Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

Essay Propedeuse Portfolio Fase 2

Beoordeling
4.0
(2)
Verkocht
11
Pagina's
27
Cijfer
9-10
Geüpload op
20-11-2022
Geschreven in
2021/2022

Een portfolio is een digitale persoonlijke map met een verzameling opdrachten, resultaten en bewijzen. In het portfolio wordt invulling gegeven aan leeractiviteiten en de ontwikkeling van beroepsvaardigheden. Bij de downloads staat een overzicht van de gehele professionaliseringslijn voor de Associate Degree (Schema Professionalisering AD). Hierin staat per fase weergeven wat je moet aanleveren en waar je in je opleiding naartoe werkt. In het Portfolio fase 2 ga je aan de slag met het verantwoorden van je eindniveau, door middel van de regulatie van je leerproces op het gebied van twee leerlijnen: de persoonlijke professionele ontwikkeling en de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Zie de download 'Beoordelingscriteria AD fase 2' voor een opsomming van de in te leveren opdrachten.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

PORTFOLIO FASE 2
HRM




Naam:
Studentennummer:
Datum: 23 september 2022
NCOI
Naam van de opleiding: HBO Associate degree human resource management
Naam van het onderdeel van het portofolio: Portfolio associate degree human resource management
fase 2




1

, Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 3

Hoofdstuk 1: De verantwoording van de professionele ontwikkeling..............................................................4
1.1 De reflectie op een kritische beroepssituatie.................................................................................................4
1.1.2 Twee nieuwe handelingsperspectieven op basis van deze reflectie...........................................................7
1.2 Bewijsstukken die leiden tot verantwoording van de eindkwalificaties (VRAAK-criteria).............................7
1.2.1 De activiteit gekoppeld aan het leerresultaat: Implementeren van HRM-oplossingen..............................7
1.2.2 De activiteit gekoppeld aan het leerresultaat: Communiceren..................................................................9
1.2.3 De activiteit gekoppeld aan het leerresultaat: Proactief handelen..........................................................10
1.2.4 De activiteit gekoppeld aan het leerresultaat: Professioneel en integer handelen..................................11

Hoofdstuk 2: De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling........................................13
2.1 De opdracht: 360 graden feedback..............................................................................................................13
2.1.1 In hoeverre is het mij gelukt om de ‘te ondernemen’ activiteiten uit te voeren?.....................................13
2.1.2 In hoeverre heb ik mijn ontwikkeldoelstellingen al bereikt.......................................................................14
2.2 Activiteiten die staan gekoppeld aan de ontwikkelingsdoelstellingen voor de komende periode..............15
2.3 Professionele situaties die staan gekoppeld aan de ontwikkeldoelstellingen van fase 1............................16
Ontwikkeldoelstelling 1: Zelfontwikkeling.........................................................................................................16
Ontwikkeldoelstelling 2: Initiatief......................................................................................................................17

Hoofdstuk 3: Kernkwaliteiten van Ofman..................................................................................................... 18
3.1 De opdracht: Kernkwaliteiten van Ofman....................................................................................................18
3.1.1 De Kernkwaliteiten: Behulpzaam..............................................................................................................19
3.1.2 De Kernkwaliteit: Nauwkeurigheid...........................................................................................................19
3.1.3 De Kernkwaliteit: Gedrevenheid...............................................................................................................20

Literatuurlijst............................................................................................................................................... 21
Bijlage 1:.............................................................................................................................................................22
Bijlage 14: Feedbackformulier Portfoliobegeleider Fase 1................................................................................22
Bijlage 15: Feedbackformulier praktijkbegeleider Fase 1..................................................................................22
Bijlage 16: Feedbackformulier portfoliobegeleider Fase 2.................................................................................22
Bijlage 17: Feedbackformulier praktijkbegeleider.............................................................................................22
Bijlage 18: Eindresultaat Portfolio Fase 1..........................................................................................................22




2

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
20 november 2022
Aantal pagina's
27
Geschreven in
2021/2022
Type
ESSAY
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
9-10

Onderwerpen

$22.71
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
2 jaar geleden

2 jaar geleden

Dankjewel!

3 jaar geleden

3 jaar geleden

Dankjewel voor de feedback

2 jaar geleden

Antwoord verwijderd door de gebruiker

4.0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Raaatje89 NCOI
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
48
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
34
Documenten
8
Laatst verkocht
2 maanden geleden
HBO Associate degree Human Resource Management

Nieuwe modules en voldoende behaald.

4.3

4 beoordelingen

5
2
4
1
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen