Biases
Conformation bias Focussen op informatie die alleen bestaande vooroordelen
bevestigd.
‘We hebben veel simulaties gedaan, de meeste zijden dat er geen
probleem was.’
Ostrich effect Negatieve financiële informatie vermijden door te doen alsof deze
niet bestaat.
‘Het lijkt erop dat we geen tijd meer hebben, dus we kunnen dit niet
bespreken.’
Belief bias De kracht van een argument baseren op de geloofwaardigheid of
plausibiliteit van de conclusie.
‘Ik heb je beredenering niet helemaal gevolgd, maar de conclusie
lijkt logisch.’
Availibility bias Het belang en de waarschijnlijkheid van gebeurtenissen
overschatten, gezien de grotere beschikbaarheid van informatie.
‘Ik heb iets vergelijkbaars voorbij zien komen op LinkedIn, we
moeten dit dus echt serieus gaan nemen.’
Bandwagen effect Dingen sneller geloven gebaseerd op de hoeveelheid mensen wie
hetzelfde geloven.
‘De hele afdeling weet dat er geen probleem is.’
Anchoring effect Te veel waarde hechten aan de eerste informatie die je wordt
aangeboden.
‘De eerste test resultaten zijn goed, moeten we nog verder kijken?’
Endowment effect Iets wat van jezelf is zal je hoger inschatten qua waarde dan iets wat
niet van jezelf is.
‘Deze koffie heb ik net gekocht voor 4 euro, maar ik zal hem pas
verkopen voor 5 euro.’
Ikea-effect Iets wat je zelf in elkaar hebt gezet, schat je qua waarde hoger in.
‘Een kast die je net zelf in elkaar hebt gezet schat je qua waarde
hoger in dan precies dezelfde kast die iemand anders in elkaar heeft
gezet.’
Default bias Irrationele neiging om voor de standaard optie te kiezen.
(Standaard optie) Opt-in: Personen dienen specifiek aan te geven om er mee in te
stemmen; de standaard optie is ‘nee’. (Geslachtsgemeenschap)
Opt-out: Personen dienen het specifiek aan te geven om er niet mee
in te stemmen, de standaard optie is ‘ja’ (Orgaandonor)
‘Alle cookies accepteren, omdat dit de standaard optie is.’
Status quo bias De irrationele neiging om het bij de bestaande situatie te laten, ook
al is verandering soms beter.
Wanneer je loon omhooggaat, zal het misschien slim zijn om ook
meer te sparen. Maar vaak gaan mensen meer uitgeven.
Cognitieve biases Denkfouten in onze hersenen
Conformation bias Focussen op informatie die alleen bestaande vooroordelen
bevestigd.
‘We hebben veel simulaties gedaan, de meeste zijden dat er geen
probleem was.’
Ostrich effect Negatieve financiële informatie vermijden door te doen alsof deze
niet bestaat.
‘Het lijkt erop dat we geen tijd meer hebben, dus we kunnen dit niet
bespreken.’
Belief bias De kracht van een argument baseren op de geloofwaardigheid of
plausibiliteit van de conclusie.
‘Ik heb je beredenering niet helemaal gevolgd, maar de conclusie
lijkt logisch.’
Availibility bias Het belang en de waarschijnlijkheid van gebeurtenissen
overschatten, gezien de grotere beschikbaarheid van informatie.
‘Ik heb iets vergelijkbaars voorbij zien komen op LinkedIn, we
moeten dit dus echt serieus gaan nemen.’
Bandwagen effect Dingen sneller geloven gebaseerd op de hoeveelheid mensen wie
hetzelfde geloven.
‘De hele afdeling weet dat er geen probleem is.’
Anchoring effect Te veel waarde hechten aan de eerste informatie die je wordt
aangeboden.
‘De eerste test resultaten zijn goed, moeten we nog verder kijken?’
Endowment effect Iets wat van jezelf is zal je hoger inschatten qua waarde dan iets wat
niet van jezelf is.
‘Deze koffie heb ik net gekocht voor 4 euro, maar ik zal hem pas
verkopen voor 5 euro.’
Ikea-effect Iets wat je zelf in elkaar hebt gezet, schat je qua waarde hoger in.
‘Een kast die je net zelf in elkaar hebt gezet schat je qua waarde
hoger in dan precies dezelfde kast die iemand anders in elkaar heeft
gezet.’
Default bias Irrationele neiging om voor de standaard optie te kiezen.
(Standaard optie) Opt-in: Personen dienen specifiek aan te geven om er mee in te
stemmen; de standaard optie is ‘nee’. (Geslachtsgemeenschap)
Opt-out: Personen dienen het specifiek aan te geven om er niet mee
in te stemmen, de standaard optie is ‘ja’ (Orgaandonor)
‘Alle cookies accepteren, omdat dit de standaard optie is.’
Status quo bias De irrationele neiging om het bij de bestaande situatie te laten, ook
al is verandering soms beter.
Wanneer je loon omhooggaat, zal het misschien slim zijn om ook
meer te sparen. Maar vaak gaan mensen meer uitgeven.
Cognitieve biases Denkfouten in onze hersenen
