15-2-2019 Werkgroep – Oprichting, inbreng, vermogen en kapitaal
Aantekeningen
Casus – TopTravels
Kim en Jamila, ervaren redactrices in de tijdschriftenbranche, willen na
jaren in dienstverband te hebben gewerkt een eigen uitgeverij starten met
reisboeken en reistijdschriften. Zij starten met een kantoor in Hilversum.
Zij zullen samen in de onderneming werken en allebei € 50.000,- in het
bedrijf steken als startkapitaal. Het bedrijf moet ‘TopTravels’ gaan heten.
Een goede vriend, Robinson, is bereid een bedrijfspand dat hij in eigendom
heeft voor hun onderneming ter beschikking te stellen. Hij wil daarvoor
geen huur ontvangen, maar als de onderneming winstgevend wordt wel in
de winst delen. Het is de bedoeling dat waardeontwikkelingen van het
pand mede ten gunste of ten laste van de onderneming komen. Robinson
zal niet in de onderneming werkzaam zijn en wil uiteraard ook niet
aansprakelijk zijn voor eventuele schulden van TopTravels. Afgesproken
wordt tenslotte dat in de onderneming gemaakte winsten gelijkelijk tussen
Kim, Jamila en Robinson verdeeld zullen worden.
Vraag 1: Welke contractuele vennootschapsvorm sluit het beste aan bij
de door Robinson, Kim en Jamila ontwikkelde plannen ten aanzien van
TopTravels?
Wij hebben het over een personenvennootschap. In artikel 7A:1655 staan
een aantal elementen.
1. Het eerste element is, dat er sprake moet zijn van een vennootschap.
Gemeenschappelijke criteria van alle personenvennootschappen: er is een
overeenkomst artikel 7a:1655 BW.
2. Is er hier een contract? Staat er niet expliciet, maar het het is vormvrij.
3. Zijn er 2 of meerdere personen die samen gaan werken
(samenwerkingsverband)? Ja dat klopt, Kim en Jamila gaan het bedrijf
starten. Hoe werk je samen? Een gelijkwaardige samenwerking. Hoe zit
het met Robinson? Hij deelt mee in de winsten, maar werkt niet. Hij moet
wel op een bepaalde manier actief zijn, in de samenwerking betrokken
zijn.
-> Afechio societatis = gelijkwaardige positie van de vennoten
4. Voordeel of winsttreven.
, 5. Inbreng: Er wordt geld en arbeid ingebracht, pand
- Gemeenschappelijke rekening
Dit is een personenvennootschap.
Welk type vennootschap?
Maatschap (2 varianten):
-> Stille: niet onder gemeenschappelijke naam optreedt. Voor beroeps- of
bedrijfs(agrarische sector)uitoefening. Beroeps: Meerdere huisartsen
(maar een wachtkamer, 1 assistenten, kleine medische handelingen) =
maatschappen (samenwerkende huisartsen). Bedrijfs: Samenwerking
opvolging en oud bestuur, maar naar buiten treed er 1 op.
-> Openbare: beroepsuitoefening onder gemeenschappelijke naam.
VOF: Is de maatschap tot uitoefening van een bedrijf onder
gemeenschappelijke naam artikel 16 WvK. -> bedrijfsuitoefening onder
gemeenschappelijke naam.
De VOF is een maatschap, dus de artikelen voor een maatschap zijn van
toepassing op de VOF, tenzij er in het WvK een afwijking staat.
CV: De commandite is niet aansprakelijk artikel 19 lid 1 WvK, maar zijn
draagplicht is beperkt. Lid 2: Bij een CV geldt voor de gewone vennoot
(beherend vennoten) het VOF-regime en voor de commandite gelden de
speciale regels van de CV (artikelen 19, 20, 21 WvK).
Artikel 20 lid 3 WvK stelt: Wat een commandite in de vennootschap stopt,
kan hij ook kwijtraken. Dit houdt in dat hij een beperkte draagplicht heeft.
Namelijk dat wat hij erin stopt, kan hij kwijtraken, maar verder hoeft hij
niet in de andere verliezen bij te dragen.
Dit vennootschappelijk verband is een vennootschap, bedrijfsuitoefening.
Het is een CV, want er is een commanditaire vennoot (Robinson). Er staat
dat hij niet aansprakelijk wil zijn. Alle andere vennoten zijn hoofdelijk
verbonden, artikel 18 WvK.
De aansprakelijkheid staat in 19 lid 1 WvK.
Het is een CV, Robinson is een commanditaire vennoot.
Vraag 2: Indien deze contractuele vennootschapsvorm wordt aangegaan,
welke wijze van inbreng met betrekking tot het bedrijfspand sluit op basis
Aantekeningen
Casus – TopTravels
Kim en Jamila, ervaren redactrices in de tijdschriftenbranche, willen na
jaren in dienstverband te hebben gewerkt een eigen uitgeverij starten met
reisboeken en reistijdschriften. Zij starten met een kantoor in Hilversum.
Zij zullen samen in de onderneming werken en allebei € 50.000,- in het
bedrijf steken als startkapitaal. Het bedrijf moet ‘TopTravels’ gaan heten.
Een goede vriend, Robinson, is bereid een bedrijfspand dat hij in eigendom
heeft voor hun onderneming ter beschikking te stellen. Hij wil daarvoor
geen huur ontvangen, maar als de onderneming winstgevend wordt wel in
de winst delen. Het is de bedoeling dat waardeontwikkelingen van het
pand mede ten gunste of ten laste van de onderneming komen. Robinson
zal niet in de onderneming werkzaam zijn en wil uiteraard ook niet
aansprakelijk zijn voor eventuele schulden van TopTravels. Afgesproken
wordt tenslotte dat in de onderneming gemaakte winsten gelijkelijk tussen
Kim, Jamila en Robinson verdeeld zullen worden.
Vraag 1: Welke contractuele vennootschapsvorm sluit het beste aan bij
de door Robinson, Kim en Jamila ontwikkelde plannen ten aanzien van
TopTravels?
Wij hebben het over een personenvennootschap. In artikel 7A:1655 staan
een aantal elementen.
1. Het eerste element is, dat er sprake moet zijn van een vennootschap.
Gemeenschappelijke criteria van alle personenvennootschappen: er is een
overeenkomst artikel 7a:1655 BW.
2. Is er hier een contract? Staat er niet expliciet, maar het het is vormvrij.
3. Zijn er 2 of meerdere personen die samen gaan werken
(samenwerkingsverband)? Ja dat klopt, Kim en Jamila gaan het bedrijf
starten. Hoe werk je samen? Een gelijkwaardige samenwerking. Hoe zit
het met Robinson? Hij deelt mee in de winsten, maar werkt niet. Hij moet
wel op een bepaalde manier actief zijn, in de samenwerking betrokken
zijn.
-> Afechio societatis = gelijkwaardige positie van de vennoten
4. Voordeel of winsttreven.
, 5. Inbreng: Er wordt geld en arbeid ingebracht, pand
- Gemeenschappelijke rekening
Dit is een personenvennootschap.
Welk type vennootschap?
Maatschap (2 varianten):
-> Stille: niet onder gemeenschappelijke naam optreedt. Voor beroeps- of
bedrijfs(agrarische sector)uitoefening. Beroeps: Meerdere huisartsen
(maar een wachtkamer, 1 assistenten, kleine medische handelingen) =
maatschappen (samenwerkende huisartsen). Bedrijfs: Samenwerking
opvolging en oud bestuur, maar naar buiten treed er 1 op.
-> Openbare: beroepsuitoefening onder gemeenschappelijke naam.
VOF: Is de maatschap tot uitoefening van een bedrijf onder
gemeenschappelijke naam artikel 16 WvK. -> bedrijfsuitoefening onder
gemeenschappelijke naam.
De VOF is een maatschap, dus de artikelen voor een maatschap zijn van
toepassing op de VOF, tenzij er in het WvK een afwijking staat.
CV: De commandite is niet aansprakelijk artikel 19 lid 1 WvK, maar zijn
draagplicht is beperkt. Lid 2: Bij een CV geldt voor de gewone vennoot
(beherend vennoten) het VOF-regime en voor de commandite gelden de
speciale regels van de CV (artikelen 19, 20, 21 WvK).
Artikel 20 lid 3 WvK stelt: Wat een commandite in de vennootschap stopt,
kan hij ook kwijtraken. Dit houdt in dat hij een beperkte draagplicht heeft.
Namelijk dat wat hij erin stopt, kan hij kwijtraken, maar verder hoeft hij
niet in de andere verliezen bij te dragen.
Dit vennootschappelijk verband is een vennootschap, bedrijfsuitoefening.
Het is een CV, want er is een commanditaire vennoot (Robinson). Er staat
dat hij niet aansprakelijk wil zijn. Alle andere vennoten zijn hoofdelijk
verbonden, artikel 18 WvK.
De aansprakelijkheid staat in 19 lid 1 WvK.
Het is een CV, Robinson is een commanditaire vennoot.
Vraag 2: Indien deze contractuele vennootschapsvorm wordt aangegaan,
welke wijze van inbreng met betrekking tot het bedrijfspand sluit op basis
