Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Veiligheidszorg

Beoordeling
-
Verkocht
7
Pagina's
15
Geüpload op
11-10-2015
Geschreven in
2015/2016

Samenvatting aan de hand van de toetsingcriteria. Begrippen zijn in vet weergegeven en ondersteund met afbeeldingen van modellen etc.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Veiligheidszorg
De basisbegrippen Safety en security kennen deze toepassen in een
bepaalde context
Security staat voor beveiliging. In het kader van security zijn incidenten meestal
wel het gevolg van menselijk handelen. Het gaat om het veiliger maken van een
situatie, om het beschutten tegen ongewenste inbreuken op de veiligheid, om het
waarborgen van een veilige situatie. Het accent ligt hierbij meer op het
voorkomen van gevaar.
Kenmerken:
 Incidenten zijn meestal wel het gevolg van menselijk handelen
 Weinig wet- en regelgeving
 Veiliger maken van een situatie, beschutten tegen ongewenste inbreuken op
de veiligheid, waarborgen van een veilige situatie
Beveiligen is ’Het geheel van maatregelen dat wordt genomen om een object of
een persoon te beschermen tegen invloeden die van binnenuit of van buiten af
het object dan wel van buitenaf de persoon kunnen schaden’. Bewaken is ’Het
constant in het oog houden van een (gedeelte van) een object of van een
voorwerp dat men geheel kan overzien’
Beveiligingsvormen:
 Mensbeveiliging:
o Toegangscontrole op personen en goederen
o Surveillance/toezicht op personeel, personeel van derden en bezoekers
o Dmv persoonsherkenning, legitimatiebewijzen afgeven, smartcard,
keycard.
 Materiële beveiliging:
o Bouwkundige beveiliging (hulpmiddelen): slagbomen, nooduitgangen,
rookwerende muren en deuren
o Technische beveiliging (hulpmiddelen): elektrische, elektronische en
mechanische hulpmiddelen zoals terreinverlichting, rookmelders en
rolluiken.
o Communicatieve beveiliging (hulpmiddelen): alarmsysteem, gesloten
tv-circuit, omroepinstallatie en semafoon.
 Personele beveiliging:
o Beveiliging van personen
o Beveiliging tegen personen
 Animale beveiliging:
o Beveiliging met behulp van dieren

Safety staat voor veiligheid. Het accent ligt op het bieden van veiligheid.
Kenmerken van Safety:
 Incidenten zijn meestal geen gevolg van opzettelijk menselijk handelen
 Eigen verantwoordelijkheid
 Veel wet- en regelgeving
Thema’s:
 Brandveiligheid
o Bouwvergunning en gebruiksvergunning
o BHV
o Interne plannen
 Veilige werkomstandigheden
o Veiligheidswetten
o Arbeidsomstandighedenwet

, In het kader van de Arbowet wordt gesproken over veiligheid, gezondheid en
welzijn. Het begrip veiligheid heeft hier vooral betrekking op veilige
werkomstandigheden. Onder ergonomie wordt verstaan: ‘het zodanig
ontwerpen van gebruiksvoorwerpen, technische systemen en taken, dart de
veiligheid, gezondheid, het comfort en het doeltreffend functioneren van de mens
worden bevorderd’. De Arbowet is geldig voor iedereen die op Nederlands
grondgebied werkt. Zij geldt ook voor:
 Werk dat wordt verricht in of voor buitenlandse onderneming die in Nederland
is gevestigd
 Werk aan boord van een schip dat onder Nederlandse vlag vaart.
 Werk aan boord van Nederlandse vliegtuigen.
Bijzondere aanpassingen voor deze organisaties:
 Defensie
 Gevangeniswezen
 Vervoerssector
 Het onderwijs

Aspecten Arbozorg:
 verzuim- en arbobeleid
 re-integratie
 veilig werken
 schadelijke stoffen
 fysieke belasting
 psychosociale belasting
FM & Arbo:
 FM: veiligheid
 Personeelsmanagement: gezondheid en welzijn
 Afstemming noodzakelijk: Arbo-coördinator

Publieke domein: overheid zorgt voor helder wettelijk kader met zo min
mogelijk regels en zo weinig mogelijk administratieve lasten. Privaat domein:
werkgevers en werknemers maken samen afspraken over wijze waarop zij binnen
de onderneming/branche invulling geven aan de doelvoorschriften van de
overheid. Dit wordt vastgelegd in een arbocatalogus met marginale toetsing door
arbeidsinspectie. BHV: werkgever is verplicht maatregelen te nemen op gebied
van eerste hulp, brandbestrijding en evacuatie/ontruiming. Werkgever laat zich
bijstaan door voldoende werknemers die over opleiding en materieel beschikken
om hulpverlenende taken uit te kunnen voeren. De organisatie van de BHV is
afgestemd op de aard, grootte en risico’s van de onderneming. Dit moet worden
bepaald op basis van RI&E. werkgever kan zelf de BHV taken op zich nemen,
maar moet wel minimaal één vervanger aanwijzen.

AROR = algemene richtlijnen ontvluchting en redding
Geldt voor gebouwen:
 Ruimten die ingericht zijn voor meer dan 50 bezoekers
 Met ruimten die ingericht zijn voor meer dan 25 bezoekers
 Als verblijfsinrichtingen, ingericht voor meer dan 5 overnachtende bezoekers.
Bijvoorbeeld in AROR:
Er worden eisen omschreven waaraan vluchtwegen moeten voldoen.
Effectieve ontruiming = snelheid (van betrokken mensen) x afstand (van
vluchtroute)
WBp = wet bescherming persoonsgegevens

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
11 oktober 2015
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2015/2016
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$4.17
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Tori Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
198
Lid sinds
11 jaar
Aantal volgers
110
Documenten
51
Laatst verkocht
3 jaar geleden

3.2

29 beoordelingen

5
4
4
9
3
8
2
5
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen