Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Sociale Psychologie

Rating
4.0
(2)
Sold
6
Pages
30
Uploaded on
24-06-2022
Written in
2021/2022

Dit is een samenvatting van het boek Sociale Psychologie voor het gelijknamige vak. Dit vak wordt gegeven op de HU bij de minor inleiding in de toegepaste psychologie. De samenvatting geeft antwoord op alle kopjes van de tentamenvoorbereiding. Ik heb voor het tentamen een 9 gehaald.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

,Hoofdstuk 1: Inleiding tot de sociale psychologie

1 Sociale psychologie
Wat is de kern van de sociale psychologie?
Sociale psychologie  de wetenschap die bestudeert hoe gedachten, gevoelens en
gedragingen van mensen worden beïnvloed door de echte of denkbeeldige aanwezigheid
van anderen

Sociale invloed  rechtstreekse poging tot sociale beïnvloeding, gedrag van anderen willen
veranderen
- Ook invloed op gedachten, gevoelens en zichtbare handelingen

Waarin verschilt de sociale psychologie van verwante wetenschappen?
- Sociale psychologie kijkt niet naar de objectieve situatie, maar kijkt meer naar hoe
mensen worden beïnvloed door in hun interpretatie van hun sociale omgeving.
o Dus verder kijken dan alleen de situatie, ook hoe mensen elkaars gedrag
interpreteren

Sociologie  bekijkt niet het individu maar de samenleving als geheel
Persoonlijkheidspsychologie  individuele verschillen, aspecten van de persoonlijkheid die
zorgen dat ze anders zijn dan anderen
Sociaal psychologen  het analyseniveau is het individu in de context van een sociale
situatie

Doel  het identificeren van de universele eigenschappen van de menselijke natuur die
ervoor zorgen dat iedereen gevoelig is voor sociale invloed, onafhankelijk van sociale klasse
of cultuur

Voor welke onderzoeken/onderwerpen heeft een sociaal psycholoog belangstelling?
Fundamentele attributiefout  neiging om andermans gedrag volledig toe te schrijven aan
persoonlijkheidstrekken en het effect van sociale invloed te onderschatten

Attributie  toeschrijven van oorzaken aan eigen of andermans gedrag en daarmee
voorzien van verklaringen
- Mensen die zichzelf opblazen  gestoord  niet kijken naar situatie er omheen

Welke 2 fundamentele menselijke behoeften zijn er volgens de sociale psychologie?
Behoefte aan een positief zelfbeeld (eigenwaarde)  jezelf willen beschouwen als goed,
competent en beschaafd
- Wereld anders zien om positief zelfbeeld te behouden (moeilijk van fouten leren)
- Kan leiden tot paradoxaal gedrag (ontgroening)

Behoefte om de wereld accuraat waar te nemen  goed vermogen om de wereld realistisch
te blijven bekijken
- Positief zelfbeeld kan niet te veel schaven aan de accuraatheid van de situatie
Sociale cognitie  hoe mensen informatie selecteren, interpreteren, onthouden en
gebruiken om te oordelen en beslissen

, Hoofdstuk 2: Methodologie

2 Hindsight bias
Wat is de definitie van hindsight bias?
Hindsight bias  de neiging van mensen om hun vermogen om een uitkomst te voorspellen
te overdrijven nadat ze te weten zijn gekomen hoe die uitkomst eruitziet

Welke voorbeelden kun je geven?
- Uitkomst van verkiezingen was achteraf makkelijk te voorspellen, ‘ja maar dat wist ik
eigenlijk al wel’
- Achteraf kun je makkelijk redeneren waarom dit zo was ‘ja die had al een voorsprong’
of ‘iedereen om mij heen stemde op hem’


Hoofdstuk 3: sociale cognitie

3 Onbewust denken
Wat is onbewust denken en wat zijn voordelen ervan?
Automatisch denken  onbewust, onopzettelijk, onwillekeurig proces dat geen inspanning
kost
- Reflexen, impulsen en gewoontegedrag
- Snel conclusies kunnen trekken, snel een eerste indruk van mensen/situaties, niet
alles bewust hoeven te analyseren, nieuwe situaties herkennen door eerdere
ervaringen

Wat zijn schema’s?
Schema’s  mentale structuren waarmee we onze kennis over de sociale wereld
organiseren rond thema’s of objecten
- Schema’s beïnvloeden de info die we opmerken, waarover we nadenken en wat we
ons herinneren
o Bijv. weet hoe dingen werken bij een nieuw fastfood restaurant door
ervaringen met andere
- Schema over een gebeurtenis  script
o Hoe een bepaalde situatie gewoonlijk verloopt

Toegankelijkheid  mate waarin schema’s zich op de voorgrond van ons bewustzijn
bevinden waardoor het waarschijnlijker is dat we ze gebruiken bij onze oordelen over de
sociale wereld
- Schema 1: toegankelijk door eerdere ervaringen
- Schema 2: tijdelijk toegankelijk door stellen van een doel of recentelijke ervaring




Wat is het perseveratie-effect?
Perseveratie-effect  bevinding dat de opvattingen die mensen hebben over zichzelf en de
sociale wereld aanhouden, ondanks bewijzen van het tegendeel
- De ‘valse’ positieve of negatieve opmerkingen blijven toch hangen ookal weten ze dat
ze niet waar zijn

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 24, 2022
Number of pages
30
Written in
2021/2022
Type
SUMMARY

Subjects

$10.15
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all 2 reviews
2 year ago

2 year ago

4.0

2 reviews

5
0
4
2
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
dagmarjonkman1 Hogeschool van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
47
Member since
5 year
Number of followers
38
Documents
3
Last sold
1 year ago

3.3

4 reviews

5
0
4
3
3
0
2
0
1
1

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions