REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
Código: SSOre0002
Versión N°: 03
Fecha de Elaboración: 05-2012
Elaborado por: Gerencia de Salud y Seguridad
ACTUALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Firma:
Firma:
Firma:
Firma: Firma:
Firma:
Firma:
Firma:
Hilder Salas Flores
Representante de los Trabajadores
Carmelo Cari Pinto
Representante de los Trabajadores
Antonio Yugra Salas Derek Cooke
Gerencia de Salud y Seguridad Representante de los Trabajadores Presidente del Comité de
Nereyda Gamero Rodriguez Seguridad y Salud Ocupacional
Representante de los Trabajadores SMCV
Jorge Garate Moscoso
Representante de los Trabajadores
Ernesto Yañez Tejada
Representante de los Trabajadores
Fecha: Fecha: Fecha:
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, Sistema de Gestión Integrado SMCV
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
SSOre0002
INDICE
1. OBJETIVOS Y ALCANCES .................................................................................................... 3
1.1 Objetivos........................................................................................................................... 3
1.2 Alcance ............................................................................................................................. 3
1.3 Base Legal ........................................................................................................................ 4
2. LIDERAZGO, COMPROMISOS Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD .................... 4
2.1 Liderazgo y compromisos ........................................................................................... 4
2.2 Política de Salud y Seguridad de SMCV................................................................... 5
3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ............................................................................. 5
3.1 Presidente ........................................................................................................................ 5
3.2 Gerentes / Superintendentes de Área ....................................................................... 6
3.3 Comité de Seguridad y Salud Ocupacional............................................................. 7
3.4 Gerencia de Recursos Humanos ............................................................................... 7
3.5 Gerencia de Salud y Seguridad .................................................................................. 7
3.6 Gerencia Legal ................................................................................................................ 7
3.7 Supervisores en General .............................................................................................. 8
3.8 Trabajadores en General ............................................................................................ 10
3.9 Empresas Contratistas ............................................................................................... 12
4. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ........................................ 12
4.1 Estándares de Seguridad, Salud en las Operaciones y Actividades Conexas
........................................................................................................................................... 12
4.2 Reglas para Vivir .......................................................................................................... 12
4.3 Identificación de los Peligros y Evaluación de Riesgos .................................... 13
4.3.1 Identificación, Evaluación y Control de Riesgos ......................................... 13
4.4 Normas de Seguridad para Visitantes .................................................................... 14
5. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS ...................................................... 14
6. REPORTE Y ANALISIS DE INCIDENTES ......................................................................... 14
7. DISPOSICIONES FINALES.................................................................................................. 14
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
SSOre0002
1. OBJETIVOS Y ALCANCES
1.1 Objetivos
Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física
y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedades ocupacionales.
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores,
incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y tercerización
laboral, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente
en las instalaciones de la empresa, entidad pública o privada, con el fin de garantizar
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o
a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificación
de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, entidad pública o privada, con el
objetivo de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre los
trabajadores, incluyendo regímenes de intermediación y tercerización, modalidad
formativa e incluso entre los que presten servicios de manera esporádica en las
instalaciones del empleador, con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
1.2 Alcance
El alcance del presente Reglamento comprende a todos los procesos que desarrolla
SMCV. Por otra parte, establece las funciones y responsabilidades que con relación
a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los
trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y
tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de
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SALUD OCUPACIONAL
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Versión N°: 03
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Hilder Salas Flores
Representante de los Trabajadores
Carmelo Cari Pinto
Representante de los Trabajadores
Antonio Yugra Salas Derek Cooke
Gerencia de Salud y Seguridad Representante de los Trabajadores Presidente del Comité de
Nereyda Gamero Rodriguez Seguridad y Salud Ocupacional
Representante de los Trabajadores SMCV
Jorge Garate Moscoso
Representante de los Trabajadores
Ernesto Yañez Tejada
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1.1 Objetivos........................................................................................................................... 3
1.2 Alcance ............................................................................................................................. 3
1.3 Base Legal ........................................................................................................................ 4
2. LIDERAZGO, COMPROMISOS Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD .................... 4
2.1 Liderazgo y compromisos ........................................................................................... 4
2.2 Política de Salud y Seguridad de SMCV................................................................... 5
3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ............................................................................. 5
3.1 Presidente ........................................................................................................................ 5
3.2 Gerentes / Superintendentes de Área ....................................................................... 6
3.3 Comité de Seguridad y Salud Ocupacional............................................................. 7
3.4 Gerencia de Recursos Humanos ............................................................................... 7
3.5 Gerencia de Salud y Seguridad .................................................................................. 7
3.6 Gerencia Legal ................................................................................................................ 7
3.7 Supervisores en General .............................................................................................. 8
3.8 Trabajadores en General ............................................................................................ 10
3.9 Empresas Contratistas ............................................................................................... 12
4. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ........................................ 12
4.1 Estándares de Seguridad, Salud en las Operaciones y Actividades Conexas
........................................................................................................................................... 12
4.2 Reglas para Vivir .......................................................................................................... 12
4.3 Identificación de los Peligros y Evaluación de Riesgos .................................... 13
4.3.1 Identificación, Evaluación y Control de Riesgos ......................................... 13
4.4 Normas de Seguridad para Visitantes .................................................................... 14
5. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS ...................................................... 14
6. REPORTE Y ANALISIS DE INCIDENTES ......................................................................... 14
7. DISPOSICIONES FINALES.................................................................................................. 14
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1.1 Objetivos
Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física
y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedades ocupacionales.
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores,
incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y tercerización
laboral, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente
en las instalaciones de la empresa, entidad pública o privada, con el fin de garantizar
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o
a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificación
de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, entidad pública o privada, con el
objetivo de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre los
trabajadores, incluyendo regímenes de intermediación y tercerización, modalidad
formativa e incluso entre los que presten servicios de manera esporádica en las
instalaciones del empleador, con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
1.2 Alcance
El alcance del presente Reglamento comprende a todos los procesos que desarrolla
SMCV. Por otra parte, establece las funciones y responsabilidades que con relación
a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los
trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y
tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de
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