Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

Analyse - Achleitner, A-K, Günther, N., Kaserer, C., and Siciliano, G. (2014). Real Earnings Management and

Beoordeling
-
Verkocht
7
Pagina's
5
Geüpload op
11-04-2022
Geschreven in
2021/2022

Analyse van het artikel welke als voorbereiding op het college ingeleverd moet worden. Analyse aan de hand van het 9 stappen plan van het artikel:: Analyse - Achleitner, A-K, Günther, N., Kaserer, C., and Siciliano, G. (2014). Real Earnings Management and

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Achleitner, A-K, Günther, N., Kaserer, C., and Siciliano, G. (2014). Real Earnings Management
and Accrual-based Earnings Management in Family Firms. European Accounting Review,
23(3): 431-461.


Persoonlijke analyse ARIA College 7


What is the (management) problem?
Er wordt in het artikel onderzoek uitgevoerd naar de relatie tussen familiebedrijven en
de kwaliteit van financial reporting. Het onderzoek kijkt naar de relatie tussen
winststuring en openbaarmakingskeuzes.



From whose perspective is the (management) problem being studied?
Het onderzoek is uitgevoerd voor de managers. Het artikel is dus geschreven vanuit
het management perspectief.

Het kan ook zijn dat het artikel is geschreven voor de gebruikers van de jaarrekening.
Dit heeft te maken met het maken van een beslissing op basis van de jaarrekening.



What is the research question to address the (management) problem?
Het verkrijgen van kennis van en inzicht in de mate waarin de organisatiestructuur
(familiebedrijf of niet familiebedrijf) invloed heeft op earnings management.

Hiervoor zijn een aantal deelvragen opgemaakt:
- Waarom heeft de organisatiestructuur invloed op earnings management
- In welke mate heeft de organisatiestructuur invloed op earnings management.



What is the conceptual model?
Er zijn een aantal hypotheses opgebouwd om het onderzoek uit te voeren:

- H1a: Hoeveelheid REM van familiebedrijven is lager dan bij niet
familiebedrijven.
- H1b: De hoeveelheid inkomstenstijging ten aanzien van ABEM bij
familiebedrijven is hoger dan bij niet familiebedrijven.
- H2: De variaties ten aanzien van ABEM praktijken worden geassocieerd met
variaties in REM-praktijken bij familiebedrijven.

, Achleitner, A-K, Günther, N., Kaserer, C., and Siciliano, G. (2014). Real Earnings Management
and Accrual-based Earnings Management in Family Firms. European Accounting Review,
23(3): 431-461.

Ofwel we zien twee aparte conceptuele modellen:

Model 1: heeft eigendomsstructuur als onafhankelijke variabelen en REM als
afhankelijke variabelen.
Model 2: heeft eigendomsstructuur als onafhankelijke variabelen en ABEM als
afhankelijke variabelen, hierbij is Variantie REM de moderator.



What is the strength of the casual relationship?
In het artikel is een algemene theorie aangehaald. De SEW (sociomotional Wealth)
theorie. In deze theorie staat de handeling van de familieleden ten aanzien van
economische kwesties centraal, ze kijken naar de mate waarin het hen sociaal en
emotioneel raakt. Er is minder opportunistisch gedrag bij niet familie bedrijven.

Interne Validiteit:
- De relatie is logisch. De eigendomsstructuur heeft invloed op de kwaliteit van de
rapportages. Een familie bedrijf is minder onafhankelijk en dit heeft invloed op de
kwaliteit van de rapportage. Een logisch verband is dus goed voor de interne
validiteit.
- Er is onvoldoende empirisch onderzoek aangehaald. De H1a wordt voldoende
onderbouwd aan de hand van de SEW theorie. Maar voor H1b en H2 is hierin niet
voldoende informatie gehaald. Dit is niet goed voor de interne validiteit.
- Het verband in het onderzoek kan niet twee kanten op verklaard worden. De
kwaliteit van de rapportages heeft geen invloed op de eigendomsstructuur. Dit is
goed voor de interne validiteit.



What is the quality of the operationalization of the conceptual model?
Units: Er zijn 402 + 436 Duitse ondernemingen geselecteerd vanuit de German Stock
Exchange. Er zijn 4937 observaties in totaal.

Treatments: Niet echt een treatment aanwezig, er wordt wel onderscheid gemaakt
tussen familiebedrijven en geen familiebedrijven.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
11 april 2022
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2021/2022
Type
OVERIG
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$5.37
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Rox97 Nyenrode Business Universiteit
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
167
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
83
Documenten
65
Laatst verkocht
2 maanden geleden

2.9

11 beoordelingen

5
0
4
3
3
6
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen