Samenvatting hoofstuk 1, 12 en 13

Bedrijfseconomie samenvatting
Hoofdstuk 1, 12 en 13

Hoofdstuk 1
§1.1 bedrijfseconomie en maatschappij
Algemene economie consument, producent, overheid en buitenland
Bedrijfseconomie individuele onderneming

§1.2 personen, ondernemers en organisaties
Personen
- Natuurlijke personen
- Rechtspersonen organisatie met rechten en verplichtingen

Organisaties groep personen met een gezamenlijk doel en moeten samenwerken.
- Commerciële organisaties winst
 Eenmanszaak & vof geen rechtspersoonlijkheid, privé aansprakelijk
 Bv & Nv wel rechtspersoonlijkheid, wel scheiding tussen zaak en
privévermogen.
- Niet commerciële organisaties
 Vereniging leden
 Stichting geen leden

Manager  to manage, iets voor elkaar krijgen
1. Doelstelling bepalen
 Strategisch lange termijn 5±10 jaar
 Tactisch midden lange termijn 2-5 jaar
 Operationeel korte termijn 0-2 jaar
2. Plannen
3. Organiseren
4. Leidinggeven
5. Controleren

Smart
- Specifiek
- Meetbaar
- Acceptatie
- Reëel
- Tijd

§1.3 communicatie, onderzoek en informatie
Formatiestromen  het doorlopend proces van gegevens en informatie.
Informatiesysteem  het geheel van personen, hulpmiddelen en activiteiten dat gericht is
op het verzamelen, verwerken en verstrekken van gegevens om te kunnen voorzien in de
informatiebehoeften van personen binnen en buiten de organisatie. Alle activiteiten die
daarbij plaatsvinden zijn er ook onderdeel van.

, Gegevens worden pas informatie als de gegevens de kennis van de ontvanger vergroten. De
informatie moet betrouwbaar, relevant en tijdig zijn.

Soorten informatie
- Beslissingsinformatie  kan je gebruiken om een beslissing te nemen.
- Verantwoordingsinformatie kan gebruikt worden om verantwoording af te leggen.
- Feedbackinformatie feedback staat voor terugkoppeling.

Hoofdstuk 12
§12.1 natuurlijk persoon
Onderscheid tussen een natuurlijk persoon en rechtspersoon
- Natuurlijk persoon  iemand die deelneemt aan het rechtsverkeer en daarbij
rechten en verplichtingen heeft.
- Rechtspersoon  een organisatie die zelf rechten en verplichtingen heeft: ze kan
eigen bezittingen en schulden hebben. (bv, nv, vereniging en stichting)

Een organisatie met rechtspersoonlijkheid neemt zelfstandig deel aan het rechtsverkeer. De
organisatie kan contracten afsluiten. Dat doet de eigenaar of werknemer met
rechtspersoonlijkheid. Maar de organisatie is eigenaar van iets of is aansprakelijk voor de
betalingen niet de eigenaar of werknemer die het contract heeft gesloten.

§12.2 eenmanszaak
- Inschrijving Kvk  handelsregister
- Werken vaak meerdere mensen, maar de is maar slechts een eigenaar met de leiding

Surseance van betaling
Uitstelling van betalingen als je het dan niet haalt  faillissement curator wordt
aangesteld. (Verantwoordelijk voor het afhandelen)

Crowdfunding of microkredieten
In de deze gevallen is er spraken van vreemd vermogen (schulden). Het is wel vaak een
struikelblok, geldschieters bij een eenmanszaak hebben vaak meer risico dan andere
rechtsvormen.

§12.3 vennootschap onder firma
- Geen rechtspersoonlijkheid  Betekent dat de schuldeiser van een vof elke vennoot
afzonderlijk kan aanspreken voor de betaling van de volledige schuld en ook op het
privévermogen.
- Meerdere eigenaren firmanten/ vennoten
- Groter vermogen
- Specialisatie
- Continuïteit is beter
- Taken verdeling op basis van specialisering
- Compagnonsverzekering af, firmanten kan dan een andere firmant of de erven
daarvan uitkopen als iemand ziek wordt of overlijd.