Empowerment
Deeltoets2: Empowerment
, Inleiding
Dit verslag is gemaakt om aan te kunnen tonen dat ik de leeruitkomsten voor de module 2.2 Empowerment en
Cyclische gespreksvoering beheers.
In dit verslag zal ik de empowermentbenadering omschrijven evenals good practice en zal ik de visie op
werken volgens de empowermentbenadering in mijn organisatie beschrijven.
Dit verslag focust zich op twee organisaties waar ik werkzaam ben. De good practice is vanuit de organisatie
RCO de Hoofdzaak beschreven, waar ik werkzaam ben als ervaringsdeskundige projectleider en
cliëntondersteuner. De vertaling naar de eigen werkwijze of organisatie is beschreven vanuit de organisatie
TOPFIT maatschappelijke zorg waar ik momenteel stage loop als cliëntbegeleider.
Eventuele namen in dit verslag zijn vanwege privacy redenen gefingeerd.
De leeruitkomst is als volgt:
Je bent in staat ondersteuningsvragen te benaderen vanuit de empowermentbenadering (individueel,
collectief en maatschappelijk niveau).
Je kunt schetsen op welke manieren het sociaal werk kan bijdragen aan het verminderen van sociale
ongelijkheid door het versterken van hulpbronnen van mensen op individueel, collectief en politiek-
maatschappelijk niveau. Je kunt de benadering beschrijven en illustreren met een goed voorbeeld uit de
praktijk van het sociaal werk. Je laat ook zien dat je de benadering kunt vertalen naar je eigen werkwijze en/of
de werkwijze van je praktijkorganisatie.
Deeltoets2: Empowerment
, Inleiding
Dit verslag is gemaakt om aan te kunnen tonen dat ik de leeruitkomsten voor de module 2.2 Empowerment en
Cyclische gespreksvoering beheers.
In dit verslag zal ik de empowermentbenadering omschrijven evenals good practice en zal ik de visie op
werken volgens de empowermentbenadering in mijn organisatie beschrijven.
Dit verslag focust zich op twee organisaties waar ik werkzaam ben. De good practice is vanuit de organisatie
RCO de Hoofdzaak beschreven, waar ik werkzaam ben als ervaringsdeskundige projectleider en
cliëntondersteuner. De vertaling naar de eigen werkwijze of organisatie is beschreven vanuit de organisatie
TOPFIT maatschappelijke zorg waar ik momenteel stage loop als cliëntbegeleider.
Eventuele namen in dit verslag zijn vanwege privacy redenen gefingeerd.
De leeruitkomst is als volgt:
Je bent in staat ondersteuningsvragen te benaderen vanuit de empowermentbenadering (individueel,
collectief en maatschappelijk niveau).
Je kunt schetsen op welke manieren het sociaal werk kan bijdragen aan het verminderen van sociale
ongelijkheid door het versterken van hulpbronnen van mensen op individueel, collectief en politiek-
maatschappelijk niveau. Je kunt de benadering beschrijven en illustreren met een goed voorbeeld uit de
praktijk van het sociaal werk. Je laat ook zien dat je de benadering kunt vertalen naar je eigen werkwijze en/of
de werkwijze van je praktijkorganisatie.
