Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Hoorcolleges Groepsdynamica

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
11
Geüpload op
19-04-2022
Geschreven in
2020/2021

Alle hoorcolleges van het vak groepsdynamica zijn te vinden in dit bestand.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege 1

Wat is sociale psychologie:
De wetenschap die zich richt op de manier waarop gevoelens, gedachten en gedragingen
worden beïnvloed door de werkelijke/voorgestelde aanwezigheid van anderen.
Richt zich op invloed en anderen.

Sociale beïnvloeding: 3 invalshoeken:
- Intra persoonlijke.
- Inter persoonlijke (tussen mensen).
- Perspectief van de groepsprocessen (groepsniveau).

Wat is groepsdynamica:
- Een groep: 2 of meer onderlinge afhankelijke individuen die elkaar beïnvloeden door
interactie.
- Dynamica: leer van de bewegingsverschijnselen. Iets verandert of ontwikkelt.
- Studie van gedrag van mensen in kleine groepen (tot ongeveer 20/30 mensen).
- 92% van de mensen is lid van een groep van 2 of 3 leden.

B (behavior) : F (PS)
P x S = gedrag
Persoonseigenschappen x situatiekenmerken

Lewin = grondlegger > de manier waarop groepen en individuen reageren op veranderende
omstandigheden.

Verband tussen groepsdynamica en sociale psychologie:
Groepsdynamica is een onderdeel van de sociale psychologie.

Mens zoekt contact > affiliatie

- Behoefte aan sociale vergelijking.
- Behoefte om angst te verminderen.
- Behoefte aan informatie.

Waarom vormen mensen groepen:
- Evolutionaire/biologische verklaring.
- Psychologische verklaring.
- Cognitieve verklaring.

Wat kenmerkt een groep:
- Interactie: omgang met elkaar.
- Identiteit: besef dat wij een groep zijn.
- Doelen: leuke dingen doen/project halen.
- Afhankelijkheid: nare gebeurtenis heeft invloed op de groep.

, Groepsontwikkeling:
1. Voorfase: groep is nog niet gevormd. Formuleren doelstelling.
2. Oriëntatiefase: groep komt voor het eerst bij elkaar. Groep afhankelijk.
3. Machtsfase/conflict fase: invloed uitoefenen, discussie. Strijd om invloed.
4. Affectiefase: hoe ga je met elkaar om. Onderlinge verhoudingen.
5. Autonome fase: groep is volwassen. Volledige rijping.
6. Afsluitingsfase: projectgroep, samenvatten hoe het ging. Afsluiting en afscheid.

Waarom blijven vrouwen in een relatie waarin ze mishandeld worden:
- Feministische herformulering.
- Verbondenheid: 3 componenten.
- Weggaan/blijven.

Investmodel:


Satisfaction level
(tevredenheid)


Quality of alternatives Commitment level Stay or leave (blijven of weggaan)
(vervangers voor liefde)


Investment size
(wat heb je geïnvesteerd in je
relatie)




2

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
19 april 2022
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2020/2021
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Willem vos
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

$4.16
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ewebloem Hanzehogeschool Groningen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
25
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
20
Documenten
0
Laatst verkocht
10 maanden geleden

4.0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen