VZ-B-K2-W1-C Werkt aan de eigen deskundigheid

VZ-B-K2-W1-C Werkt aan de eigen deskundigheid
Wetten en regelgeving:
In Nederland hebben zowel zorgvragers als zorgverleners rechten en plichten. Hier zijn wetten
voor opgesteld om dit goed te regelen. Deze wetten zijn er om de zorg te organiseren aan de
hand richtlijnen en eisen die gesteld worden. Het is voor mij erg belangrijk dat ik weet welke
wetten bij mij als verzorgende van toepassing zijn en hoe ik in de praktijk volgens deze wetten
moet handelen. Ik heb onderzocht welke wetgeving van belang is voor mijn werk.
Een verzorgende krijgt met de volgende wetten te maken:
 Wet Zorg en Dwang: Deze wet regelt de rechten bij onvrijwillige zorg of
onvrijwillige opname van mensen met een verstandelijke beperking en mensen met
een psychogeriatrische aandoening (zoals dementie).
 Wet verplichte GGZ: Deze wet regelt het verlenen van verplichte zorg aan
mensen met een psychische aandoening. Verplichte zorg is nodig als er door de
psychische aandoening gevaar (ernstig nadeel) is of dreigt voor de persoon zelf of
anderen.
 Wet Langdurig Zorg (WLZ): Deze wet is een zorgwet, voor mensen die voor
onbepaalde tijd zorg nodig hebben. Vaak gaat het om een chronische aandoening,
kwetsbare ouderen en mensen met ernstige geestelijke en of lichamelijke
aandoeningen.
 Zorgverzekeringswet (ZvW): Deze wet is een wet die de verplichte
basisverzekering regelt voor verzekerden. De zorgverzekeraars zijn
verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Zvw. De inhoud is bij elke
zorgverzekeraar het zelfde, alleen de vergoedingen uit de aanvullende verzekering
verschillen.
De belangrijkste wet voor het uitoefenen van mijn beroep is de Wet BIG en de Wkkgz.
 Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (Wet BIG) : In deze
wet staan onder meer regels en normen om patiënten te beschermen tegen
ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners en om de kwaliteit van
de beroepsuitoefening in de individuele gezondheidszorg te bevorderen en te
bewaken.
De BIG-register is een databank die voortkomt uit de Wet BIG. In het BIG-register staan
zorgverleners geregistreerd. Het BIG-register geeft duidelijkheid over de bevoegdheid
van een zorgverlener. Iedereen kan het register raadplegen. Dat betekend dus dat er
wettelijk is vastgelegd wat je competenties zijn als je gediplomeerd bent. Dat je
bekwaam word geacht in een aantal voorbehouden en risicovolle handelingen.
Voorbehouden handelingen zijn handelingen die onaanvaardbare risico’s voor de
gezondheid van de patiënt meebrengen als ze door ondeskundigen worden uitgevoerd.
Risicovolle handelingen zijn handelingen die ernstige schade aan de cliënt kunnen
aanbrengen als dit niet correct word uitgevoerd. Daarom moet je risicovolle handelingen
samen met een collega doen.
Bevoegd en bekwaam zijn wil zeggen dat je zowel over de vaardigheden als de
bijbehorende kennis en attitude beschikt.
Bekwaam blijven kan men blijven door regelmatig geaccrediteerde scholingen en
trainingen ten aanzien van bekwaamheid voorhouden en risicovolle handelingen te
volgen.
 Wet kwaliteit klachten en geschillen zorg (Wkkgz): De wet regelt een
laagdrempelige en effectieve klachtafhandeling bij zorgaanbieders. Daarnaast
worden zorgaanbieders verplicht zich aan te sluiten bij een geschilleninstantie die
ook schadevergoedingen toe kan kennen. Verder kunnen zorgaanbieders, waar
nodig, gedwongen worden meer aandacht te besteden aan de kwaliteit van zorg en
de patiëntveiligheid.
 De Arbeidsomstandighedenwet (ARBO): Deze wet bevat regels voor
werkgevers en werknemers om de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van