Diversiteit
Datum: 14-03-2022
Alledaagse situaties
1. Ik ging op een middag naar de snackbar om een patatje te halen. Toen ik de snackbar
binnenliep stond er een mevrouw te wachten om geholpen te worden. Achter de kassa
werkte iemand met een verstandelijke beperking en iemand zonder. De kassa
medewerker met de beperking wilde de mevrouw helpen, maar die negeerde dat.
Totdat de kassa medewerker zonder beperking haar aansprak, en toen reageerde zij wel.
Gevolg van deze situatie is dat de kassa medewerker met de beperking zich ellendig gaat
voelen. En dat de mevrouw haar zin krijgt en dit volgende keer weer gaat doen.
2. Als ik naar school ga reis ik met de trein naar school. Toen ik een keertje naar school ging
in de trein was het erg druk en was er bijna geen plek om te zitten. Tegen over mij zat
een blanke man en schuin tegenover mij op de andere 4 Zitter zat een donkere man.
Tijdens deze trein reis heb ik gemerkt dat tijdens in- en uitstappen mensen eerder naast
de blanke man gaan zitten dan de donkere man.
Gevolg van deze situatie is dat mensen nooit naast een donkere man gaan zitten maar wel
naast een blanke. Waardoor de discriminatie blijft aanhouden
Diversiteit in de stage
Tijdens mijn stage was er een bewoner aanwezig die erg dominant, agressief en dwingend
kon reageren tegen de verpleging en verzorging.
Ook deden de verzorgers en verpleegkundige nooit wat goed volgens de bewoner.
Bij sommige verplegers of verzorgers die niet over zich heen lieten lopen, deed de bewoner
normaal tegen.
Als de dokter, Ergo, of Fysioloog langskomt, doet de bewoner daar heel overdreven aardig
tegen en luistert goed naar hen.
Gevolg hiervan is dat veel verzorgers tegen op kijken om deze bewoner te helpen bij alle
dagelijkse activiteiten.
Datum: 14-03-2022
Alledaagse situaties
1. Ik ging op een middag naar de snackbar om een patatje te halen. Toen ik de snackbar
binnenliep stond er een mevrouw te wachten om geholpen te worden. Achter de kassa
werkte iemand met een verstandelijke beperking en iemand zonder. De kassa
medewerker met de beperking wilde de mevrouw helpen, maar die negeerde dat.
Totdat de kassa medewerker zonder beperking haar aansprak, en toen reageerde zij wel.
Gevolg van deze situatie is dat de kassa medewerker met de beperking zich ellendig gaat
voelen. En dat de mevrouw haar zin krijgt en dit volgende keer weer gaat doen.
2. Als ik naar school ga reis ik met de trein naar school. Toen ik een keertje naar school ging
in de trein was het erg druk en was er bijna geen plek om te zitten. Tegen over mij zat
een blanke man en schuin tegenover mij op de andere 4 Zitter zat een donkere man.
Tijdens deze trein reis heb ik gemerkt dat tijdens in- en uitstappen mensen eerder naast
de blanke man gaan zitten dan de donkere man.
Gevolg van deze situatie is dat mensen nooit naast een donkere man gaan zitten maar wel
naast een blanke. Waardoor de discriminatie blijft aanhouden
Diversiteit in de stage
Tijdens mijn stage was er een bewoner aanwezig die erg dominant, agressief en dwingend
kon reageren tegen de verpleging en verzorging.
Ook deden de verzorgers en verpleegkundige nooit wat goed volgens de bewoner.
Bij sommige verplegers of verzorgers die niet over zich heen lieten lopen, deed de bewoner
normaal tegen.
Als de dokter, Ergo, of Fysioloog langskomt, doet de bewoner daar heel overdreven aardig
tegen en luistert goed naar hen.
Gevolg hiervan is dat veel verzorgers tegen op kijken om deze bewoner te helpen bij alle
dagelijkse activiteiten.
