Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting voor het eindtentamen van bestuur en beleid

Beoordeling
4.0
(1)
Verkocht
18
Pagina's
47
Geüpload op
13-01-2022
Geschreven in
2021/2022

Dit document bevat alle hoorcolleges met bijna alle artikelen. Sommige artikelen staan er niet in doordat het vrij irrelevant was voor het tentamen.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Bestuur en Beleid voor het
eindtentamen, gemaakt door Maxim van Empel
Welkom bij mijn samenvatting van bestuur en beleid voor het eindtentamen.
Alle hoorcolleges staan erin met bijna alle artikelen en hoofdstukken van
boeken.
Niet alle artikelen staan erin omdat sommige irrelevant waren. Daarnaast zijn
sommige artikelen en hoofdstukken uitgebreider uitgewerkt dan anderen, vaak
vanwege de relevantie.
Ikzelf heb met enkel deze samenvatting leren een 8,8 gehaald voor mijn
eindtentamen. Succes met leren!
Met vriendelijke groet, Maxim van Empel

Inhoudsopgave
Week 1: Perspectieven op beleid...........................................................................................................3
1.1 Hoorcollege 1: perspectieven op beleid.......................................................................................3
Introductie......................................................................................................................................3
Perspectieven op beleid.................................................................................................................3
Week 2: Rationele perspectief................................................................................................................5
2.1 Hoorcollege 2: rationele benadering............................................................................................5
De uitgangspunten van de rationele benadering............................................................................6
Beleidsontwerp...............................................................................................................................6
Beleidsimplementatie.....................................................................................................................8
2.2 Hoofdstuk 4 Hogewerf................................................................................................................10
2.3 Hoofdstuk 7 Hogewerf:...............................................................................................................11
Week 3 Politieke benadering................................................................................................................14
3.1 Hoorcollege 3: de politieke benadering......................................................................................14
Terugblik rationeel-analytische benadering.................................................................................15
Beleidsvorming volgens de politieke benadering.........................................................................15
Twee theoretische modellen........................................................................................................16
Beleidsuitvoering volgens de politieke benadering......................................................................17
Beleidsevaluatie............................................................................................................................17
3.2 Samenvatting Bovens..................................................................................................................17
Week 4: culturele benadering deel 1....................................................................................................20
4.1 Hoorcollege 4: markt en de polis................................................................................................20
4.2 Samenvatting hoofdstuk 1 Stone:...............................................................................................24

1

,Week 5: culturele benadering deel 2....................................................................................................25
5.1 Hoorcollege 5: Representaties van beleidsproblemen en – oplossingen....................................25
Terugblik.......................................................................................................................................25
Causal stories................................................................................................................................26
Symbolen......................................................................................................................................27
Cijfers............................................................................................................................................28
5.2 hoofdstuk 7 Stone: symbolen.....................................................................................................29
5.3 Hoofdstuk 8: cijfers.....................................................................................................................31
5.4 Hoofdstuk 9: causal stories.........................................................................................................31
5.5 Hoofdstuk 10..............................................................................................................................33
5.5 Hoofdstuk 11: beslissingen.........................................................................................................34
Week 6: institutionele benadering.......................................................................................................35
6.1 Hoorcollege 6: institutionele benadering...................................................................................35
Het institutionele perspectief.......................................................................................................36
Hoe werken instituties?................................................................................................................37
6.2 Leesvragen..................................................................................................................................38
Week 7: Beleidsevaluatie.....................................................................................................................42
7.1 Hoorcollege 7: beleidsevaluatie..................................................................................................42
Evaluatie.......................................................................................................................................42
Rationeel analytisch evaluatie......................................................................................................43
Constructivisme............................................................................................................................44
Contextueel realistische beleidsevaluatie.....................................................................................45
7.2 Samenvatting van der Knaap......................................................................................................46




2

,Week 1: Perspectieven op beleid

1.1 Hoorcollege 1: perspectieven op beleid

Introductie
Beleid heeft verschillende definities en kenmerken, definities kunnen zijn:

1. ‘Het realiseren van bepaalde doelstellingen met behulp van bepaalde middelen in een
bepaalde tijdsvolgorde’. Het nadeel aan deze definitie is dat het ook over private organisaties
kan gaan i.p.v. alleen over overheidsorganisaties
2. ‘De voornemens, keuzes en acties van één of meer bestuurlijke instanties, gericht op de
sturing van bepaalde maatschappelijke ontwikkelingen.’
3. Anything a government chooses to do or not to do.’ Deze is interessant omdat beleid een
rationeel iets is en ook dat niks doen of beleid intrekken ook beleid is.

Beleid is een keten van beslissingen. Omdat er veel grote vraagstukken (zoals klimaat, terrorisme en
racisme) zijn die niet simpelweg met 1 beleidsinstrument opgelost zijn. Beleidsmakers nemen
incrementele (kleine stappen) om het probleem te verminderen en de samenleving te verbeteren.

Beleid bevat onder ander de volgende kenmerken:

1. Voornemens voordat beleid geïmplementeerd wordt, zoals doelstellingen (een aankondiging
kan ook al effect hebben). Én actie: hoe het beleid uitgevoerd en geïmplementeerd wordt.
2. Output (wat er direct geregeld wordt, zoals nieuwe afval plaatsten en BBQ buurt) én
outcome: de resultaten van het beleid
3. Wat de overheid doet én zeker ook wat ze niet doet
4. En: Wie is die ‘overheid? De overheid is de afgelopen decades van een government naar een
governance gegaan. Dit betekent dat besluitvorming niet alleen meer ligt bij een
overheidsorgaan, maar dat ze samenwerken met partners als belangenorganisaties, burgers,
de markt en het maatschappelijk middenveld

Beleidsanalyse heeft 2 verschillende functies

1. Descriptief: Verklaring en analyse van beleid, wat is het beleid en Hoe is het beleid tot stand
gekomen?
2. Prescriptief: Hoe kunnen we goed beleid ontwerpen?




Perspectieven op beleid
Er zijn 4 perspectieven op beleid, deze 4 liggen naast elkaar heen en doorkruizen elkaar. Dit betekent
niet dat er “1 juiste perspectief is” maar da ze alle 4 hun eigen visie en verklaring laten zien hoe (een
deel van) de besluitsvorming tot stand is gekomen.

1: Rationeel analytisch perspectief.



3

, Beleid kiest de effectiefste en efficiëntste oplossing. Dit perspectief veronderstelt dat beleid het
meest effectief/doeltreffend (d.w.z. het behalen van doelen) en efficiënt/doelmatig is (d.w.z. zo min
mogelijk resources gebruiken en verspillen). Informatie en kennis is de belangrijkste bron om beleid
te maken, het liefst wetenschappelijke. Daarnaast kunnen ze wel Normatieve overwegingen hebben.
De wetenschap kan een oplossing bieden, maar dat is niet passend of haalbaar in de huidige staat
van de samenleving, dus wordt deze niet uitgevoerd. Een voorbeeld is opnieuw in lockdown gaan
voor de coronabesmettingen, maar daar is geen draagvlak voor vanuit de samenleving.

Kenmerken:

1. Doelrationaliteit: betekent een beste manier vinden om opgestelde doelen te behalen
2. Mensen als rationeel wezen ervaren. Dit gaat ervan uit dat iedere burger uitgaat van eigen
belang, ook wel de Homo economicus perspectief. Wanneer er veel politie op straat is zal
een crimineel op dat moment geen crimineel feit plegen, omdat dat hij/zij zichzelf daarmee
schaadt. Het perspectief heeft dus de assumptie dat ieder individu rationeel is.
3. Primaat van de politiek: beleidsmakers moeten het beleid maken, niet belanghebbenden als
belangenorganisaties eromheen.
4. Beleidsinstrumenten zijn neutraal: het liefst wordt de beste oplossing gekozen, ongeacht de
politieke kleur. Dus het maakt niet uit of het een linkse, rechtse, christelijke of populistische
oplossing is, zolang het beleid maar doeltreffend en doelmatig is.
5. Beoordeling op basis van effectiviteit & efficiëntie



2: Politieke benadering.

Beleid als uitkomst van politieke machtsstrijd. Dit perspectief stelt dat beleid voortkomt uit de
machtsstrijd tussen belanghebbenden, zoals politieke partijen, belangenorganisaties, burgers,
adviesraden en het middenveld.

Kenmerken:

1. Macht en belangen. Wie heeft het meeste maatschappelijke macht om een stempel te
drukken op het beleid en zijn eigen belang te verzilveren?
2. Het Beleidsproces is als machtsstrijd, die ook voortmoddert als het beleid geïmplementeerd
wordt. Het beleid kan nog dan aangepast worden.
3. Beleidsinstrumenten worden gekozen op basis van machtsbronnen\.
4. Beoordeling op basis van belangen: wie wint?

3: Institutionele bandering

Beleid als een uitkomst van processen en tradities. Beleid komt voort uit huidig beleid en instituties.
Bestaande regels beïnvloeden de manier hoe het beleid vorm krijgt. Het mag bijvoorbeeld niet
doorkruizen met ander beleid, omdat er anders geen samenhang meer is.



Kenmerken:

1. Beleid is regel geleid en padafhankelijk: dit betekent dat beleid volgt op eerder gemaakt
beleid. Er worden bijvoorbeeld kleine aanpassingen gedaan op huidig beleid of helemaal
nieuw beleid zal lijken op bestaand beleid. Bestaande regels drukt een stempel op hoe het
beleid eruit komt te zien
2. Regels beïnvloeden gedrag en rollen van actoren, wat weer het beleid aanpast.

4

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 1, 7, 8, 9 ,10, 11
Geüpload op
13 januari 2022
Aantal pagina's
47
Geschreven in
2021/2022
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.35
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
3 jaar geleden

4.0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
maximvanempel University College Utrecht
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
82
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
61
Documenten
7
Laatst verkocht
4 maanden geleden

4.3

8 beoordelingen

5
3
4
4
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen