Naam student:
Studentnummer:
Stageplaats: Oktober wijkzorg Eersel
Docent praktijkleren:
Werkvelddeskundige:
Datum: 30-06-2022
Pleidooien – Bijlagen
Inhoudsopgave
Bijlage 1 Reflectie verslag Korthagen ............................................................................................................... 2
Bijlage 2 Verpleegplan met 5G reflectie ........................................................................................................... 8
Bijlage 3 Reflectie verslag 5G contactpersoon en evaluatiegesprek ............................................................... 23
Bijlage 4 Overdracht ....................................................................................................................................... 32
Bijlage 5 Reflectie observeren, signaleren en reageren Korthagen ................................................................. 39
Bijlage 6 implementatie MIC-melding ............................................................................................................ 48
Bijlage 7 Wijkanalyse ..................................................................................................................................... 80
Bijlage 8 voorlichting/klinische les ............................................................................................................... 142
Bijlage 9 Poster ............................................................................................................................................ 144
,Bijlage 1 Reflectie verslag Korthagen
Student: PCN-nummer:
Student nummer:
Soort bewijs: Reflectie verslag Korthagen
Datum uitwerking: 07-04-2022
Relatie met de Communicator
competentiegebieden: • De verpleegkundige communiceert op persoonsgerichte en
professionele wijze met de zorgvrager en diens informele netwerk,
waarbij voor optimale informatie-uitwisseling wordt gezorgd.
Zorgverlener
• De verpleegkundige stelt op basis van klinisch redeneren de behoefte
aan verpleegkundige zorg vast op lichamelijk, psychisch, functioneel en
sociaal gebied, indiceert en verleent deze zorg in complexe situaties,
volgens het verpleegkundig proces, op basis van evidence based
practice.
• De verpleegkundige versterkt (zo ver als mogelijk) het zelfmanagement
van mensen in hun sociale context. De verpleegkundige richt zich
daarbij op gezamenlijke besluitvorming met de zorgvrager en diens
naasten en houdt hierbij rekening met de diversiteit in persoonlijke
eigenschappen, etnische, culturele en levensbeschouwelijke
achtergronden en ideologische overtuigingen.
Samenwerkingspartner
• De verpleegkundige gaat een vertrouwensrelatie aan, werkt effectief
samen vanuit het principe van gezamenlijke besluitvorming met de
zorgvrager en diens naasten en ondersteunt hen in het
zelfmanagement.
De gezondheidsbevorderaar
• De verpleegkundige bevordert de gezondheid van de zorgvrager of
groepen zorgvragers door het organiseren en toepassen van passende
vormen van preventie die zich ook richten op het bevorderen van het
zelfmanagement en het gebruik van eigen netwerk van de patiënt.
De organisator
• De verpleegkundige toont leiderschap in het verpleegkundig handelen
en in de samenwerking met anderen en weegt de verschillende
belangen waarbij het belang van de zorgvrager voorop staat.
• De verpleegkundige neemt verantwoordelijkheid voor de veiligheid van
zorgvragers en medewerkers binnen de organisatie.
De reflectieve EBP-professional
• De verpleegkundige handelt vanuit een continu aanwezig
onderzoekend vermogen leidend tot reflectie, evidence based practice
(EBP) en innovatie van de beroepspraktijk.
• De verpleegkundige werkt permanent aan de bevordering en
ontwikkeling van de verpleegkundige beroepsgroep, de eigen
deskundigheid en die van directe (toekomstige) collega’s door
voortdurend actief (verschillende vormen van) kennis te zoeken en te
delen en, indien van toepassing, in praktijkgericht onderzoek te
participeren.
• De verpleegkundige reflecteert voortdurend en methodisch op het
eigen handelen in de samenwerking met de zorgvrager en andere
, zorgverleners en betrekt hierbij inhoudelijke, procesmatige en moreel-
ethische aspecten van haar keuzes en beslissingen.
Feedback op
authenticiteit en
inhoud:
Rol van de
feedbackgever:
Naam en datum gezien
door
werkvelddeskundige:
In dit verslag reflecteer ik volgens Korthagen op het eerste zorgmoment dat ik verleen aan
een nieuwe cliënt. Ik toon aan dat ik in staat ben om zorg te verlenen en preventief kan
nadenken. Ik werk samen en overleg met dhr. en zijn partner.
Achtergrondinformatie.
Dhr. is een 86-jarige man. Dhr. heeft een vrouw en mw. heeft dhr. ondersteund met de zorg
voordat Oktober team Eersel hierbij hulp kwam bieden.
Dhr. is bekend met vasculaire dementie. Hij en zijn partner merken geen achteruitgang in
zijn cognitie, ook is dhr. bekend met Parkinson verschijnselen. Deze verschijnselen zijn:
tremoren in de linkerhand, andere manier van lopen (tragere en kleinere bewegingen), star
kijken/minder beweging in het gezicht en gevoelens zijn moeilijk te zien (Nederlands
Huisartsen Genootschap, 2021). Echter heeft hij niet de diagnose Parkinson gekregen. Dhr. is
ook bekend met de angst om te vallen, hij gebruikt buitenshuis een rollator.
Dhr. heeft non hodgkin in zijn mond gehad en is hiervan genezen, maar heeft sindsdien
moeite met duidelijk praten. Dhr. is daardoor niet heel spraakzaam. Non hodgkin lymfoom is
een kwaadaardig gezwel dat bestaat uit lymfekliercellen. Het optreden van Non hodgkin in
de mond komt voornamelijk voor bij mensen van middelbare en hogere leeftijd Van der
Waal, 2014). Dhr. is van hogere leeftijd en heeft deze diagnose gehad.
Dhr. start nu met éénmaal zorg in de week, dit zorgmoment uit ondersteuning met douchen
in verband met de angst om te vallen. Dit reflectie verslag gaat over het eerste zorgmoment
dat ik als verpleegkundige heb verleend aan dhr.
Studentnummer:
Stageplaats: Oktober wijkzorg Eersel
Docent praktijkleren:
Werkvelddeskundige:
Datum: 30-06-2022
Pleidooien – Bijlagen
Inhoudsopgave
Bijlage 1 Reflectie verslag Korthagen ............................................................................................................... 2
Bijlage 2 Verpleegplan met 5G reflectie ........................................................................................................... 8
Bijlage 3 Reflectie verslag 5G contactpersoon en evaluatiegesprek ............................................................... 23
Bijlage 4 Overdracht ....................................................................................................................................... 32
Bijlage 5 Reflectie observeren, signaleren en reageren Korthagen ................................................................. 39
Bijlage 6 implementatie MIC-melding ............................................................................................................ 48
Bijlage 7 Wijkanalyse ..................................................................................................................................... 80
Bijlage 8 voorlichting/klinische les ............................................................................................................... 142
Bijlage 9 Poster ............................................................................................................................................ 144
,Bijlage 1 Reflectie verslag Korthagen
Student: PCN-nummer:
Student nummer:
Soort bewijs: Reflectie verslag Korthagen
Datum uitwerking: 07-04-2022
Relatie met de Communicator
competentiegebieden: • De verpleegkundige communiceert op persoonsgerichte en
professionele wijze met de zorgvrager en diens informele netwerk,
waarbij voor optimale informatie-uitwisseling wordt gezorgd.
Zorgverlener
• De verpleegkundige stelt op basis van klinisch redeneren de behoefte
aan verpleegkundige zorg vast op lichamelijk, psychisch, functioneel en
sociaal gebied, indiceert en verleent deze zorg in complexe situaties,
volgens het verpleegkundig proces, op basis van evidence based
practice.
• De verpleegkundige versterkt (zo ver als mogelijk) het zelfmanagement
van mensen in hun sociale context. De verpleegkundige richt zich
daarbij op gezamenlijke besluitvorming met de zorgvrager en diens
naasten en houdt hierbij rekening met de diversiteit in persoonlijke
eigenschappen, etnische, culturele en levensbeschouwelijke
achtergronden en ideologische overtuigingen.
Samenwerkingspartner
• De verpleegkundige gaat een vertrouwensrelatie aan, werkt effectief
samen vanuit het principe van gezamenlijke besluitvorming met de
zorgvrager en diens naasten en ondersteunt hen in het
zelfmanagement.
De gezondheidsbevorderaar
• De verpleegkundige bevordert de gezondheid van de zorgvrager of
groepen zorgvragers door het organiseren en toepassen van passende
vormen van preventie die zich ook richten op het bevorderen van het
zelfmanagement en het gebruik van eigen netwerk van de patiënt.
De organisator
• De verpleegkundige toont leiderschap in het verpleegkundig handelen
en in de samenwerking met anderen en weegt de verschillende
belangen waarbij het belang van de zorgvrager voorop staat.
• De verpleegkundige neemt verantwoordelijkheid voor de veiligheid van
zorgvragers en medewerkers binnen de organisatie.
De reflectieve EBP-professional
• De verpleegkundige handelt vanuit een continu aanwezig
onderzoekend vermogen leidend tot reflectie, evidence based practice
(EBP) en innovatie van de beroepspraktijk.
• De verpleegkundige werkt permanent aan de bevordering en
ontwikkeling van de verpleegkundige beroepsgroep, de eigen
deskundigheid en die van directe (toekomstige) collega’s door
voortdurend actief (verschillende vormen van) kennis te zoeken en te
delen en, indien van toepassing, in praktijkgericht onderzoek te
participeren.
• De verpleegkundige reflecteert voortdurend en methodisch op het
eigen handelen in de samenwerking met de zorgvrager en andere
, zorgverleners en betrekt hierbij inhoudelijke, procesmatige en moreel-
ethische aspecten van haar keuzes en beslissingen.
Feedback op
authenticiteit en
inhoud:
Rol van de
feedbackgever:
Naam en datum gezien
door
werkvelddeskundige:
In dit verslag reflecteer ik volgens Korthagen op het eerste zorgmoment dat ik verleen aan
een nieuwe cliënt. Ik toon aan dat ik in staat ben om zorg te verlenen en preventief kan
nadenken. Ik werk samen en overleg met dhr. en zijn partner.
Achtergrondinformatie.
Dhr. is een 86-jarige man. Dhr. heeft een vrouw en mw. heeft dhr. ondersteund met de zorg
voordat Oktober team Eersel hierbij hulp kwam bieden.
Dhr. is bekend met vasculaire dementie. Hij en zijn partner merken geen achteruitgang in
zijn cognitie, ook is dhr. bekend met Parkinson verschijnselen. Deze verschijnselen zijn:
tremoren in de linkerhand, andere manier van lopen (tragere en kleinere bewegingen), star
kijken/minder beweging in het gezicht en gevoelens zijn moeilijk te zien (Nederlands
Huisartsen Genootschap, 2021). Echter heeft hij niet de diagnose Parkinson gekregen. Dhr. is
ook bekend met de angst om te vallen, hij gebruikt buitenshuis een rollator.
Dhr. heeft non hodgkin in zijn mond gehad en is hiervan genezen, maar heeft sindsdien
moeite met duidelijk praten. Dhr. is daardoor niet heel spraakzaam. Non hodgkin lymfoom is
een kwaadaardig gezwel dat bestaat uit lymfekliercellen. Het optreden van Non hodgkin in
de mond komt voornamelijk voor bij mensen van middelbare en hogere leeftijd Van der
Waal, 2014). Dhr. is van hogere leeftijd en heeft deze diagnose gehad.
Dhr. start nu met éénmaal zorg in de week, dit zorgmoment uit ondersteuning met douchen
in verband met de angst om te vallen. Dit reflectie verslag gaat over het eerste zorgmoment
dat ik als verpleegkundige heb verleend aan dhr.
