Portfolio fase 2
Bachelor Social Work
Welzijn & samenleving
naam NCOI
studentennummer HBO Social Work Welzijn en Samenleving
14-11-2021 Portfolio fase 2
, Inhoudsopgave
Inleiding 3
1. Professionele ontwikkeling 4
1.1 Reflectie op een kritische beroepssituatie 4
1.2 Bewijsstukken leerresultaten 5
1.2.1 Bewijsstukken 5
1.3 Vier nieuwe activiteiten op de werkplek 6
1.3.1 Activiteit I resultatenplan cliënt 6
1.3.2 Activiteit II Online training: Introductie intercultureel vakmanschap voor sociaal professionals 7
1.3.3 Activiteit III delen van oplossingen in het voorliggend veld met zorgaanbieders 7
1.1.4 Activiteit IV Voorbereiding gesprek met een cliënt waarbij Nederlands niet de moedertaal is 7
1.1.5 Activiteit V Observeren tijdens een gesprek 8
2. Persoonlijke ontwikkeling 9
2.1 Reflectie 360 graden feedback 9
2.1.1 Delen van kennis met nieuwe collega's 9
2.1.2 Aandachtig luisteren 9
2.1.3 Persoonlijke coaching 9
2.1.4 Lezen van vakliteratuur 9
2.1.5 Bijwonen van bijeenkomsten 9
2.2 Nieuwe (SMART) ontwikkelingsdoelstellingen 10
2.2.1 Persoonlijke coaching 10
2.2.2 Bijwonen van bijeenkomsten 10
2.3 Professionele situaties ontwikkelingsdoelstellingen (STARR) 10
2.2.1 Persoonlijke coaching tijdens indicatie gesprek 10
2.2.2 Het uitleggen van de nieuwe kennisbank aan een collega 10
2.2.3 Luisteren tijdens wekelijkse overleg met leidinggevende en collega's 10
2.4 Het kernkwadrantenmodel van Ofman 11
Bijlagen
Bijlage I Vrijstellingen
Bijlage II Contactformulier begeleider NCOI
Bijlage III Feedbackformulier werkplek begeleider
Bijlage IV Beoordeling van het propedeuse portfolio
Bijlage V Activiteit Schriftelijk beantwoorden van een hulpvraag
Bijlage VI Bewijsstuk 1 email
Bijlage VII Bewijsstuk 2 triageformulier
Bijlage VIII Bewijsstuk 3 gespreksverslag
Bijlage IX Bewijs documenten authentiek
Bijlage X SMART ontwikkelingsdoelstellingen Fase 1
2
Bachelor Social Work
Welzijn & samenleving
naam NCOI
studentennummer HBO Social Work Welzijn en Samenleving
14-11-2021 Portfolio fase 2
, Inhoudsopgave
Inleiding 3
1. Professionele ontwikkeling 4
1.1 Reflectie op een kritische beroepssituatie 4
1.2 Bewijsstukken leerresultaten 5
1.2.1 Bewijsstukken 5
1.3 Vier nieuwe activiteiten op de werkplek 6
1.3.1 Activiteit I resultatenplan cliënt 6
1.3.2 Activiteit II Online training: Introductie intercultureel vakmanschap voor sociaal professionals 7
1.3.3 Activiteit III delen van oplossingen in het voorliggend veld met zorgaanbieders 7
1.1.4 Activiteit IV Voorbereiding gesprek met een cliënt waarbij Nederlands niet de moedertaal is 7
1.1.5 Activiteit V Observeren tijdens een gesprek 8
2. Persoonlijke ontwikkeling 9
2.1 Reflectie 360 graden feedback 9
2.1.1 Delen van kennis met nieuwe collega's 9
2.1.2 Aandachtig luisteren 9
2.1.3 Persoonlijke coaching 9
2.1.4 Lezen van vakliteratuur 9
2.1.5 Bijwonen van bijeenkomsten 9
2.2 Nieuwe (SMART) ontwikkelingsdoelstellingen 10
2.2.1 Persoonlijke coaching 10
2.2.2 Bijwonen van bijeenkomsten 10
2.3 Professionele situaties ontwikkelingsdoelstellingen (STARR) 10
2.2.1 Persoonlijke coaching tijdens indicatie gesprek 10
2.2.2 Het uitleggen van de nieuwe kennisbank aan een collega 10
2.2.3 Luisteren tijdens wekelijkse overleg met leidinggevende en collega's 10
2.4 Het kernkwadrantenmodel van Ofman 11
Bijlagen
Bijlage I Vrijstellingen
Bijlage II Contactformulier begeleider NCOI
Bijlage III Feedbackformulier werkplek begeleider
Bijlage IV Beoordeling van het propedeuse portfolio
Bijlage V Activiteit Schriftelijk beantwoorden van een hulpvraag
Bijlage VI Bewijsstuk 1 email
Bijlage VII Bewijsstuk 2 triageformulier
Bijlage VIII Bewijsstuk 3 gespreksverslag
Bijlage IX Bewijs documenten authentiek
Bijlage X SMART ontwikkelingsdoelstellingen Fase 1
2
