Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Ondersteunende begeleiding. Hoofdstuk 5. Begeleiding bij gedragsproblemen.

Beoordeling
3.5
(4)
Verkocht
6
Pagina's
6
Geüpload op
05-03-2016
Geschreven in
2014/2015

Zorgvragers hebben op veel gebieden ondersteuning en begeleiding nodig. In dit hoofdstuk leer je wat er met gedragsproblemen bedoeld wordt en hoe je dergelijk gedrag op tijd kunt herkennen en bespreekbaar maken. Ook leer je bij welke signalen je actie moet ondernemen.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Hoofdstuk 5 Begeleiden bij gedragsproblemen


5.1

Gedragsproblemen zijn problemen die de zorgvrager toont of juist niet toont in
het gedrag dat hij laat zien. Dit kunnen twee soorten problemen zijn:
- we spreken van gedragstekorten als de zorgvrager het gewenste gedrag
onvoldoende
toont en beheerst
- we spreken van ongewenst gedrag als het gedrag door de zorgvrager en zijn
omgeving als
onbevredigend wordt ervaren

5.2

Als team maak je afspraken over de benadering van de zorgvrager en de aanpak
van het gedrag. In de tweede plaats kun je elkaar, wanneer je samenwerkt,
ondersteunen in de omgang met de zorgvrager. Het is belangrijk om
gedragsproblemen binnen een multidisciplinair team te bespreken. Ook is het
belangrijk om bij de aanpak van bepaald gedrag met andere disciplines op één
lijn te zitten.
Als verzorgende richt je je niet alleen op de individuele zorgvrager, maar ook op
alle mensen om hem heen (cliëntsysteem). Om de zorgvrager te
ondersteunen in zijn gedrag heb je als verzorgende de volgende taken:
- je observeert veranderingen in het gedrag en de situatie van de zorgvrager en
denkt na
over het inzetten van vervolgstappen
- je geeft informatie over gezond gedrag
- je signaleert problemen bij gedragsverandering
- je herkent en bespreekt gedragsveranderingen
- je herkent mogelijk gevaarlijk gedrag voor de zorgvrager of de omgeving
- je bespreekt vermoedens en opgevangen signalen met collega’s,
leidinggevende of andere
deskundige
- je onderneemt bij bepaalde signalen actie
- je besteedt aandacht aan mantelzorg en vrijwilligers

5.3

Om gedragsproblemen te signaleren observeer je de zorgvrager gedurende een
kortere of langere tijd. Dit wordt gedaan door het observeren van de
gezondheids- bestaans en interactieproblemen van de zorgvrager
(belevingsgerichte zorg) of de elf gezondheidspatronen van Gordon en het
gebruik van Standaard Observatielijsten zoals:
- GIP
- BOP
- BPS
- EBIS-vragenlijst
- ADL-lijst

5.4

Gedragsproblemen kunnen door verschillende oorzaken ontstaan. Een aantal

, gedragsproblemen komt vaker voor bij bepaalde zorgvragersgroepen.

Gedragsproblemen bij kraamvrouwen 
Rond de derde dag na de bevalling moet de kraamvrouw vaak erg huilen. Dit
noemt men wel: kraamvrouwtranen of de baby blues.

Als de emotionele onevenwichtigheid langer aanhoudt of het dagelijks
functioneren van de kraamvrouw verstoort, kan er sprake zijn van een post-
partum depressie. Vroeger werd dit een postnatale depressie genoemd. Een
kraambedpsychose is een ernstige vorm van een psychiatrisch probleem bij
kraamvrouwen. Dit verschijnsel treedt meestal in de kraamperiode op.

Gedragsproblemen bij chronisch zieken en lichamelijk gehandicapten 
Veel gedragsproblemen bij chronisch zieken en lichamelijk gehandicapten
ontstaan door verwerkingsproblemen en hospitalisatie. Hospitalisatie is het
onnodig afhankelijk raken van gezondheidszorg. Door hospitalisatie kunnen
zorgvragers ongewenst gedrag vertonen:
- Claimend
- Agressief
- Initiatiefloosheid
Ander probleemgedrag dat vaker voorkomt bij chronisch zieken en lichamelijk is:
- Eufoor gedrag
- Wisselend emotioneel gedrag

Gedragsproblemen bij psychiatrische en psychogeriatrische zorgvragers

Gedragsproblemen bij psychiatrische zorgvragers en psychogeriatrische
zorgvragers zijn volgens een bepaalde methode ingedeeld. Deze methode wordt
de ICD-10 lijst of International Classification of Desiseases genoemd.
Psychiatrische stoornissen en ziektebeelden die je tegen kunt komen in je werk
zijn bijvoorbeeld:
- Bewustzijnsstoornissen
- Persoonlijkheidsaandoeningen
- Depressies
- Organische stoornissen (delier en dementie)

Dissociatie betekent afsplitsing. Bij dissociatie wordt een emotionele
gebeurtenis of herinnering afgesplitst. Er zijn drie vormen van geheugenverlies:
- amnesie: men weet niet meer wat men heeft meegemaakt
- depersonalisatie: men weet niet meer wie men is en waar men vandaan komt
- desoriëntatie: men weet niet meer waar men is
Dissociatie ontstaat als gevolg van een panische reactie op een emotionele
gebeurtenis.

Mensen met een persoonlijkheidsaandoeningen gaan meestal op een heel aparte
manier om met anderen en hebben ook een aparte kijk op de wereld.
Voorbeelden van persoonlijkheidsaandoeningen zijn:
- Zonderling en achterdochtig gedrag
- Veeleisend gedrag
- Neurotisch gedrag

Depressiviteit is een stemmingsstoornis. Bij een depressie gaat het om een
sterke verandering van de stemming over een langere periode. Kenmerken van
een depressie zijn:

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 5
Geüpload op
5 maart 2016
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2014/2015
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$4.19
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 6 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 4 reviews worden weergegeven
5 jaar geleden

5 jaar geleden

7 jaar geleden

7 jaar geleden

3.5

4 beoordelingen

5
0
4
2
3
2
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
maudje92 Hogeschool Zuyd
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1094
Lid sinds
13 jaar
Aantal volgers
780
Documenten
169
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3.8

571 beoordelingen

5
158
4
218
3
148
2
22
1
25

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen