Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Jellema 6B

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
12
Geüpload op
20-01-2022
Geschreven in
2020/2021

Duidelijke samenvatting over Jellema 6B

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Jellema 6B

Hoofdstuk 11. Energiehuishouding

Met behulp van werktuigbouwkundige installaties kan er een behaaglijk binnenklimaat gecreëerd
worden.

Zuinig omgaan met energie ten behoeve van het creëren van een geschikt binnenklimaat is een
maatschappelijke verantwoordelijkheid, die in Nederland in de wet is vastgelegd.

11.1 Streven naar een evenwicht tussen eisen en energieverbruik

Een goede warmtehuishouding wil zeggen, met een:

 Behaaglijk binnenklimaat geschikt voor beoogde activiteiten;
 Laag energieverbruik.

Er moet worden gestreefd naar een evenwicht tussen enerzijds het gebruik van het gebouw en
anderzijds het ontwerp en de installatie om verantwoord met energie om te gaan.

Afhankelijk van de eisen die voortvloeien uit de gebouwfunctie, moeten er in het gebouwconcept en
installatieconcept andere keuzen worden gemaakt: er moet een evenwicht zijn tussen de eisen en
het gebouw- en installatieconcept.




De warmtehuishouding van een gebouw wordt besproken aan de hand van een energiebalans van
een gebouw. Voor de uitwerking is gekozen voor behaaglijkheid uitgedrukt in gewogen
temperatuuroverschreidingsuren (GTO). Er wordt in gegaan op het verband tussen enerzijds
energieverbruik en anderzijds de behaaglijkheid in termen van gewogen
temperatuuroverschreidingsuren (GTO).

11.2 Gebruikers- en wettelijke eisen

Gebruikerseisen zijn privaatrechtelijk van aard. Ze worden in het programma van eisen tussen
partijen overeengekomen en hebben tot doel dat het gebouw zijn beoogde functie vervult. \

De geschiktheid voor bepaalde activiteiten wordt onder andere bepaald door het binnenklimaat wat
betreft temperatuur, luchtvochtigheid en daglichttoetreding, maar ook wat betreft aanwezigheid van
voorzieningen.

, Sterk bepalend voor warmtehuishouding zijn de volgende gebruikseisen:

 Beoogde gebruik of gebouwfunctie;
 Beschikbare budget;
 Mate van behaaglijkheid;
 Flexibiliteit.

Warmteverlies door convectie aan de omgevende lucht vind plaats aan het buitenoppervlak van de
kleding en de huid en bovendien door de ademhaling. Warmteverlies door straling vind plaats aan
het buitenoppervlak van de kleding en de huid naar de omgevende koudere wandoppervakken,
vloeroppervlakken, enzovoort. Warmteverlies door verdamping vind plaats door transpiratie en
respiratie.

Op vier manieren kan een mens warmte afgeven:

 Convectie;
 Straling;
 Verdamping;
 Geleiding.

In zeer veel situaties is er sprake van een warmteoverschot, zodat er warmte afgegeven moet
worden aan de omgeving. Alle vier de afgiftemechanismen zijn afhankelijk van het
temperatuurverschil met de omgeving.

NEN-EN-ISO 7730 Gematigde thermische binnencondities

Door de Rijksgebouwendienst is de beoordelingsmethode voor thermische behaaglijkheid verder
ontwikkeld tot gewogen temperatuuroverschrijdingsuren (GTO). Bij de GTO-methodiek wordt een
maximum gesteld aan het aantal uren van de gebruikstijd dat de PMV-grenswaarden van -0,5 en +0,5
worden overschreden. Een voor kantoren karakteristieke en breed geaccepteerde eis is een
maximum van 150 GTO-uren.

De flexibiliteit van een gebouw wordt bepaald door de mate waarin de inbouw kan worden
aangepast. Een veelvoorkomend kantoorgebouw bestaat uit een draagstructuur, een buitenschil en
systeemplafonds waarin een eenvoudige installatie is aangebracht.

De belangrijkste wettelijke eisen zijn te vinden in:

- De Woningwet-Bouwbesluit;
- Arbeidsomstandighedenwet;
- Arbeidsomstandighedenbesluit;
- Wet milieubeheer.

De Woningwet-Bouwbesluit
hierin is onder andere geregeld dat de overheid bouwtechnische eisen moet stellen, maar ook eisen
kan stellen voortvloeiend uit het stedenbouwkundige plan en eisen van redelijke welstand.
In het Bouwbesluit zijn eisen opgenomen ten aanzien van veiligheid, gezondheid, bruikbaarheid en
energiezuinigheid.

Arbeidsomstandighedenwet
hierin zijn de aspecten van het door de werkgever te voeren arbeidsomstandighedenbeleid
opgenomen.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 11 en 12
Geüpload op
20 januari 2022
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.36
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
evadaemen
1.0
(1)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
evadaemen Hogeschool Zuyd
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
3
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
3
Documenten
12
Laatst verkocht
2 jaar geleden

1.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen