Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

NR 531 Week 1 Discussion: Organizational Structures (GRADED)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
2
Geüpload op
18-03-2022
Geschreven in
2021/2022

Discuss the organizational structure that you, as the nurse administrator for SLMC, believe would be most appropriate. Use a specific organizational theory to support your decision and discuss how this structure may impact the organization's outcomes. There is no word count for threaded discussions and there is only one discussion per week. This is different from what you are used to in your core courses. Please see discussion guidelines and rubric below. As the nurse administrator for SLMC changes would require teamwork , empowerment and accountability. As a hospital leader the ability to empower and lead by example requires leadership skills that exemplify versatility and communication. Working together with the staff to achieve the set goals would ensure buy in and sustainability of any implemented changes. Nurse leaders are constantly charged with the responsibility to navigate the healthcare turbulence[ CITATION Sti191 l 1033 ]. My leadership style is transformational leadership. Transformational leaders have the ability to inspire and innovate[ CITATION Kha18 l 1033 ]. This is the type of leadership style required in this scenario. Utilizing a collaborative approach would consist of usage of a shared governance model to drive the desired changes. Shared governance requires a collaborative approach. Staff are given the autonomy to work together and with leadership to drive policy and process changes. Usage of a shared governance structure would be impacting the organizations outcomes positively. Staff involved in the shared governance committee making changes encourages leadership and sets the standard for other employees to follow. Shared governance has been so impactful as the frontline stakeholders are making the decisions. These decisions and changes are also more sustainable as they were made by frontline staff and thus unit-based staff are supportive. Utilizing the staff develop an action plan that would begin with development of a plan, education, interventions and measurable goals would help. It was noted in the that there was an increase in the number of hospital admissions of elderly patients with heart failure and cardiovascular disease. According to the case study the numbers are increasing by 10% each year. This would be one of my first focus points to This study source was downloaded by from CourseH on :16:06 GMT -05:00 N

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
18 maart 2022
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2021/2022
Type
OVERIG
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$8.48
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Lectlincon Chamberlain College Of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
296
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
260
Documenten
2340
Laatst verkocht
3 maanden geleden
EXAMS(elaborations),CASE STUDIES, SUMMARY,CLASS NOTES,PRESENTATION AND OTHERS

Hey Client welcome to my Universe,here I equip you with BEST documents and study material, all are available In this page in 24hrs time factors . Please any recommendations don\'t hesitate cause your my hero. THANKS in advance if you find my document to be helpful write a review! refer other learners so that they can also benefit from my study materials, its worth it.

4.0

69 beoordelingen

5
34
4
15
3
11
2
4
1
5

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen