S15 Technologie in zorg en welzijn
Naam: Sami Kramer
Studentnummer: 508338
Klas: S15-2021-Q4D1-3
Datum:
Module: S15 Technologie in zorg en welzijn
Docent: Jillis Kors
1
,Inhoud
S15 Technologie in zorg en welzijn..................................................................................................................... 1
Inleiding............................................................................................................................................................. 3
H:1 Technologie aandragen................................................................................................................................ 4
1.1 Wet- en regelgeving................................................................................................................................. 4
1.2 Afweging van zowel technologische als niet-technologische alternatieven..............................................4
1.3 Vergoeding- en subsidiemogelijkheden.................................................................................................... 4
1.4 Ethische en innovatieve aspecten............................................................................................................. 5
1.5 Mogelijke veranderingen voor het beroep............................................................................................... 5
1.6 Probleemstelling....................................................................................................................................... 5
H:2 Instrueren van de technologie..................................................................................................................... 6
2.1 Training.................................................................................................................................................... 6
2.2 Protocol hulpmiddel................................................................................................................................. 6
H:3 Stakeholders/actoren.................................................................................................................................. 7
3:1 Organisatieanalyse (organogram)............................................................................................................. 7
3.2 Stakeholderanalyse.................................................................................................................................. 7
3.3 Verantwoording/afwegingen gekozen technologie..................................................................................8
3.4 PVE........................................................................................................................................................... 8
3.4.1 Doelgroepomschrijving.......................................................................................................................... 8
3.4.2 Ontwerpcriteria en specificaties............................................................................................................ 8
H:4 Bottom-up & Top-down............................................................................................................................... 9
4.1 Bottom-up.............................................................................................................................................. 10
4.2 Top-down............................................................................................................................................... 10
H:5 Aanbevelingen & Implementatie............................................................................................................... 10
5.1 Aanbeveling............................................................................................................................................ 11
5.3 Implementatieplan................................................................................................................................. 12
Bibliografie....................................................................................................................................................... 14
Bijlagen............................................................................................................................................................ 15
Afbeelding 1: Meldingen incidenten Personen dashboard...........................................................................15
Afbeelding 2: Organogram........................................................................................................................... 16
2
, Inleiding
In het kader van beroepsproduct S15 technologie in zorg en welzijn is er georiënteerd op een
situatie/probleem waarbij technologie een hulpmiddel kan zijn. Hieruit zijn wel overwogen besluiten
genomen om tot een gewenste technologische hulpmiddel te komen. In dit geval gaat het hulpmiddel over
een mobiele telefoon wat ingezet wordt in de gehandicaptenzorg. Hierbij is er rekening gehouden met de
verschillende stakeholders om aan ieders wens te voldoen, hieruit is een PVE opgesteld. Aan de hand
daarvan is er een training gegeven om de medewerkers te instrueren. Tot slot is er een aanbeveling en
conclusie geschreven waaruit een implementatieplan is opgesteld.
3
Naam: Sami Kramer
Studentnummer: 508338
Klas: S15-2021-Q4D1-3
Datum:
Module: S15 Technologie in zorg en welzijn
Docent: Jillis Kors
1
,Inhoud
S15 Technologie in zorg en welzijn..................................................................................................................... 1
Inleiding............................................................................................................................................................. 3
H:1 Technologie aandragen................................................................................................................................ 4
1.1 Wet- en regelgeving................................................................................................................................. 4
1.2 Afweging van zowel technologische als niet-technologische alternatieven..............................................4
1.3 Vergoeding- en subsidiemogelijkheden.................................................................................................... 4
1.4 Ethische en innovatieve aspecten............................................................................................................. 5
1.5 Mogelijke veranderingen voor het beroep............................................................................................... 5
1.6 Probleemstelling....................................................................................................................................... 5
H:2 Instrueren van de technologie..................................................................................................................... 6
2.1 Training.................................................................................................................................................... 6
2.2 Protocol hulpmiddel................................................................................................................................. 6
H:3 Stakeholders/actoren.................................................................................................................................. 7
3:1 Organisatieanalyse (organogram)............................................................................................................. 7
3.2 Stakeholderanalyse.................................................................................................................................. 7
3.3 Verantwoording/afwegingen gekozen technologie..................................................................................8
3.4 PVE........................................................................................................................................................... 8
3.4.1 Doelgroepomschrijving.......................................................................................................................... 8
3.4.2 Ontwerpcriteria en specificaties............................................................................................................ 8
H:4 Bottom-up & Top-down............................................................................................................................... 9
4.1 Bottom-up.............................................................................................................................................. 10
4.2 Top-down............................................................................................................................................... 10
H:5 Aanbevelingen & Implementatie............................................................................................................... 10
5.1 Aanbeveling............................................................................................................................................ 11
5.3 Implementatieplan................................................................................................................................. 12
Bibliografie....................................................................................................................................................... 14
Bijlagen............................................................................................................................................................ 15
Afbeelding 1: Meldingen incidenten Personen dashboard...........................................................................15
Afbeelding 2: Organogram........................................................................................................................... 16
2
, Inleiding
In het kader van beroepsproduct S15 technologie in zorg en welzijn is er georiënteerd op een
situatie/probleem waarbij technologie een hulpmiddel kan zijn. Hieruit zijn wel overwogen besluiten
genomen om tot een gewenste technologische hulpmiddel te komen. In dit geval gaat het hulpmiddel over
een mobiele telefoon wat ingezet wordt in de gehandicaptenzorg. Hierbij is er rekening gehouden met de
verschillende stakeholders om aan ieders wens te voldoen, hieruit is een PVE opgesteld. Aan de hand
daarvan is er een training gegeven om de medewerkers te instrueren. Tot slot is er een aanbeveling en
conclusie geschreven waaruit een implementatieplan is opgesteld.
3
