Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary of the article ‘Examining the Conditional Limits of Relational Governance: Specialized Assets, Performance Ambiguity, and Long-Standing Ties’

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
2
Geüpload op
04-10-2022
Geschreven in
2022/2023

Summary of the article ‘Examining the Conditional Limits of Relational Governance: Specialized Assets, Performance Ambiguity, and Long-Standing Ties’

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Specialized Assets, Performance Ambiguity, and Long-
Standing Ties
Samenvatting ‘Examining the Conditional Limits of Relational
Governance: Specialized Assets, Performance Ambiguity, and Long-
Standing Ties’

Relational governance is to govern transactions through relational norms. Thus, relational
governance involves trust as an organizing principle, as well as specific routines and actions
that facilitate work and information coordination. Het idee is dat relational governance
zorgt voor vertrouwen en ervoor zorgt dat bedrijven elkaar niet misleiden en dat relational
governance daardoor een positieve invloed heeft op performance.
Echter laat deze paper zien dat er via drie wegen juist een negatieve invloed is van relational
governance op performance. This alternative position suggests that when the gains from
self-interested behaviour are sufficient, the performance benefits associated with relational
governance decline.




1. Asset specificity
The higher the level of asset specificity, the weaker is the relationship between
relational governance and performance. With specialized assets, exchange parties
may strategically disclose private information to foster their bargaining position or
hold up the transaction through delays or by undermining concerns about product
quality, costs, or performance.
2. Measurement difficulty
The higher the level of performance measurement difficulty, the weaker is the
relationship between relational governance and performance.
When performance is difficult to measure, parties have incentives to limit their
efforts because their partner cannot accurately measure and reward performance.
Lower performance thus results from the inability to measure effort. When
determining whether to take advantage of asymmetric information arising from
difficult performance measurement, parties systematically weigh the costs of getting
caught and the benefits of shirking.
3. Long-standing ties
The longer the exchange tenure, the weaker is the relationship between relational
governance and performance.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
4 oktober 2022
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$4.18
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
JonasKlein Tilburg University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
26
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
17
Documenten
0
Laatst verkocht
2 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen