REFLECTIE EN ETHIEK
Naam:
Studentnummer:
Studiegroepscode:
Naam Cursus: Reflectie en ethiek
Praktijkleren 3
Docent:
Aantal woorden: 5053 woorden
Inleverdatum: 19-01-2022
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
Onderdeel A: Reflectieverslag................................................................................................................3
Een situatie beschrijven......................................................................................................................3
Betekenis geven.................................................................................................................................3
Onderzoeken......................................................................................................................................4
Alternatieven formuleren...................................................................................................................5
Verandering........................................................................................................................................6
Onderdeel B: Bedrijfsethiek....................................................................................................................7
Stap 1 Oriëntatie....................................................................................................................................7
Casus..................................................................................................................................................7
Mijn normen en waarden...................................................................................................................7
Moreel probleem................................................................................................................................7
Morele vraag......................................................................................................................................7
Stap 2 Analyse........................................................................................................................................8
Betrokkenen en verantwoordelijkheden............................................................................................8
Argumenten........................................................................................................................................8
Verantwoordelijkheden (Functioneel, persoonlijk en beroepsmatig)................................................9
Stap 3 Conclusie...................................................................................................................................11
Belangrijke waarden en belangen....................................................................................................11
Strategie korte termijn.....................................................................................................................11
Strategie lange termijn.....................................................................................................................12
Morele kwaliteiten...........................................................................................................................12
Stap 4 Feedback en reflectie.................................................................................................................13
Onderdeel C: reflectie op de bijeenkomsten........................................................................................14
Bronnenlijst..........................................................................................................................................15
Bijlagen.................................................................................................................................................16
Bijlage 1: Een tweede uitgewerkt reflectieverslag............................................................................16
Bijlage 2: Feedbackformulier op de opdracht bedrijfsethiek............................................................21
1
, Inleiding
Mijn stageperiode heb ik volbracht op mijn huidige werkplek bij Inovum Thuiszorg team Hilversum
Oost. Dit is een hele afwisselende wijk met zowel jongere als oudere cliënten met zeer wisselende
zorgvragen. Er zijn cliënten waar alleen een controlemoment gedaan wordt, maar ook cliënten met
een complexe zorgvraag en verpleegtechnische handelingen. Het is een klein, vast team en daarnaast
een aantal vaste flexkrachten.
Doordat ik al werkzaam was in dit team kende ik de wijk al goed. Dit was een voordeel voor de
opdrachten, maar maakte het wel moeilijker om me op te stellen als leerling. Doordat collega’s mij al
kenden hadden zij bepaalde verwachtingen die zij niet bij een “nieuwe” leerling hebben. Ik heb dit in
een teamoverleg uitgelegd en merkte dat het toen wat makkelijker werd.
Tijdens mijn stageperiode hadden wij regelmatig reflectie en ethiek lessen op school. In deze lessen
hebben mijn groepsgenoten en ik vooral casussen aan elkaar voorgelegd en daarop gereflecteerd
door middel van de reflectiewijzer. Door stapsgewijs te reflecteren bekijk je een situatie vanuit
meerdere perspectieven en kan ook je eerste mening aangepast worden. Ik heb dit zelf ervaren toen
ik dacht dat het voor mij duidelijk was waar het struikelpunt lag en vervolgens bleek het iets heel
anders te zijn. Mijn casus heb ik daardoor goed kunnen verwerken in de opdrachten.
In dit document zit een reflectieverslag, een (bedrijfs)ethisch dilemma en een reflectie op de
bijeenkomsten.
In de bijlagen zit een tweede reflectieverslag en een feedbackformulier van de opdracht
(bedrijfs)ethiek.
2
Naam:
Studentnummer:
Studiegroepscode:
Naam Cursus: Reflectie en ethiek
Praktijkleren 3
Docent:
Aantal woorden: 5053 woorden
Inleverdatum: 19-01-2022
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
Onderdeel A: Reflectieverslag................................................................................................................3
Een situatie beschrijven......................................................................................................................3
Betekenis geven.................................................................................................................................3
Onderzoeken......................................................................................................................................4
Alternatieven formuleren...................................................................................................................5
Verandering........................................................................................................................................6
Onderdeel B: Bedrijfsethiek....................................................................................................................7
Stap 1 Oriëntatie....................................................................................................................................7
Casus..................................................................................................................................................7
Mijn normen en waarden...................................................................................................................7
Moreel probleem................................................................................................................................7
Morele vraag......................................................................................................................................7
Stap 2 Analyse........................................................................................................................................8
Betrokkenen en verantwoordelijkheden............................................................................................8
Argumenten........................................................................................................................................8
Verantwoordelijkheden (Functioneel, persoonlijk en beroepsmatig)................................................9
Stap 3 Conclusie...................................................................................................................................11
Belangrijke waarden en belangen....................................................................................................11
Strategie korte termijn.....................................................................................................................11
Strategie lange termijn.....................................................................................................................12
Morele kwaliteiten...........................................................................................................................12
Stap 4 Feedback en reflectie.................................................................................................................13
Onderdeel C: reflectie op de bijeenkomsten........................................................................................14
Bronnenlijst..........................................................................................................................................15
Bijlagen.................................................................................................................................................16
Bijlage 1: Een tweede uitgewerkt reflectieverslag............................................................................16
Bijlage 2: Feedbackformulier op de opdracht bedrijfsethiek............................................................21
1
, Inleiding
Mijn stageperiode heb ik volbracht op mijn huidige werkplek bij Inovum Thuiszorg team Hilversum
Oost. Dit is een hele afwisselende wijk met zowel jongere als oudere cliënten met zeer wisselende
zorgvragen. Er zijn cliënten waar alleen een controlemoment gedaan wordt, maar ook cliënten met
een complexe zorgvraag en verpleegtechnische handelingen. Het is een klein, vast team en daarnaast
een aantal vaste flexkrachten.
Doordat ik al werkzaam was in dit team kende ik de wijk al goed. Dit was een voordeel voor de
opdrachten, maar maakte het wel moeilijker om me op te stellen als leerling. Doordat collega’s mij al
kenden hadden zij bepaalde verwachtingen die zij niet bij een “nieuwe” leerling hebben. Ik heb dit in
een teamoverleg uitgelegd en merkte dat het toen wat makkelijker werd.
Tijdens mijn stageperiode hadden wij regelmatig reflectie en ethiek lessen op school. In deze lessen
hebben mijn groepsgenoten en ik vooral casussen aan elkaar voorgelegd en daarop gereflecteerd
door middel van de reflectiewijzer. Door stapsgewijs te reflecteren bekijk je een situatie vanuit
meerdere perspectieven en kan ook je eerste mening aangepast worden. Ik heb dit zelf ervaren toen
ik dacht dat het voor mij duidelijk was waar het struikelpunt lag en vervolgens bleek het iets heel
anders te zijn. Mijn casus heb ik daardoor goed kunnen verwerken in de opdrachten.
In dit document zit een reflectieverslag, een (bedrijfs)ethisch dilemma en een reflectie op de
bijeenkomsten.
In de bijlagen zit een tweede reflectieverslag en een feedbackformulier van de opdracht
(bedrijfs)ethiek.
2
