MILLENNIALS IN DIENST
NEMEN
Dat kun je als werkgever beter niet doen
CWM van ***
Studentnummer 4821406
1-7-2021
NCOI
Management in Zorg en Welzijn
Module: Professioneel en Oplossingsgericht werken
0
,Beoordeling
9
Cijfer
9 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. De uitgewerkte
opdracht bevat alle verplichte onderdelen. Het voorwoord bevat
voldoende persoonlijke en zakelijke informatie. De samenvatting is een
beknopte weergave van de gehele inhoud. Neem geen onderdelen uit leeswijzer op.
De inhoudsopgave is correct weergegeven. In de inleiding heb je een korte
uiteenzetting gegeven over de doelgroep uit de stelling. Er is een leeswijzer
opgenomen. Bij het bronnenonderzoek is een goede toelichting gegeven over de
CRAAP-methode. Bij elke bron komt deze CRAAP-methode met score in beeld. Je
hebt bij elke bron de voor- en tegenargumenten, de wijze van zoeken en vinden van
de bron, de CRAAP-score en de inhoud van de bron vermeld. Je hebt de diverse
onderdelen voldoende toegelicht. Je hebt bij de diverse bronnen de essentie van het
artikel weergegeven. De voor- en tegenargumenten over de stelling staan in de tekst
per bron vermeld. De gehele uitwerking heeft een vaste structuur en opbouw. Bij het
bepalen van het standpunt heb je de voor- en tegenargumenten uit de verschillende
geraadpleegde bronnen vastgesteld. Je hebt jouw standpunt vervolgens met behulp
van elke bron en een redenatieschema. toegelicht. Dit schema is toegevoegd. Je
hebt de bronnen vermeld in dit schema.
Vanuit de aangeboden theorie in de module zijn relevante zaken geselecteerd en
toegepast. De uitwerkingen zijn voldoende onderbouwd vanuit de behandelde
theorie. De theorie is op correcte wijze toegepast. Er is een literatuurlijst.
De leerdoelen van de module worden op het aangegeven niveau beheerst.
De uitgewerkte opdracht bevat een correcte inhoudsopgave. De uitgewerkte
opdracht is voldoende logisch opgebouwd/gestructureerd. De uitgewerkte opdracht is
voldoende leesbaar. De uitwerking is geschreven in correct Nederlands
1
, Voorwoord
Mijn naam is Cindy van ***, student aan de NCOI. In januari 2021 ben ik gestart met de opleiding
Management in Zorg en Welzijn.
Sinds september 2019 ben ik werkzaam binnen de zorgsector. Ik ben werkzaam bij ***, een
kleinschalige zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg waar kinderen en jongeren met autisme en
onbegrepen gedrag worden begeleid. De afgelopen jaren heb ik veel geleerd op het gebied van zorg,
en heb ik besloten mij verder te ontwikkelen binnen deze sector.
Deze moduleopdracht is onderdeel van de module “Professioneel en Oplossingsgericht Werken’ van
de opleiding Management in Zorg en Welzijn. Door het schrijven van deze opdracht kan deze module
succesvol worden afgerond.
In deze opdracht worden voor- en tegenargumenten voor een van de casussen aangeboden door de
NCOI. De argumenten worden gezocht door middel van een bronnenonderzoek.
De gekozen stelling voor deze moduleopdracht luidt: ‘Werkgevers kunnen beter geen millennials in
dienst nemen.”
Ik wil mijn docent Leon Lokkart bedanken voor de heldere en nuttige lessen. Voor de handvatten die
tijdens deze lessen zijn gegeven voor het schrijven van dit onderzoek.
2
NEMEN
Dat kun je als werkgever beter niet doen
CWM van ***
Studentnummer 4821406
1-7-2021
NCOI
Management in Zorg en Welzijn
Module: Professioneel en Oplossingsgericht werken
0
,Beoordeling
9
Cijfer
9 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. De uitgewerkte
opdracht bevat alle verplichte onderdelen. Het voorwoord bevat
voldoende persoonlijke en zakelijke informatie. De samenvatting is een
beknopte weergave van de gehele inhoud. Neem geen onderdelen uit leeswijzer op.
De inhoudsopgave is correct weergegeven. In de inleiding heb je een korte
uiteenzetting gegeven over de doelgroep uit de stelling. Er is een leeswijzer
opgenomen. Bij het bronnenonderzoek is een goede toelichting gegeven over de
CRAAP-methode. Bij elke bron komt deze CRAAP-methode met score in beeld. Je
hebt bij elke bron de voor- en tegenargumenten, de wijze van zoeken en vinden van
de bron, de CRAAP-score en de inhoud van de bron vermeld. Je hebt de diverse
onderdelen voldoende toegelicht. Je hebt bij de diverse bronnen de essentie van het
artikel weergegeven. De voor- en tegenargumenten over de stelling staan in de tekst
per bron vermeld. De gehele uitwerking heeft een vaste structuur en opbouw. Bij het
bepalen van het standpunt heb je de voor- en tegenargumenten uit de verschillende
geraadpleegde bronnen vastgesteld. Je hebt jouw standpunt vervolgens met behulp
van elke bron en een redenatieschema. toegelicht. Dit schema is toegevoegd. Je
hebt de bronnen vermeld in dit schema.
Vanuit de aangeboden theorie in de module zijn relevante zaken geselecteerd en
toegepast. De uitwerkingen zijn voldoende onderbouwd vanuit de behandelde
theorie. De theorie is op correcte wijze toegepast. Er is een literatuurlijst.
De leerdoelen van de module worden op het aangegeven niveau beheerst.
De uitgewerkte opdracht bevat een correcte inhoudsopgave. De uitgewerkte
opdracht is voldoende logisch opgebouwd/gestructureerd. De uitgewerkte opdracht is
voldoende leesbaar. De uitwerking is geschreven in correct Nederlands
1
, Voorwoord
Mijn naam is Cindy van ***, student aan de NCOI. In januari 2021 ben ik gestart met de opleiding
Management in Zorg en Welzijn.
Sinds september 2019 ben ik werkzaam binnen de zorgsector. Ik ben werkzaam bij ***, een
kleinschalige zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg waar kinderen en jongeren met autisme en
onbegrepen gedrag worden begeleid. De afgelopen jaren heb ik veel geleerd op het gebied van zorg,
en heb ik besloten mij verder te ontwikkelen binnen deze sector.
Deze moduleopdracht is onderdeel van de module “Professioneel en Oplossingsgericht Werken’ van
de opleiding Management in Zorg en Welzijn. Door het schrijven van deze opdracht kan deze module
succesvol worden afgerond.
In deze opdracht worden voor- en tegenargumenten voor een van de casussen aangeboden door de
NCOI. De argumenten worden gezocht door middel van een bronnenonderzoek.
De gekozen stelling voor deze moduleopdracht luidt: ‘Werkgevers kunnen beter geen millennials in
dienst nemen.”
Ik wil mijn docent Leon Lokkart bedanken voor de heldere en nuttige lessen. Voor de handvatten die
tijdens deze lessen zijn gegeven voor het schrijven van dit onderzoek.
2
