Module: Kwaliteit van samenleven
Begeleiden bij
het uitvoeren
van activiteiten
Social Work Duaal. Versie 1.0.Docenten:
[Naam van auteur]
[Datum]
,Voorwoord
Mijn naam is .. en ik ben Social Work student. Momenteel ben ik aan het werk bij het bedrijf GGZ
Rivierduinen in Noordwijkerhout. Ik ben werkzaam op de afdeling begeleid wonen (BW). Ik ben op
dit moment bezig met mijn toetsopdracht en hiervoor moet ik kunnen laten zien hoe ik de cliënten
begeleid. Ook is het van belang dat ik een ethisch dilemma omschrijf vanuit mijn werkveld en hoe ik
hier mee om ga. Tijdens het schrijven van deze toetsopdracht heb ik veel om feedback gevraagd bij
collega’s, om ervoor de zorgen dat ik zelf ook weet hoe ik aan het ontwikkelen ben. Ik ben nu bijna
zes maanden in dienst en ik merk dat ik aan mezelf al flinke groei heb gezien.
Ik hoop dat u na het lezen/bekijken van deze toetsopdracht een positief beeld hebt gekregen van
mijn onderzoek en advies.
Pagina 1 van 23
, Inhoudsopgave
Voorwoord......................................................................................................................................... 1
Inleiding............................................................................................................................................. 3
Bewijs van ervaring: Begeleiden bij de activiteit................................................................................ 5
Hoofdstuk 1. Begeleiden bij de activiteit............................................................................................5
De activiteit: Airfryer avond............................................................................................................5
De uitvoering..................................................................................................................................5
Aangehouden leiderschapsstijl.......................................................................................................6
Waarom deze activiteit...................................................................................................................6
Hoofdstuk 2. Context keuzes modellen..............................................................................................7
SWOT-analyse.................................................................................................................................7
Communicatiemodel: Roos van Leary............................................................................................9
360 graden feedback van Johari Venster......................................................................................10
Het kernkwadrant.........................................................................................................................11
Reflectie............................................................................................................................................12
Bewijs van ervaring: Ethisch dilemma.............................................................................................. 13
Hoofdstuk 1. Wat is het ethische dilemma.......................................................................................13
Ethiek in de langdurige zorg.........................................................................................................13
De situatie.....................................................................................................................................13
Het ethische dilemma...................................................................................................................13
Welke handelsalternatieven zijn er..............................................................................................14
Betrokkenen en belangen.............................................................................................................14
Waarden en normen samen met de beroepscode.......................................................................15
Gekozen handelsalternatief/conclusie.........................................................................................16
Literatuurlijst................................................................................................................................... 17
Bijlagen............................................................................................................................................ 18
Beschrijving organisatie....................................................................................................................18
Doelgroepanalyse.............................................................................................................................18
Leiderschapsstijlen...........................................................................................................................19
Context keuzen modellen.................................................................................................................20
Feedback van collega’s.....................................................................................................................21
Handtekening werkbegeleider.........................................................................................................22
........................................................................................................................................................ 22
..........................................................................................................................................................22
Inleiding............................................................................................................................................ 3
Bewijs van ervaring: Begeleiden bij de activiteit................................................................................ 4
Hoofdstuk 1. Begeleiden bij de activiteit............................................................................................4
Pagina 2 van 23
Begeleiden bij
het uitvoeren
van activiteiten
Social Work Duaal. Versie 1.0.Docenten:
[Naam van auteur]
[Datum]
,Voorwoord
Mijn naam is .. en ik ben Social Work student. Momenteel ben ik aan het werk bij het bedrijf GGZ
Rivierduinen in Noordwijkerhout. Ik ben werkzaam op de afdeling begeleid wonen (BW). Ik ben op
dit moment bezig met mijn toetsopdracht en hiervoor moet ik kunnen laten zien hoe ik de cliënten
begeleid. Ook is het van belang dat ik een ethisch dilemma omschrijf vanuit mijn werkveld en hoe ik
hier mee om ga. Tijdens het schrijven van deze toetsopdracht heb ik veel om feedback gevraagd bij
collega’s, om ervoor de zorgen dat ik zelf ook weet hoe ik aan het ontwikkelen ben. Ik ben nu bijna
zes maanden in dienst en ik merk dat ik aan mezelf al flinke groei heb gezien.
Ik hoop dat u na het lezen/bekijken van deze toetsopdracht een positief beeld hebt gekregen van
mijn onderzoek en advies.
Pagina 1 van 23
, Inhoudsopgave
Voorwoord......................................................................................................................................... 1
Inleiding............................................................................................................................................. 3
Bewijs van ervaring: Begeleiden bij de activiteit................................................................................ 5
Hoofdstuk 1. Begeleiden bij de activiteit............................................................................................5
De activiteit: Airfryer avond............................................................................................................5
De uitvoering..................................................................................................................................5
Aangehouden leiderschapsstijl.......................................................................................................6
Waarom deze activiteit...................................................................................................................6
Hoofdstuk 2. Context keuzes modellen..............................................................................................7
SWOT-analyse.................................................................................................................................7
Communicatiemodel: Roos van Leary............................................................................................9
360 graden feedback van Johari Venster......................................................................................10
Het kernkwadrant.........................................................................................................................11
Reflectie............................................................................................................................................12
Bewijs van ervaring: Ethisch dilemma.............................................................................................. 13
Hoofdstuk 1. Wat is het ethische dilemma.......................................................................................13
Ethiek in de langdurige zorg.........................................................................................................13
De situatie.....................................................................................................................................13
Het ethische dilemma...................................................................................................................13
Welke handelsalternatieven zijn er..............................................................................................14
Betrokkenen en belangen.............................................................................................................14
Waarden en normen samen met de beroepscode.......................................................................15
Gekozen handelsalternatief/conclusie.........................................................................................16
Literatuurlijst................................................................................................................................... 17
Bijlagen............................................................................................................................................ 18
Beschrijving organisatie....................................................................................................................18
Doelgroepanalyse.............................................................................................................................18
Leiderschapsstijlen...........................................................................................................................19
Context keuzen modellen.................................................................................................................20
Feedback van collega’s.....................................................................................................................21
Handtekening werkbegeleider.........................................................................................................22
........................................................................................................................................................ 22
..........................................................................................................................................................22
Inleiding............................................................................................................................................ 3
Bewijs van ervaring: Begeleiden bij de activiteit................................................................................ 4
Hoofdstuk 1. Begeleiden bij de activiteit............................................................................................4
Pagina 2 van 23
