Organisatiekunde hoofdstuk 2
Organisaties staan bloot aan invloeden uit hun omgeving. Deze omgeving bestaat uit
partijen en omgevingsfactoren. Partijen beïnvloeden organisaties maar zijn zelf ook
beïnvloedbaar. De partijen zijn:
- Afnemers
- Leveranciers
- Concurrenten
- Vermogensverschaffers
- Werknemers
- Belangenbehartigingsorganisaties
- Overheidsinstellingen
- Media
Omgevingsfactoren zijn door organisaties in mindere mate tot bijna niet beïnvloedbaar en
kunnen voor organisaties beperkingen, maar ook mogelijkheden met zich meebrengen.
De omgevingsfactoren zijn:
- Milieu factoren
- Technologische factoren
- Demografische factoren
- Economische factoren
- Politieke factoren
- Maatschappelijke factoren
Milieu factoren:
Politieke keuzen en veranderde opvattingen in de samenleving over het milieuvraagstuk
zullen van grote invloed zijn op het gedrag van organisaties.
Technologische factoren:
Door technologische ontwikkelingen zijn organisaties in staat over te gaan op nieuwe
productiemethoden en/of nieuwe producten, waardoor een voorsprong ten opzichte van
de concurrentie kan worden opgebouwd.
Demografische factoren:
Veranderingen in de omvang, samenstelling en groei van de Nederlandse bevolking zijn
demografische factoren waarmee organisaties de komen de jaren sterk rekening zullen
moeten houden.
Economische factoren:
Die bepalen in belangrijke mate het succes van organisaties. Een belangrijke
economische indicator is de ontwikkeling van het nationaal inkomen. Deze factor heeft
een sterke invloed op het bestedingspatroon.
Politieke factoren:
De overheid geeft sturing aan het economische leven vanuit haar politieke functie. Een
steeds groter deel van de politieke macht komt buiten de nationale grenzen te liggen.
Binnen de Europese Unie zal voor de meeste onderwerpen van de Europese interne
markt gemeenschappelijke beleidsvorming en besluitvorming gaan plaatsvinden.
Maatschappelijke factoren:
Organisaties gaan steeds meer rekening houden met wensen uit de maatschappij en
gaan zich steeds meer richten op duurzaam ondernemen (maatschappelijk verantwoord
ondernemen). Het bedrijf geeft een bewuste en structurele invulling aan de
maatschappelijke verantwoordelijkheid op een wijze die verdergaat dan de wet verplicht.
Dit leidt tot een toegevoegde waarde voor zowel de samenleving als het bedrijf zelf.
Douane unie:
Organisaties staan bloot aan invloeden uit hun omgeving. Deze omgeving bestaat uit
partijen en omgevingsfactoren. Partijen beïnvloeden organisaties maar zijn zelf ook
beïnvloedbaar. De partijen zijn:
- Afnemers
- Leveranciers
- Concurrenten
- Vermogensverschaffers
- Werknemers
- Belangenbehartigingsorganisaties
- Overheidsinstellingen
- Media
Omgevingsfactoren zijn door organisaties in mindere mate tot bijna niet beïnvloedbaar en
kunnen voor organisaties beperkingen, maar ook mogelijkheden met zich meebrengen.
De omgevingsfactoren zijn:
- Milieu factoren
- Technologische factoren
- Demografische factoren
- Economische factoren
- Politieke factoren
- Maatschappelijke factoren
Milieu factoren:
Politieke keuzen en veranderde opvattingen in de samenleving over het milieuvraagstuk
zullen van grote invloed zijn op het gedrag van organisaties.
Technologische factoren:
Door technologische ontwikkelingen zijn organisaties in staat over te gaan op nieuwe
productiemethoden en/of nieuwe producten, waardoor een voorsprong ten opzichte van
de concurrentie kan worden opgebouwd.
Demografische factoren:
Veranderingen in de omvang, samenstelling en groei van de Nederlandse bevolking zijn
demografische factoren waarmee organisaties de komen de jaren sterk rekening zullen
moeten houden.
Economische factoren:
Die bepalen in belangrijke mate het succes van organisaties. Een belangrijke
economische indicator is de ontwikkeling van het nationaal inkomen. Deze factor heeft
een sterke invloed op het bestedingspatroon.
Politieke factoren:
De overheid geeft sturing aan het economische leven vanuit haar politieke functie. Een
steeds groter deel van de politieke macht komt buiten de nationale grenzen te liggen.
Binnen de Europese Unie zal voor de meeste onderwerpen van de Europese interne
markt gemeenschappelijke beleidsvorming en besluitvorming gaan plaatsvinden.
Maatschappelijke factoren:
Organisaties gaan steeds meer rekening houden met wensen uit de maatschappij en
gaan zich steeds meer richten op duurzaam ondernemen (maatschappelijk verantwoord
ondernemen). Het bedrijf geeft een bewuste en structurele invulling aan de
maatschappelijke verantwoordelijkheid op een wijze die verdergaat dan de wet verplicht.
Dit leidt tot een toegevoegde waarde voor zowel de samenleving als het bedrijf zelf.
Douane unie:
