Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht werken
“De kantoortuin moet worden afgeschaft”
((AD), 2017)
Student: Mw. T. de Nooijer, studentnummer 4386277
Bachelor Bestuurskunde, NCOI
Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht werken
Docent: Paula Gouw
Datum: 6 februari 2020
, Voorwoord
Sinds november 2011 ben ik vanuit verschillende rollen in dienst bij de Provincie Zeeland. Tussen mei
en oktober 2019 ben ik met zwangerschapsverlof geweest om in november 2019 weer te starten bij het
team Public Affairs op de afdeling Bestuursondersteuning. Voorafgaand op mijn rol als medewerker
Public Affairs ben ik twee jaar werkzaam geweest als Beleidsondersteuner Bestuur en Directie. Vanuit
deze rol was ik verantwoordelijk voor het organiseren van heidagen, werkbezoeken en de dagelijkse
ondersteuning van het College van Gedeputeerde Staten en de directie. In mijn nieuwe rol til ik deze
organisatorische werkzaamheden naar een hoger niveau. Het organiseren van de Four Freedoms
Awards, uitgereikt door de Roosevelt Foundation, hoort onder andere in mijn takenpakket.
De organisatie bestaat uit 406 fte, verdeeld over 12 afdelingen, gevestigd in de Abdij in Middelburg.
Ik ben als medewerker Public Affairs verantwoordelijk voor:
• Advisering over bestuurlijk gerelateerde evenementen;
• Vormgeving van eventueel drukwerk;
• Onderhouden relatiemanagementsystemen en uitnodigingenbeleid.
In het kader van de 4-jarige bacheloropleiding Bestuurskunde aan het NCOI, heb ik ter afronding van
de module ‘Professioneel en oplossingsgericht werken’ deze moduleopdracht geschreven. In deze
moduleopdracht beschrijf ik de voor- en nadelen van de kantoortuin aan de hand van gekozen literatuur.
Ik heb nog niet eerder een dergelijke opdracht gemaakt. Ik maak een selectie uit de argumenten uit de
voorgestelde literatuur en op basis daarvan neem ik een stelling in en beargumenteer ik waarom ik
deze stelling heb ingenomen.
De aanleiding voor het kiezen van dit onderwerp heeft als reden dat binnen onze organisatie een tekort
aan werkplekken is ontstaan door het aantrekken van veel extra personeel (ongeveer 50 fte). Door dit
tekort zijn kantoortuinen ontstaan. Met deze opdracht hoop ik een beter beeld te krijgen van de voor en
nadelen van zo’n kantoortuin, zodat ik aan de directie van de organisatie kan teruggeven of dit een
effectief besluit is.
2
“De kantoortuin moet worden afgeschaft”
((AD), 2017)
Student: Mw. T. de Nooijer, studentnummer 4386277
Bachelor Bestuurskunde, NCOI
Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht werken
Docent: Paula Gouw
Datum: 6 februari 2020
, Voorwoord
Sinds november 2011 ben ik vanuit verschillende rollen in dienst bij de Provincie Zeeland. Tussen mei
en oktober 2019 ben ik met zwangerschapsverlof geweest om in november 2019 weer te starten bij het
team Public Affairs op de afdeling Bestuursondersteuning. Voorafgaand op mijn rol als medewerker
Public Affairs ben ik twee jaar werkzaam geweest als Beleidsondersteuner Bestuur en Directie. Vanuit
deze rol was ik verantwoordelijk voor het organiseren van heidagen, werkbezoeken en de dagelijkse
ondersteuning van het College van Gedeputeerde Staten en de directie. In mijn nieuwe rol til ik deze
organisatorische werkzaamheden naar een hoger niveau. Het organiseren van de Four Freedoms
Awards, uitgereikt door de Roosevelt Foundation, hoort onder andere in mijn takenpakket.
De organisatie bestaat uit 406 fte, verdeeld over 12 afdelingen, gevestigd in de Abdij in Middelburg.
Ik ben als medewerker Public Affairs verantwoordelijk voor:
• Advisering over bestuurlijk gerelateerde evenementen;
• Vormgeving van eventueel drukwerk;
• Onderhouden relatiemanagementsystemen en uitnodigingenbeleid.
In het kader van de 4-jarige bacheloropleiding Bestuurskunde aan het NCOI, heb ik ter afronding van
de module ‘Professioneel en oplossingsgericht werken’ deze moduleopdracht geschreven. In deze
moduleopdracht beschrijf ik de voor- en nadelen van de kantoortuin aan de hand van gekozen literatuur.
Ik heb nog niet eerder een dergelijke opdracht gemaakt. Ik maak een selectie uit de argumenten uit de
voorgestelde literatuur en op basis daarvan neem ik een stelling in en beargumenteer ik waarom ik
deze stelling heb ingenomen.
De aanleiding voor het kiezen van dit onderwerp heeft als reden dat binnen onze organisatie een tekort
aan werkplekken is ontstaan door het aantrekken van veel extra personeel (ongeveer 50 fte). Door dit
tekort zijn kantoortuinen ontstaan. Met deze opdracht hoop ik een beter beeld te krijgen van de voor en
nadelen van zo’n kantoortuin, zodat ik aan de directie van de organisatie kan teruggeven of dit een
effectief besluit is.
2
