performance test genoemd en Drenth en
Sijtsma hebben het over een test voor prestatieniveau. Een vragenlijst wordt in het Engels
een Typical performance test genoemd en Drenth en Sijtsma hebben het over een test voor
gedragswijze.

Kennis van testen en meten is belangrijk voor pedagogen en wetenschappers omdat:

- Bij vrijwel al het onderzoek worden tests of vragenlijsten gebruikt
- Bij heel veel belangrijke beslissingen worden tests of vragenlijsten gebruikt

Voorbeeld van een test: RAKIT: Revisie Amsterdamse Kinder Intelligentietest, Cito-toets

Voorbeeld van een vragenlijst: ASL: Attitudeschaal Sociale Limieten (om te meten hoe jongeren zich
verhouden tot normen en waarden)




Testscore/schaalscore/somscore is allemaal hetzelfde. In dit geval is het begrip ‘Sexappeal’.


Soraya Symor 2019/2020

, 2


De scores zijn meestal al van tevoren bekend. Tenzij het open vragen zijn, dan is bijvoorbeeld de
docent de beoordelaar.

Vergelijking van een absolute standaard: van tevoren staat vast welk waarde jouw score heeft.

Vergelijking testscores met een testscore van anderen (komt eigenlijk het meeste voor): Dit wordt
een norm genoemd.

Is dit een goede vragenlijst?

• Vragen die je kunt stellen bij een vragenlijst
- Zijn de testscores zinvol te interpreteren?
- Meet de vragenlijst wel sexappeal? (Iemand met sexappeal hoeft bijv. niet lang voor de
klerenkast te staan, maar zou daar dan minder punten voor krijgen)
- Zijn de items van goede kwaliteit? (bijv. pittig lang)
- Zijn er wel genoeg items?
• Antwoorden
- De kwaliteit kun je deels bepalen zonder afname (kennis en ervaring)
- De kwaliteit kun je deels bepalen door te pre-testen (vragenlijst bijv. oefenen bij een collega
of een ander kind, voordat je het gaat gebruiken)
- De kwaliteit kun je deels alleen bepalen na langdurig onderzoek
• Advies
- Gebruik ‘zo mogelijk’ bestaande gevalideerde vragenlijsten




Vraagvorm

• Dichotome items: Twee itemscores, 𝑥𝑔 = 0 of 𝑥𝑔 = 1 (g staat voor de vraag, X voor de score)




Soraya Symor 2019/2020

, 3


• Polytome items: Meer dan 2 itemscores, bijvoorbeeld 𝑥𝑔 ∈ {0,1,2,3,4}




Omscoren: Als je contra indicatieve items gaat omzetten. Je wilt bijvoorbeeld ‘netheid’ meten en
gebruikt items zoals ‘georganiseerd’, ’nauwkeurig’ en precies, waarbij waarschijnlijk 0 betekent dat je
niet netjes bent en 5 wel. Als er dan ook items tussen zitten als verward en rommelig, moet je dit
omscoren, want hier zou het betekenen dat o betekent dat je niet rommelig bent en 5 juist heel erg.
Omscoren houdt dan in dat de 0 een 5 wordt, de 1 een 4 en de 3 een 2.

Testscore (SPSS)

• Je gaat naar ‘Transform’ → Compute Variable → Drenth en Sijtsma gebruiken altijd een X
voor een testscore, dus we noemen de Target Variable ‘X’
• Je kan handmatig optellen door: (eerste variabele) + (tweede variabele) + etc.
• Als je de som van de hele rij wilt: sum(Naam van de eerste variabele to naam van de laatste
variabele). Je kan dan op ‘ok’ drukken, maar je kan ook op ‘paste’ drukken en dan krijg je de
code in een syntaxfile.
• De syntaxfile kan je vervolgens selecteren en drukken op ‘run’ (groene driehoek) en dan staat
de nieuwe variabele X in jouw bestand. Het voordeel om het in een syntaxfile te doen is dat
je het nog een keer kan doen (als je bijvoorbeeld iets moet aanpassen).




Herhaling statistiek

• Gemiddelde:
Je neemt de som van de scores van het aantal personen en deelt dit door
het aantal personen.
- Centrummaat. Verwachtte waarde als je verder niets weet.
- Voor dichotome items geldt 𝑥̅ = 𝑝. De p-waarde is de proportie mensen dat een itemscore 1
heeft.


• Standaarddeviatie: S (X) =
- Spreidingsmaat. 'Verwachte' afstand tot het gemiddelde.
- Drenth en Sijtsma delen door 𝑛 i.p.v. 𝑛 − 1.
- Voor dichotome items geldt: 𝑆(𝑋) = √𝑝(1 − 𝑝)




Soraya Symor 2019/2020

, 4



• Variantie:
- Spreidingsmaat. Gekwadrateerde standaarddeviatie. Vooral gebruikt
achter de schermen om te rekenen.
- Voor dichotome items geldt: 𝑠 2 (𝑥) = 𝑝(1 − 𝑝)



• Deviatie (afwijkingsscore): 𝑥𝑖 = 𝛸𝑖 −
• Geeft afwijking van groepsgemiddelde op de originele schaal
• Gemiddelde deviatiescore is altijd 0, SD gelijk aan 𝑆𝑆(𝑋𝑋).


𝑥𝑖 −𝑥̅ 𝑥𝑖
• Z-score (standaardscore): 𝑧𝑖 = =
𝑠(𝑥) 𝑠(𝑥)


• Geeft afwijking van groepsgemiddelde in aantal standaarddeviaties

• Gemiddelde is altijd 0, standaarddeviatie is altijd 1.




Soraya Symor 2019/2020

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
November 3, 2021
Number of pages
52
Written in
2019/2020
Type
Class notes
Professor(s)
A. van der ark
Contains
All classes

Subjects

$11.37
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
soraya3 Universiteit van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
30
Member since
4 year
Number of followers
22
Documents
15
Last sold
5 months ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions