Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Presentatie

Medation en LVB presentatie uitgewerkt

Beoordeling
-
Verkocht
9
Pagina's
3
Geüpload op
09-12-2022
Geschreven in
2022/2023

Voor deze presentatie een 7 ontvangen. Feedback van docent is te vinden in het document

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Dia 1

Voorblad

Dia 2

Inleiding

Dia 3 Criteria 1

Tijdens periode 1 heb ik verschillende lessen gehad van Mediation. Voorafgaand aan de lessen
verwachte ik dat het zweverige lessen zouden zijn en het meer richting de therapievorm zou gaan.
Dit was echter niet het geval. Tijdens de eerste lessen ging het heel specifiek over wat conflicten
inhielden en hoe deze kunnen ontstaan. Ik vond dit heel interessant, omdat hoe meer ik er over
hoorde hoe meer ik dacht huh dit doe ik eigenlijk heel veel in de praktijk zonder erbij na te denken.

Het onderwerp conflicten en moeilijk gedrag bij de LVB doelgroep sprak mij het meeste aan doordat
deze doelgroep het meest overeenkomt met de doelgroep die ik begeleid namelijk mensen met NAH.
Uit deze lessen heb ik meegenomen dat je niet te veel regels moet opstellen en je ook flexibel moet
blijven met de regels. Wat voor de ene persoon juist werkt kan voor de ander totaal niet werken.
Hier ben ik in mijn leerproces erg in gegroeid mede door het boek “geen gevecht, geen gebijt, geen
gegil.” Hier vond ik interessante informatie zoals de emotietheorie van Charles Darwin, waarbij wordt
beschreven dat bepaalde emoties biologisch gezien erfelijk en soort specifiek zijn. En hoe je de low
arousal benadering toepast in de praktijk. Zelf heb ik tijdens eerdere stages wel met de LVB
doelgroep gewerkt en herken delen van de low arousal benadering. Zoals het vermijden van
aanraking, rustig praten en het veranderen van personeel.

Verschillende competenties en eigenschappen die ik over mijzelf heb geleerd tijdens de lessen en het
toepassen van de theorie in de praktijk zijn doorzettingsvermogen, leiderschap, conflicten beheersen
en het vragen stellen om achter de diepere betekenis te komen van een conflict. Deze
eigenschappen zijn goed voor een mediator, omdat je een bepaalde rol moet innemen tijdens een
conflict of om een uit de hand gelopen conflict terug te brengen naar de kern van het probleem.



Dia 4 Criteria 2

Aan het begin van de periode had ik de volgende 2 leerdoelen opgesteld

1. Tijdens de eerste periode mediaton wil ik leren mijn sensitiviteit niet de overhand te laten
nemen tijdens het uitspreken van een conflict
2. Tijdens de eerste periode mediaton wil ik leren hoe ik een conflict kan uit spreken door
middel van de methode uitschillen. Van Fisher, ury en patton 2005

Ik heb aan de doelen gewerkt tijdens de lessen en in de praktijk. Tijdens de lessen heb veel
informatie opgedaan over hoe een conflict werkt en hoe je als mediator kunt handelen bij conflicten.
Door in de praktijk regelmatig conflicten tegen te komen kon ik dit al snel toepassen. Zo heb ik bij
een cliënt en diens echtgenoot de uitschil methode toegepast. Dit eerst door de afbeelding erbij te
houden. Dit had het resultaat dat het echtpaar ook zelf inzichtelijk kreeg hoe zij kunnen handelen bij
een conflict. Daarna heb ik het uitgevoerd zonder de afbeelding bij andere cliënten. Door dit vaker
toe te passen gebruik ik het eigenlijk zonder door te hebben.

Ik merk dat ik meer moeite heb met de sensitiviteit niet de overhand te laten nemen. Dit heb ik
vooral wanneer ik minder goed in mijn vel zit. Ik gaf aan het begin van gesprekken eerder niet aan als

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
9 december 2022
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2022/2023
Type
PRESENTATIE
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$8.37
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
liannegroener1 Saxion Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
27
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
20
Documenten
17
Laatst verkocht
1 maand geleden

4.0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen