Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Sociale Psychologie samenvatting boek en aantekeningen hoorcolleges

Beoordeling
3.0
(1)
Verkocht
6
Pagina's
33
Geüpload op
08-12-2022
Geschreven in
2022/2023

Samenvatting van de gehele stof voor het vak Sociale Psychologie aan de Universiteit van Tilburg. Het bestaat uit de 10e editie van het boek Sociale Psychologie, geschreven door Elliot Aronson en de aantekeningen van de hoorcolleges uit het jaar 2022/2023. Heb zelf een 10 gehaald voor het tentamen :)

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Sociale psychologie samenvatting boek (10e editie) en aantekeningen hoorcolleges

Introductie in sociale psychologie

Sociale psychologie = onderzoek naar hoe gedachtes, gevoelens en gedragingen van mens beïnvloedt
worden door feitelijke/denkbeeldige aanwezigheid van anderen

- Impliciete aanwezigheid = denkbeeldige aanwezigheid
- Expliciete aanwezigheid = feitelijke aanwezigheid



Sociale invloed = effect dat anderen hebben op onze gedachten/gevoelens/gedragingen



Doel sociale psychologie = ontdekken van universele wetten van menselijk gedrag

- Ahv empirisch onderzoek
- Dmv crosscultureel onderzoek = bepaald onderzoek herhalen in verschillende culturen



Verschil met andere disciplines:

- Sociale psychologie:
o Analyseniveau = individu in context van bepaalde sociale situatie
o Doel = ontdekken universele wetten van menselijk gedrag
o Sociaal gedrag verklaren ahv macht die sociale situatie uitoefent
- Sociologie:
o Analyseniveau = groepen, instituties, samenleving
o Doel = ontdekken van universele kenmerken van menselijke natuur die sociale
beïnvloeding mogelijk maken, onafhankelijk van sociale klasse, cultuur of gender
o Grootschalige sociale structuren verklaren
- Persoonlijkheidspsychologie:
o Analyseniveau = individu in relatie tot anderen (in context van sociale situatie)
o Sociaal gedrag verklaren ahv de individuele persoonlijkheidskenmerken



Perspectieven/benaderingen van de sociale psychologie

 Evolutionaire perspectief
o Verklaren gedrag dmv genetische aanpassingen om overlevings/voortplantingskans te
vergroten
 Vergelijken met dieren
 Kijken naar universele gewoonten die plaatsvinden onafhankelijk van
cultuur/omgeving -> vormen van relaties, taboes
 Sociaal-cultureel perspectief
o Verklaren gedrag dmv groep waarin je opgroeit

,  Gewoonten/tradities/gedragingen die per cultuur verschillen -> begroetingen,
eetgewoonten
 Dmv crosscultureel onderzoek = kijken of gedrag specifiek is voor cultuur door
te vergelijken met andere culturen
 Sociaal-leren perspectief
o Verklaren gedrag dmv leerervaringen in het verleden
 Neiging om rolmodellen te imiteren



Construct = manier waarop mensen de sociale wereld waarnemen/begrijpen/interpreteren

- Hangt af van hoe het individu de situatie waarneemt/interpreteert, niet van objectieve
omstandigheden

Naïef realisme = denken dat wat wij zien/interpreteren de waarheid is -> ons construct is juist

Construct wordt bepaald door 2 fundamentele menselijke motieven/behoeften

- Motief van eigenwaarde / behoefte aan positief zelfbeeld / zelfverbeteringsmotief = men wil
zichzelf als goed, competent en respectabel individu zien, en wil dit zelfbeeld beschermen om
een goed gevoel over zichzelf te hebben
o Vaak vertekenen we werkelijkheid om gevoel van eigenwaarde in stand te kunnen
houden
- Motief van sociale cognitie / behoefte om accuraat waar te nemen / acuraatheidsmotief =
men wil de wereld acuraat waarnemen, zodat ze situaties effectief kunnen beoordelen en juiste
beslissingen kunnen nemen
o We willen ook een correct beeld over onszelf hebben
o In werkelijkheid handelen we ahv informatie die meestal incompleet/onjuist
geinterpreteerd is
- Overige motieven waardoor onze interpretatie beïnvloedt wordt zijn
o Biologische drijfveren
o Behoefte aan beloning
o Behoefte aan controle

Wanneer de twee motieven in conflict zijn gebruiken we illusies om ze weer in overeenstemming te
brengen

- Beter-dan-gemiddeld effect = we overschatten eigen capaciteiten waardoor we onszelf altijd
net iets beter dan gemiddeld vinden
- Onrealistisch optimisme = we onderschatten de kans op slechte gebeurtenissen en
overschatten de kans op goede gebeurtenissen
- Vals consensus effect = we denken dat onze slechte eigenschappen universeel zijn, zodat we ze
goed kunnen praten
- Vals uniciteitseffect = we denken dat onze goede eigenschappen uniek zijn

,Situatie blijkt uit onderzoek belangrijker en van grotere invloed te zijn dan persoonlijkheid

- Veel mensen denken dat persoonlijkheid belangrijker is dan sociale situatie = fundamentele
attributiefout



Grondlegger vd sociale psychologie = Kurt Lewin

 Formule om menselijk gedrag te begrijpen: B = f(PxE)
o B = behavior/gedrag
o f = functie van / afhankelijk van
o P = persoon
o E = environment/situatie
 Gedrag van de mens is altijd afhankelijk van de situatie



Situatie beïnvloedt de persoon -> ExP

 Omgeving waarin je bent opgegroeid geeft je bepaalde verwachtingen/mogelijkheden
 Aanwezigheid van anderen in sociale omgeving leidt tot aangepast gedrag
 Normen die in een bepaalde omgeving gelden beïnvloeden het gedrag in die omgeving
o Elk stukje persoonlijkheid wordt aangesproken in verschillende contexten



Persoon beïnvloedt de situatie -> PxE

 Als 1 iemand zich onverwachts gedraagt kan dit de hele situatie veranderen
o Damschreeuwer maakte iedereen in paniek



3 problemen met de sociale psychologie

- Imago -> mensen denken dat sociaal psychologische theorieën voortkomen uit gezond verstand
o Hindsight bias = denken dat de uitkomst van een onderzoek achteraf heel simpel en
voorspelbaar was, en dat je het van tevoren ook wel had kunnen denken
- Slechte onderzoekspraktijken in het verleden leidde tot replicatiecrisis = er bleken veel gevallen
van slechte onderzoeken te zijn, waardoor veel theorieën aangepast moesten worden
o Diederick Stapel bleek alle resultaten gefraudeerd te hebben
o Opgelost door:
 Replicaties van onderzoeken voordat theorieën geaccepteerd worden
 Meta-analyses = verschillende studies combineren om de losse resultaten te
vergelijken met het gemiddelde resultaat
 Open science = open zijn in de manier waarop onderzoek gedaan wordt
 Hypothese preregistreren
 Open data
 Open materialen

, - Onetische onderzoeken in het verleden
o Opgelost door ethiekregels:
 Informed consent
 Misleiding voorkomen
 Deelnemers beschermen tegen pijn en ongemak
 Vertrouwelijkheid/privacy
 Debriefing
 Institutional Research Board zorgt dat er aan ethiekregels voldaan wordt



Sociaal psychologisch onderzoek

- Hypothesen zijn gebaseerd op eerdere theorieën, onderzoeken of observaties uit het alledaagse
leven
- Onderzoeksmethoden:
o Observationeel onderzoek = gedrag systematisch vastleggen door observatie
 Voordelen:
 beschrijvend
 Aard verschijnselen vastleggen
 Hypotheses genereren
 Beperkingen:
 Alleen openbaar gedrag kan vastgelegd worden, dus gedachten en
privegedrag wordt niet meegenomen
 Observaties bepaalde groep zijn niet altijd generaliseerbaar
 Dmv ethnografie, archiefanalyse
o Correlationeel onderzoek = kijken naar de samenhang tussen 2 factoren
 Voordelen:
 De aanwezigheid van variabelen kunnen voorspeld worden ahv een
andere variabele
 Beperkingen:
 Geen oorzaak-gevolg (causale) relatie
 Dmv vragenlijsten
 Correlatiecoëfficient r = getal tussen 1 en –1 die aangeeft hoe sterk 2 factoren
met elkaar samenhangen
o Experimenteel onderzoek = kijken naar causale verbanden
 Proefpersonen toeschrijven aan verschillende condities, om de invloed van de
onafhankelijke variabele op de afhankelijke variabele te meten
 Voordelen:
 Interne validiteit is hoog omdat de condities alleen verschillen op de
onafhankelijke variabele
 Beperkingen:
 Externe validiteit hangt af van sample die gebruikt is
o Wordt verhoogt door replicaties
 Dmv longitudinale studies

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
8 december 2022
Aantal pagina's
33
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$11.28
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
2 jaar geleden

3.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
irisikke Tilburg University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
158
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
71
Documenten
8
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3.6

11 beoordelingen

5
4
4
3
3
2
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen