Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Rooms Division Management

Beoordeling
3.5
(2)
Verkocht
5
Pagina's
15
Geüpload op
18-11-2015
Geschreven in
2015/2016

Vooral op basis van de PowerPoints, met het boek uitgewerkt.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Rooms Division Management
Historische ontwikkelingen
- Atrium Concept: bouwkundig design waarbij de kamers uitkijken op de lobby, eerst
gebruikt in 1960 bij Hyatt Hotels.
- Limited Services Hotel: Hampton Inn, jaren ‘80
- Technologische ontwikkelingen
- Accent/nadruk op marketing: jaren ‘70
- Total Quality Management: techniek die managers helpt om processen die gebruikt
worden om producten en diensten te creëren, te verbeteren.
- Flinke reorganisatie, 1987-1988
- Hotelinvesteringen
- September 11, 2001

Typen hotelaccommodaties
1. Hotels
a. Biedt gasten een breed scala aan accommodaties en services
b. Tussen 20 – 2000 kamers
c. Vooral in stadscentrum, randstad en luchthaven
d. Duur varieert van 1 nacht en meerdere weken/maanden achter elkaar
2. Motels
a. Biedt gasten een gelimiteerde service aan
b. Tussen 10 – 50 kamers
c. Vooral in randstad, snelweg en luchthaven
d. Meestal 1 nacht, maximaal paar nachten
e. Meestal op een complex met een onafhankelijk restaurant
3. All-suites
a. Bijzonder marketingconcept in de jaren ‘80
b. Gevarieerd aanbod aan diensten
c. Tussen 50 – 100 kamers
d. Vooral in randstad, stadscentrum en luchthaven
e. Duur varieert van 1 nacht en meerdere weken/maanden achter elkaar
4. Limited-service hotel
a. Richt zich voornamelijk op zakengasten en prijsbewuste gasten
b. Beperkte bediening
c. Tussen 100 – 200 kamers
d. Vooral in randstad, stadscentrum en luchthaven
e. Meestal in de buurt van restaurants, voor het gemak van de gasten
f. Duur varieert van 1 nacht en meerdere weken/maanden achter elkaar
5. Extended-stay hotel
a. Gasten ver van huis een thuisgevoel geven
b. Vooral zakengasten, leisure gasten en gasten die om persoonlijke reden,
tijdelijk voor een lange periode van huis zijn
c. Zoveel mogelijk comfort die gasten thuis gewend zijn
d. Prijsstrategie maakt het aantrekkelijk voor gasten die voor lange tijd van huis
zijn




Marktoriëntatie
1. Residentiële hotels
a. Bieden lange termijn accommodaties aan

, b. Hotels, All-suites, limited services en extended stay
c. Standscentra en randstad
2. Commerciële hotels
a. Korte termijn accommodaties aan
b. Kunnen overal voorkomen

Salesindicatoren
De vier belangrijkste factoren die het financiële succes van een hotel bepalen zijn:
1. Occupancy percentage
= aantal verkochte kamers per nacht / aantal beschikbare kamers per nacht x 100
2. Average Daily Rate
= totale kameromzet per nacht / aantal verkochte kamers per nacht
3. Yield Percentage
Aantal verkochte kamers x kamerprijs waarvoor verkocht / aantal beschikbare kamers
x rack rate
= geeft aan in hoeverre een hotel erin slaagt om haar kamers te verkopen tegen het
hoogste beschikbare tarief (Rack Rate) per nacht
4. Revenue per available Room
= omzet kamers / aantal beschikbare kamers
Geeft een indicatie wat de winstbijdrage is van elke verkochte hotelkamer

Servicegraad
- Full Service: biedt variëteit aan gastcomfort en gemak
- All-Suites: biedt comfort aan gasten die huiselijke sfeer prefereren
- Limited service: biedt basiskamer met minimale publieke ruimtes, continentaal
ontbijt/avondcocktail meestal inbegrepen in de prijs. Gasten kunnen gratis naar films
kijken en lokale telefoongesprekken zijn gratis.
- Extended stay: thuis ver van huis. Kitchenette, ruime woonkamer en slaapruimte,
licht ontbijt en avondeten is meestal inbegrepen in de prijs.

Bedrijfsvormen in de hotelindustrie
- Chain affiliatie: dit is een keten van hotels die operation en marketing services kopen
van een corporatie. Het is onderverdeeld in franchise, referral, company-owned
properties en mangement contract companies.
- Referral Property: in dit geval is een hotel fyiek aanwezig, maar men heeft een keten
nodig om assistentie te bieden met een management, marketing & advertising en een
reserveringssysteem. Ook bij deze vorm geldt dat er betaald wordt voor de
aangeboden services. Het is van essentieel belang dat het hotel zich houdt aan de
standaarden en kwaliteiten van de keten.
- Company-owned property: in deze vorm is zowel het fysieke hotel als ook de operatie
eigendom van een chain organisatie.
- Management Contract Property: de keten vervult de rol van een consultant. Het biedt
services aan op het gebied van operations, marketing en professionele medewerkers.
- Brands: door branding wordt er tijdens marketingcampagnes een bepaald beeld
gecreëerd van een concept. Mensen associëren brands meteen met de
hoteldiensten.
- Independent properties: onafhankelijke hotels hebben geen associatie met ketens.
Het hotel is uniek en heeft een eigen karakter. De eigenaar bepaalt het beleid en de
strategieën.

, Trends en ontwikkelingen
- Vrijetijdsbesteding: werkweek van 40 of minder uren, drie dagen weekend, vroeg met
pensioen etc. waardoor mensen meer tijd hebben om te ontspannen.
- Mijn tijd/ontspanningstijd: het idee dat mensen vrije tijd verdienen zorgt ervoor dat ze
meer weekendjes weg etc. gaan
- ‘Discrete income’: het loon wat overblijft na het betalen van essentiële
benodigdheden
- Grootte familie/grootte huishouding: doordat gezinnen kleiner zijn is het inkomen wat
overblijft groter.
- Zakenreizigers
- Vrouwelijke zakenreizigers
- Reizen als ervaring: vroeger gingen mensen alleen reizen als ze moesten,
bijvoorbeeld voor werk of om familie te bezoeken. Nu wordt er gereisd voor de
ervaring.

Functies van een hotel
- Biedt verblijfsaccommodatie aan gasten
- Bron van inkomsten (revenue centrum)
- Bron van onkosten (kostencentrum) om inkomstenstroom te vergroten
- Winst voor de aandeelhouders
- Dient en verrijkt de samenleving




Afdelingen van een hotel: executive team, financiën, sales en marketing, banquets,
reserveringen, housekeeping, front office, engineering & maintenance, food & beverage,
human resources, loss prevention

Revenue centra: kamers, food & beverage, hotel sales, banquets & vergaderzalen, fitness &
recreatiefaciliteiten
Kostencentra: marketing, engineering, human resources, loss prevention (beveiliging),
finance

Rooms Division afdelingen
 Front Office
 Reserveringen
 Housekeeping
 Conciërge

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Alle hoofdstukken die voor tio geleerd moeten worden
Geüpload op
18 november 2015
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2015/2016
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$5.36
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
2 jaar geleden

10 jaar geleden

3.5

2 beoordelingen

5
0
4
1
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
KirstenBodt Hogeschool Tio
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
245
Lid sinds
11 jaar
Aantal volgers
171
Documenten
18
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3.7

49 beoordelingen

5
8
4
22
3
16
2
3
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen