Naam, nummer
Omslagfoto: UMCG, 2020. Copyright z.d.,
onbekend.
,Voorwoord
Dit verslag is geschreven voor een afdeling in het ziekenhuis waar bij sommige
diensten een hoge werkdruk en stress ervaren wordt door enkele
verpleegkundigen. Dit gezondheidsprobleem zal worden geanalyseerd waarna
een interventie ontwikkeld wordt. Van deze interventie zal een draaiboek
getoond worden zodat iedereen kan starten met de beschreven interventie,
hierdoor wordt gestreefd naar een minder hoge werkdruk en stress gerelateerde
klachten.
Ik, naam, ben werkzaam als sport-fysiotherapeut binnen de particuliere
sportfysiotherapie praktijk. Daarnaast ben ik vrijwilliger op een afdeling in het
ziekenhuis. Dit verslag is gebaseerd op een gezondheidsprobleem van enkele
medewerkers van het ziekenhuis.
De HBO-V opleiding wordt vorm gegeven door meerdere Canmeds rollen, deze
module toetst de rol als gezondheidsbevorderaar.
Naam,
Plaats, datum
,INHOUDSOPGAVE
Inleiding.......................................................................................................................................4
Deel 1: Beoordeling bestaand preventieprogramma..................................................................5
Deel 2: Draaiboek van de voorlichting........................................................................................8
Gezondheidsdeskundige analyse........................................................................................8
Gedrags- en omgevingsanalyse...........................................................................................9
Gedragsdoelen..................................................................................................................13
Gezondheidskundige interventies....................................................................................14
Implementatieplan............................................................................................................18
Deel 3: Evaluatie........................................................................................................................22
Productevaluatie...............................................................................................................22
Procesevaluatie.................................................................................................................24
Verbetering.......................................................................................................................24
Bibliografie................................................................................................................................26
Bijlage 1: Flyer werving.............................................................................................................28
Bijlage 2: Flyer herinneren VR-bril............................................................................................29
Bijlage 3: Powerpointsheets......................................................................................................30
Bijlage 4: Evaluatieformulier.....................................................................................................34
, INLEIDING
De aanleiding van dit verslag is de opleiding Verpleegkunde en specifiek de
module: ‘Doelbewust voorlichten in de gezondheidszorg’. Allereerst zal een
uitwerking getoond worden van een beoordeling van een preventieprogramma,
namelijk Health4U. Dit is een preventieprogramma om leefstijl te verbeteren.
Vervolgens wordt een draaiboek getoond van een voorlichting, gevolgd door een
evaluatie.
Er is opgemerkt dat op de specifieke afdeling in het ziekenhuis veel momenten
zijn waarbij werknemers langdurig volledige aandacht moeten hebben, volledig
moeten focussen en er onverwacht heftige casussen voorbij kunnen komen. Dit
maakt dat er soms diensten zijn die als stressvol ervaren worden. Stress is een
gezondheidsprobleem die negatieve effecten met zich mee brengt (Landelijke
vereniging van Artsen en Dienstverband, 2018). Als onderdeel van intervention
mapping zal dit gezondheidspatroon geanalyseerd worden waarbij ook gekeken
zal worden naar gedrags- en omgevingsdeterminanten middels het Lalonde
model en het ASE model (Sassen, 2018). Nadat goed in beeld gebracht is op welk
gedrag invloed uitgeoefend kan worden zullen doelen gesteld worden die
gehaald proberen te worden door middel van een gezondheidskundige
interventie. Dit zal een voorlichting zijn voor alle verpleegkundigen op de
specifieke afdeling in het ziekenhuis die stress ervaren. Hiermee wordt
geïndiceerde preventie gegeven (Sassen, 2018). De inhoud van de voorlichting
wordt uitgebreid beschreven middels een implementatieplan. Als laatste zal het
gehele proces geëvalueerd worden door de medewerkers van de specifieke
afdeling in het ziekenhuis.
Omslagfoto: UMCG, 2020. Copyright z.d.,
onbekend.
,Voorwoord
Dit verslag is geschreven voor een afdeling in het ziekenhuis waar bij sommige
diensten een hoge werkdruk en stress ervaren wordt door enkele
verpleegkundigen. Dit gezondheidsprobleem zal worden geanalyseerd waarna
een interventie ontwikkeld wordt. Van deze interventie zal een draaiboek
getoond worden zodat iedereen kan starten met de beschreven interventie,
hierdoor wordt gestreefd naar een minder hoge werkdruk en stress gerelateerde
klachten.
Ik, naam, ben werkzaam als sport-fysiotherapeut binnen de particuliere
sportfysiotherapie praktijk. Daarnaast ben ik vrijwilliger op een afdeling in het
ziekenhuis. Dit verslag is gebaseerd op een gezondheidsprobleem van enkele
medewerkers van het ziekenhuis.
De HBO-V opleiding wordt vorm gegeven door meerdere Canmeds rollen, deze
module toetst de rol als gezondheidsbevorderaar.
Naam,
Plaats, datum
,INHOUDSOPGAVE
Inleiding.......................................................................................................................................4
Deel 1: Beoordeling bestaand preventieprogramma..................................................................5
Deel 2: Draaiboek van de voorlichting........................................................................................8
Gezondheidsdeskundige analyse........................................................................................8
Gedrags- en omgevingsanalyse...........................................................................................9
Gedragsdoelen..................................................................................................................13
Gezondheidskundige interventies....................................................................................14
Implementatieplan............................................................................................................18
Deel 3: Evaluatie........................................................................................................................22
Productevaluatie...............................................................................................................22
Procesevaluatie.................................................................................................................24
Verbetering.......................................................................................................................24
Bibliografie................................................................................................................................26
Bijlage 1: Flyer werving.............................................................................................................28
Bijlage 2: Flyer herinneren VR-bril............................................................................................29
Bijlage 3: Powerpointsheets......................................................................................................30
Bijlage 4: Evaluatieformulier.....................................................................................................34
, INLEIDING
De aanleiding van dit verslag is de opleiding Verpleegkunde en specifiek de
module: ‘Doelbewust voorlichten in de gezondheidszorg’. Allereerst zal een
uitwerking getoond worden van een beoordeling van een preventieprogramma,
namelijk Health4U. Dit is een preventieprogramma om leefstijl te verbeteren.
Vervolgens wordt een draaiboek getoond van een voorlichting, gevolgd door een
evaluatie.
Er is opgemerkt dat op de specifieke afdeling in het ziekenhuis veel momenten
zijn waarbij werknemers langdurig volledige aandacht moeten hebben, volledig
moeten focussen en er onverwacht heftige casussen voorbij kunnen komen. Dit
maakt dat er soms diensten zijn die als stressvol ervaren worden. Stress is een
gezondheidsprobleem die negatieve effecten met zich mee brengt (Landelijke
vereniging van Artsen en Dienstverband, 2018). Als onderdeel van intervention
mapping zal dit gezondheidspatroon geanalyseerd worden waarbij ook gekeken
zal worden naar gedrags- en omgevingsdeterminanten middels het Lalonde
model en het ASE model (Sassen, 2018). Nadat goed in beeld gebracht is op welk
gedrag invloed uitgeoefend kan worden zullen doelen gesteld worden die
gehaald proberen te worden door middel van een gezondheidskundige
interventie. Dit zal een voorlichting zijn voor alle verpleegkundigen op de
specifieke afdeling in het ziekenhuis die stress ervaren. Hiermee wordt
geïndiceerde preventie gegeven (Sassen, 2018). De inhoud van de voorlichting
wordt uitgebreid beschreven middels een implementatieplan. Als laatste zal het
gehele proces geëvalueerd worden door de medewerkers van de specifieke
afdeling in het ziekenhuis.
