Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Antwoorden

Example questions Chapter 4 Essentials of Organizational Behavior (Robbins/Judge)

Beoordeling
5.0
(2)
Verkocht
7
Pagina's
43
Geüpload op
02-09-2015
Geschreven in
2014/2015

Example questions Chapter 4 Essentials of Organizational Behavior (Robbins/Judge)

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Essentials of Organizational Behavior, 12e (Robbins/Judge)
Chapter 4 Emotions and Moods

1) Which of the following is a generic term that covers a broad range of feelings that people
experience?
A) affect
B) emotions
C) moods
D) emotional labor
E) cognition
Answer: A
Explanation: A) Affect is defined as a broad range of feelings that people experience, and it
encompasses both moods and emotions. Emotions are intense feelings directed at someone or
something. Moods are less intense feelings than emotions and often (though not always) lack a
contextual stimulus.
Diff: 1
Objective: Affect
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1

2) Which of the following statements is true regarding emotions?
A) Emotions are caused by specific events.
B) Emotions last longer than moods.
C) Moods are more action oriented in nature than emotions.
D) Emotions are generally not indicated by distinct facial expressions.
E) Emotions are less intense feelings than moods.
Answer: A
Explanation: A) Emotions are caused by specific events. Moods last longer than emotions.
Emotions are usually accompanied by distinct facial expressions. Moods are less intense feelings
than emotions. Emotions are more action oriented in nature than moods.
Diff: 2
Objective: Emotions
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1




1
Copyright © 2014 Pearson Education, Inc.

, 3) Kathryn expresses her anger against her supervisor for denying her a well-deserved
promotion. Which of the following terms best describes the intense feelings that she directs at
him?
A) affect
B) cognition
C) moods
D) emotional labor
E) emotions
Answer: E
Explanation: E) Emotions are intense feelings that are directed at someone or something.
Emotions are reactions to a person (seeing a friend at work may make you feel glad) or an event
(dealing with a rude client may make you feel angry).
Diff: 2
AACSB: Analytic Skills
Objective: Emotions
Quest. Category: Application
LO: 1

4) Which of the following terms best describes feelings that tend to be less intense than
emotions?
A) affect
B) cognition
C) moods
D) thoughts
E) reactions
Answer: C
Explanation: C) Moods are feelings that tend to be less intense than emotions and that lack a
contextual stimulus. Moods aren't usually directed at a person or an event. Moods may be more
cognitive, meaning they may cause us to think or brood for a while.
Diff: 1
Objective: Moods
Quest. Category: Concept/Definitional
LO: 1




2
Copyright © 2014 Pearson Education, Inc.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
2 september 2015
Aantal pagina's
43
Geschreven in
2014/2015
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$5.37
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
6 jaar geleden

8 jaar geleden

5.0

2 beoordelingen

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sabinekuijt NHL Stenden Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
215
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
66
Documenten
27
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4.3

79 beoordelingen

5
45
4
20
3
11
2
2
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen