Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

Persoonlijke analyse - Artikel van der Laan Smith et al. - Exploring differences in social disclosures internationally: A stakeholder perspective

Beoordeling
-
Verkocht
10
Pagina's
8
Geüpload op
05-01-2022
Geschreven in
2020/2021

- Persoonlijke analyse - Artikel: Exploring differences in social disclosures internationally: A stakeholder perspective. - Onderzoekers: Joyce van der Laan Smith, Ajay Adhikari, Rasoul H. Tondkar

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

COLLEGE 2
Exploring differences in social disclosures internationally: A stakeholder perspective
Joyce van der Laan Smith, Ajay Adhikari, Rasoul H. Tondkar


1. HET (MANAGEMENT) PROBLEEM


1.1 HET PROBLEEM
In de paper wordt een veronderstelling geschetst dat het land van herkomst invloed heeft op de ‘corporate social
disclosure’ (CSD). Welke factoren hebben invloed op de kwaliteit en omvang van de CSD en waar liggen de
oorzaken?

1.2 RELEVANTIE VAN HET ONDERZOEK
In het verleden is gebleken dat de boekhoudschandalen (denk aan: Enron, WorldCom en Global Crossing) niet
alleen een impact hadden op stakeholders met een financieel belang, maar ook andere belanghebbende partijen
zoals werknemers, klanten, leveranciers en brancheondernemingen. Diverse boekhoudschandalen zorgde
ervoor dat bedrijven over een breder spectrum moesten rapporteren. Dit wordt de ‘coroprate social disclosure’
(later CSD) genoemd. CSD houdt in dat bedrijven moeten rapporteren over maatschappelijke kwesties als:
• De bedrijfsvoering (activiteiten)
• De ambities
• Het imago met betrekking tot milieu, gemeenschap met de werknemer en consumentenkwesties.
• Denk hierbij aan maatschappelijke kwesties als bedrijfsactiviteiten, de visie en het milieu.
In het onderzoek wordt alleen gefocust op de volgende social disclosures: het milieu, werknemers, de
gemeenschap, klanten en aandeelhoudersrechten.


2. HET PERSPECTIEF
In de paper staat beschreven dat het onderzoek een bijdrage levert aan opstellers van de jaarrekening, gebruikers
en regelgevers (lees pagina 125).


3. HET DOEL EN DE DEELVRAGEN


3.1 HET DOEL
Het verkrijgen van kennis en inzicht in de mate waarin het land van herkomst (Noorwegen/Denemarken en de
US) invloed heeft op het niveau en de kwaliteit bij het openbaar maken van sociale aspecten/kwesties (social
disclosure).

3.2 DEELVRAGEN
• Waarom is het informatief om te weten wat het niveau/kwaliteit is van de social disclosure in
vergelijking met verschillende landen (Noorwegen/Denemarken in relatie van de US).
• In welke mate leidt shareholder tot meer CSD?
• Waarom is er een verband tussen CSD en het perspectief? Deze vraag wordt genegeerd in het artikel.
• In welke mate is er een relatie toe?

In de paper wordt gebruik gemaakt van de stakeholders theorie, hieruit vloeien de volgende vragen uit voort:
• Waarom wordt de social disclosure beïnvloed door het stakeholdersperspectief?
• In welke mate heeft het stakeholdersperspectief invloed op het niveau/kwaliteit van de social
disclosure?




1|P a g i n a

, 4. HET CONCEPTUEEL MODEL?


4.1 DE HYPOTHESES (PAGINA 134)

Hypothese 1 Bedrijven in landen met een stakeholders oriëntatie (Noorwegen/Denemarken) hebben een
hoger niveau op het gebied van sociale openbaarmaking (CSD) in de jaarrekening dan bedrijven
in landen met een aandeelhouders oriëntatie (US).

Hypothese 2 Bedrijven in landen met een stakeholders oriëntatie (Noorwegen/Denemarken) hebben een
hogere kwaliteit op het gebied van sociale openbaarmaking (CSD) in de jaarrekening dan
bedrijven in landen met een aandeelhouders oriëntatie (US).


4.2 HET CONCEPTUELE MODEL

Onafhankelijke variabele Afhankelijke variabele

Het perspectief* Hypothese 1 (+) Sociale openbaarmaking (CSD) **




* Dit kan een stakeholders oriëntatie zijn of een shareholders oriëntatie.
** De kwantiteiten en kwaliteit van de CSD.

Controle variabelen (confounding factor)
mogelijk andere variabele die invloed hebben op de uitkomst. Zoals: cultuur, corporate governance en de
branches (wordt opgelost door één branche te nemen). Toch moeten deze niet worden ingetekend in het model.

De relatie
De manier waarop een land is georiënteerd (stakeholder/shareholder) zal een positieve relatie hebben met het
niveau/kwaliteit van de openbaarmaking van sociale kwesties. Organisaties welke opereren in landen met een
stakeholders oriëntatie zullen meer rapporteren over niet-financiële informatie waardoor het niveau/kwaliteit
van de sociale openbaarmaking (CSD) hoger ligt dan landen met een shareholders oriëntatie. Dit beredeneerd
op basis van de stakeholders theorie.


5. STERKTE VAN HET CAUSALE VERBAND


5.1 DE THEORIE
Zoals eerder is geschetst wordt de stakeholders theorie gebruikt in dit onderzoek. De definitie (volgens Freeman)
wordt weergegeven op pagina 126:

Stakeholder theory defines the constituency of a corporation as ‘‘a person or group that can affect or is affected
by the achievement of the organization’s objectives’’

Een stakeholder is dus een persoon/groep die invloed kan uitoefenen op de betreffende organisatie. Óf een
persoon/groep die door ondernemingsactiviteiten van de betreffende organisatie wordt beïnvloed. De
stakeholders theorie gaat ervanuit dat organisaties niet alleen verantwoording moeten afleggen aan de
aandeelhouder maar ook aan de stakeholder.




2|P a g i n a

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
5 januari 2022
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2020/2021
Type
OVERIG
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$4.78
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Nyenrode23 Nyenrode Business Universiteit
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
238
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
105
Documenten
0
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3.0

10 beoordelingen

5
3
4
1
3
2
2
1
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen