Moduleopdracht (2022) NCOI Adviesvaardigheden (nieuwe stijl) HBO Bachelor bedrijfskunde fase 3. Incl. beoordeling - cijfer: 8,5!

Moduleopdracht adviesvaardigheden 2022 nieuwe stijl! Dit betreft alleen het adviesrapport inclusief reflectie (zonder bijbehorende video). Voor het rapport is als eindcijfer een mooie 8,5 gegeven. Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Ga op zoek naar een opdrachtgever bij deze organisatie. Dat hoeft niet jouw leidinggevende te zijn of een manager van een afdeling, het mag ook een (ex) collega zijn. Je mag ook een opdrachtgever zoeken buiten je eigen werkkring, denk bijvoorbeeld aan een medewerker of manager van de sportschool of een vrijwilligersvereniging. Zolang het maar een fysiek persoon is met een werkgerelateerd probleem. Voorbeeld van een probleem: personeelskrapte, kostenbesparingen, klanttevredenheid, of een ander professioneel probleem. Je schrijft dit rapport als een adviesrapport voor die opdrachtgever. Aanvulling oktober 2022: Dat betekent dat je het rapport (behoudens de reflectie) in de derde persoon schrijft. Je maakt in feite een samenvatting voor die opdrachtgever, uiteraard met relevante bronverwijzingen. De module opdracht bestaat uit een geschreven rapport en een video met audio opname van 10 minuten. Voor de video interview je de opdrachtgever. Deze hoeft niet in beeld. Film jezelf hoe jij het interview houdt. Dat mag met je telefoon, zorg dat het geluid in ieder geval goed te horen is. Je hoeft niet het hele interview te filmen, zolang je in de 10 minuten film maar genoeg informatie hebt om op te kunnen reflecteren. Dat reflecteren doe je in het geschreven rapport. Stap 1: Wat lever je in? Een geschreven rapport en een video opname. Zorg dat je alle punten uit stap 2 verwerkt. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 1. Je maakt een video opname van 10 min. van jouw interview met de opdrachtgever. In dit interview zet je de 4 domeinen van interview in, om de vraag achter de vraag te bepalen. 2. Je schrijft een rapport met daarin een beschrijving van de opdrachtgever en van jou als adviseur. Dit schrijf je in de derde persoon. Daarin werk je onderstaande punten uit in deze volgorde: Opdrachtgever: (1/4 A4) functie, taken en verantwoordelijkheden het professionele probleem van deze opdrachtgever het smart doel en de adviesvraag Adviseur: (1 1/4 A4) Rol en positie 1 ingevuld kernkwadrant plus het resultaat van 1 recente werkgerelateerde test (dat kan zijn MBTI of Belbin of Roos van Leary of Big 5 of kleurentest of Thomas & Kilmann conflictstijl of een andere test hiermee vergelijkbaar) 4 valkuilen van jou als adviseur en beschrijf hoe de adviseur kan voorkomen dat hij in deze valkuilen trapt Betrokkenen: (1/2 A4) Analyse van de betrokkenen/stakeholders bij dit probleem, welke belangen zij vertegenwoordigen en de invloed die zij hebben 3. In een reflectieverslag evalueer je jouw rol als adviseur met inzet van een bestaand model (STARRT of Korthagen). Dit schrijf je vanuit de ik-vorm. Daarbij beschrijf je jouw sterke kanten en aspecten die je kunt verbeteren: Reflectie: (1 A4) het kernkwadrant en het testresultaat van jou als adviseur uit stap 2. de inzet van sociale, communicatieve en persoonlijke competenties in het interview met de opdrachtgever