Reflectie en ethiek
Praktijkleren III
Naam: Julia Owens Soligane
Studentnummer: 1721259
Studiegroepscode: GVE-3R2-PLN, 21-22
Cursus: GVE-3.PL3-16 Reflectie en ethiek
Docent: Lise Meijssen
Woorden: 5349
Inleverdatum: 20-06-2022
,Inleiding
In het eerste onderdeel van verslag reflecteer ik met behulp van de reflectiewijzer van
Kinkhorst (2009) naar een situatie die ik heb meegemaakt tijdens mijn stageperiode. De
reflectiewijzer bestaat uit vijf onderdelen: de situatie beschrijven, betekenis geven, onderzoeken,
alternatieven formuleren en de verandering. Het doel hiervan is om te leren (her)interpreteren van
ervaring en kennis om zo de bewustwording van je persoonlijke ontwikkeling te vergroten.
Tijdens praktijkleren 3 krijg je als student de toenemende professionele verantwoordelijkheid voor
‘goed handelen’ in relatie tot morele problemen. De ethiek opdracht staat in het teken van het
verlenen van goede zorg, maar ook van de bewustwording van het feit dat de organisatie van grote
invloed is op de geleverde kwaliteit. Mijn moreel probleem beschrijf ik vanuit het niveau van de
organisatie, het mesoniveau. Dit wordt samen bedrijfs- of organisatie ethiek genoemd.
1
, Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................................................1
1.1 Situatie beschrijven.................................................................................................................................. 3
1.2 Betekenis geven....................................................................................................................................... 4
1.3 Onderzoeken........................................................................................................................................... 4
1.4 Alternatieven formuleren......................................................................................................................... 6
1.5 Verandering............................................................................................................................................. 6
Literatuurlijst reflectie................................................................................................................................... 8
2. Ethiek...................................................................................................................................................... 10
2.1 Oriëntatie.............................................................................................................................................. 10
2.1.1 Casusbeschrijving op microniveau....................................................................................................... 10
2.1.2 Eigen rol, gedrag en waarden............................................................................................................... 10
2.1.3 Moreel probleem op mesoniveau........................................................................................................ 11
2.1.4 Morele vraag....................................................................................................................................... 11
2.2 Analyse.................................................................................................................................................. 11
2.2.1 Betrokken partijen en verantwoordelijkheden.....................................................................................11
2.2.3 Verschillende verantwoordelijkheden als zorgverlener........................................................................15
2.3 Conclusie................................................................................................................................................ 16
2.3.1 Belangrijkste waarden......................................................................................................................... 16
2.3.2 Strategie............................................................................................................................................. 17
2.3.3 Morele kwaliteiten.............................................................................................................................. 17
2.3.4. Terugblik bedrijfsethiek...................................................................................................................... 17
Literatuurlijst ethiek.................................................................................................................................... 19
3. Reflectie op de bijeenkomsten................................................................................................................. 22
Bijlage 1 – Feedbackformulier...................................................................................................................... 23
Bijlage 2 – tweede uitgewerkt reflectieverslag..............................................................................................25
2
Praktijkleren III
Naam: Julia Owens Soligane
Studentnummer: 1721259
Studiegroepscode: GVE-3R2-PLN, 21-22
Cursus: GVE-3.PL3-16 Reflectie en ethiek
Docent: Lise Meijssen
Woorden: 5349
Inleverdatum: 20-06-2022
,Inleiding
In het eerste onderdeel van verslag reflecteer ik met behulp van de reflectiewijzer van
Kinkhorst (2009) naar een situatie die ik heb meegemaakt tijdens mijn stageperiode. De
reflectiewijzer bestaat uit vijf onderdelen: de situatie beschrijven, betekenis geven, onderzoeken,
alternatieven formuleren en de verandering. Het doel hiervan is om te leren (her)interpreteren van
ervaring en kennis om zo de bewustwording van je persoonlijke ontwikkeling te vergroten.
Tijdens praktijkleren 3 krijg je als student de toenemende professionele verantwoordelijkheid voor
‘goed handelen’ in relatie tot morele problemen. De ethiek opdracht staat in het teken van het
verlenen van goede zorg, maar ook van de bewustwording van het feit dat de organisatie van grote
invloed is op de geleverde kwaliteit. Mijn moreel probleem beschrijf ik vanuit het niveau van de
organisatie, het mesoniveau. Dit wordt samen bedrijfs- of organisatie ethiek genoemd.
1
, Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................................................1
1.1 Situatie beschrijven.................................................................................................................................. 3
1.2 Betekenis geven....................................................................................................................................... 4
1.3 Onderzoeken........................................................................................................................................... 4
1.4 Alternatieven formuleren......................................................................................................................... 6
1.5 Verandering............................................................................................................................................. 6
Literatuurlijst reflectie................................................................................................................................... 8
2. Ethiek...................................................................................................................................................... 10
2.1 Oriëntatie.............................................................................................................................................. 10
2.1.1 Casusbeschrijving op microniveau....................................................................................................... 10
2.1.2 Eigen rol, gedrag en waarden............................................................................................................... 10
2.1.3 Moreel probleem op mesoniveau........................................................................................................ 11
2.1.4 Morele vraag....................................................................................................................................... 11
2.2 Analyse.................................................................................................................................................. 11
2.2.1 Betrokken partijen en verantwoordelijkheden.....................................................................................11
2.2.3 Verschillende verantwoordelijkheden als zorgverlener........................................................................15
2.3 Conclusie................................................................................................................................................ 16
2.3.1 Belangrijkste waarden......................................................................................................................... 16
2.3.2 Strategie............................................................................................................................................. 17
2.3.3 Morele kwaliteiten.............................................................................................................................. 17
2.3.4. Terugblik bedrijfsethiek...................................................................................................................... 17
Literatuurlijst ethiek.................................................................................................................................... 19
3. Reflectie op de bijeenkomsten................................................................................................................. 22
Bijlage 1 – Feedbackformulier...................................................................................................................... 23
Bijlage 2 – tweede uitgewerkt reflectieverslag..............................................................................................25
2
