Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Bestuursprocesrecht

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
6
Geüpload op
08-11-2022
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting van het boek Praktisch Bestuursprocesrecht van Visscher, Y.M. Boek dat werd gebruikt (of nog steeds) voor het vak Bestuursprocesrecht aan de Hogeschool Windesheim. Het vak wordt gegeven in het 2de semester.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

H1
Een belanghebbende is iemand wiens belang rechtstreeks is betrokken bij een besluit van
een bestuursorgaan. De bestuursrechter oordeelt altijd ex tunc en een bestuursorgaan altijd
ex nunc. Een belangrijke regel in het bestuursprocesrecht is dat degene die opkomt tegen
een besluit nooit nadeliger uit zal zijn, reformatio in peius.
Voordat een rechter kan oordelen over een besluit van een bestuursorgaan moet er in
bezwaar zijn gegaan of in administratief beroep als deze is voorgeschreven. Bij beide toetst
het/een bestuursorgaan het bestreden besluit in beginsel ex nunc op grondslag van het
bezwaar of beroep, waarbij zowel de rechtmatigheid als de doelmatigheid van het primaire
besluit wordt herbeoordeeld. Er zijn deze uitkomsten bij deze procedures:
1. Het bezwaarschrift of beroepschrift is niet-ontvankelijk
2. Het bezwaarschrift of beroepschrift is ongegrond
3. Het bezwaarschrift of beroepschrift is gegrond
Daarna kan er pas beroep worden ingesteld bij de bestuursrechter. Deze gaat voordat hij
inhoudelijk gaat kijken naar het beroep kijken of hij absoluut (beoordelen over soorten zaken)
en relatief (beoordelen of dat ook zo is in dit geval) competent is. Daarna kijkt hij of het
beroep ontvankelijk is, hier hoort ook de betaling van griffierecht en het doorlopen van een
verplichte voorprocedure. Daarna kan de bestuursrechter de volgende beslissingen maken:
 Besluit geheel vernietigen
 Besluit gedeeltelijk vernietigen
En daarmee de rechtgevolgen ook gedeeltelijk of geheel vernietigen. De bestuursrechter kan
het beroep versneld of vereenvoudigd behandelen en ook zelf een voorlopige voorzienig
treffen. Hij doet dit als voorzieningenrechter en doet een voorlopige uitspraak ten aanzien
van het bestreden besluit. Dit kan ook tijdens een voorprocedure.
De burgerlijke rechter heeft een vangnetfunctie in het bestuursprocesrecht want er vallen
sommige bestuurshandelingen niet onder de rechtsbescherming van de Awb.
Ook in het bestuursrecht kan het Europees Hof van Justitie een prejudiciële beslissing
nemen op verzoek van een Nederlandse rechter.
H2
Het verzoek om een beschikking:
 Moet worden ingediend door een belanghebbende (of door gemachtigde)
 Moet op schrift gesteld zijn
 Moet voldoen aan de formele vereisten in de Awb
 Kan langs elektronische weg worden ingediend als het bestuurorgaan dit toestaat
Daarnaast kan een bestuursorgaan op eigen initiatief een beslissing nemen, ambtshalve. Bij
het tot stand komen van een besluit moet het bestuursorgaan rekening houden met de
algemene beginselen van behoorlijk bestuur (abbb). Deze zijn bijv.:
 Zorgvuldigheidsbeginsel; het bestuursorgaan verzamelt relevante gegevens en
behandelt de aanvraag zorgvuldig. Maar ook kan er gevraagd worden naar de
zienswijze van de belanghebbende met een zogenoemde hoorplicht.
 Fair play- beginsel; het bestuursorgaan beoordeelt zonder vooringenomenheid.


H3

, Soorten beschikkingen:
o Rechtscheppende beschikkingen
o Rechtvastellende beschikkingen
o Begunstigende beschikkingen
o Belastende beschikkingen
o Gebonden beschikkingen
o Vrije beschikkingen (vrij bevoegdheid; discretionaire bevoegdheid)

Ook bij het maken van beschikkingen moet het bestuursorgaan rekening houden met de
abbb’s. Zoals:
Motiveringsbeginsel: Het bestuursorgaan moet duidelijk en begrijpelijk zijn voor degene tot
wie de beschikking is gericht; daadkrachtige motivatie. Deze wordt tegelijkertijd
bekendgemaakt met de beschikking zelf.
1. Verbod van détournement de pouvoir: Er mag geen misbruik worden gemaakt van
een bevoegdheid die ergens anders voor dient.
2. Verbod van willekeur: belangen moeten zorgvuldig worden afgewegen en daarna
wordt er een evenredig besluit genomen. Bestaat uit het redelijkheidsbeginsel en
evenredigheidsbeginsel.
3. Gelijkheidsbeginsel: Komt voort uit artikel 1 Grondwet -> discriminatieverbod.
4. Vertrouwensbeginsel: Materiele rechtszekerheid: burgers moeten zeker kunnen zijn
van de inhoud van hun rechten en plichten.
Als er geen beslissing wordt genomen en de beslistermijn wordt overschreden geldt er voor
eenvoudige beslissingen Lex silencio positivo; er wordt stilzwijgend toegestemd.
Een beschikking die tot een of meer belanghebbenden is gericht, moet aan hen worden
toegezonden, uitgereikt of op een andere geschikte manier aan hen bekend worden
gemaakt. Besluiten die niet tot een of meer belanghebbenden zijn gericht, moeten worden
gepubliceerd in de Staatscourant of in een dag-, nieuws- of huis-aan-huisblad en eventueel
ook elektronisch. Naast de motivering moet het bestuursorgaan aangeven dat er in bezwaar
en/of beroep gegaan kan worden. Dit heet de bezwaar- of beroepsclausule of
rechtsmiddelenverwijzing.
H4
In de bezwaarprocedure wordt het besluit volledig heroverwegen en of deze met het recht,
beleidsvrijheid en beleid past. De bezwaarprocedure heeft een zeeffunctie voor een beroep
op de rechter. Als besloten is dat het bestuursorgaan bevoegd is om het bezwaar te
behandelen gaat er gekeken worden of het bezwaar ontvankelijk is. Er zijn een aantal
ontvankelijkheidseisen:
o De indiener van het bezwaarschrift -> belanghebbende
o Eisen aan het bezwaarschrift
o Tijdstip van indiening (6 weken na ontvangst)
o Ontvankelijkheidstoets

Een belanghebbende moet voldoen aan het zicht- en nabijheidscriterium en moet ook een
procesbelang hebben. Hoewel een bestuursorgaan, wanneer het een bezwaar niet-
ontvankelijk verklaart, niet inhoudelijk ingaat op het bezwaar, volgt er wel een besluit niet-
ontvankelijkheid. In deze situaties worden het bezwaarschrift niet als bezwaarschrift wordt
behandeld:

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
8 november 2022
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$7.78
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
lieke88

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
lieke88 Rijksuniversiteit Groningen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
-
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
4
Laatst verkocht
-

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen