Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

(HAN Social Work) Samenvatting Kennislijn - H14 ,H15, H16 periode 1 - 1e jaar

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
6
Geüpload op
18-12-2022
Geschreven in
2022/2023

Dit is een samenvatting van de hoofdstukken 14, 15, 16, uit Praktische Psychologie voor Sociaal Werk van Vosselman en Deuss. De samenvatting is geschikt voor 1e jaars Social Work studenten en bereid je heel goed voor op het tentamen van de eerste periode. Het is duidelijk samengevat, zonder fouten en met plaatjes (onder andere uit het lesboek) die de stof fijn weergeven.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Hoofdstuk 14: Klassiek conditioneren
Klassiek conditioneren: we leren om dingen met elkaar in verband te brengen, te
associëren.

Pavlov en Watson zijn vertegenwoordigers van het behaviorisme, de gedragspsychologie.
Behavioristen richten zich uitsluitend op waarneembaar gedrag en geloven dat menselijk
gedrag volledig voorspeld en verklaard kan worden vanuit de leertheorieën.

Alles wat zich in de menselijke geest afspeelt, is volgens hen een black box en daardoor
niet relevant omdat er niks objectiefs over te zeggen is.

Ze zetten zich af van de psychodynamische traditie die hun aandacht richtten op
onbewuste psychologische processen (de binnenwereld) van mensen.

Voorbeeld met kwijlende honden als ze de bel hoorden:
Pavlov noemde het voedsel de ongeconditioneerde stimulus: een prikkel die vanuit
zichzelf een reflexmatige reactie en dus ongeconditioneerde respons triggert.
De bel triggert uit zichzelf geen kwijlende honden en is dus bij aanvang een neutrale
stimulus.




Een geconditioneerde respons wordt ook wel ‘Pavlovreactie’ genoemd.

Het fenomeen dat angst (die ontstaan is door conditionering) zich uitbreidt noemen
behavioristen generalisatie: er wordt geen onderscheid gemaakt tussen verschillende
stimuli en de aangeleerde (geconditioneerde) respons heeft zich uitgebreid naar dingen die
erop lijken.

Discriminatie is (volgens behavioristen) dat een stimulus aan bepaalde kenmerken moet
voldoen om de geconditioneerde respons uit te lokken. Er wordt bijvoorbeeld onderscheid
gemaakt tussen dingen die vanuit leerervaring wel bedreigend zijn en dingen die dat niet
zijn.

Rationeel denken helpt niet tegen dit soort leereffecten omdat geconditioneerde responsen
zich automatisch vormen en als een reflex optreden. Hierdoor verloopt zo’n leerproces
buiten de vrije wil en ben je je vaak onbewust van het leereffect.

De koppeling die is ontstaan tussen twee stimuli, kan weer worden ontkoppeld.
Psychologische extinctie (uitdoving) houdt in dat de geconditioneerde respons op een
gegeven moment vanzelf ophoudt als de ongeconditioneerde stimulus stopt.

1

, Bij extinctie is de aangeleerde respons niet voorgoed verdwenen. Spontaan herstel: de
respons kan ineens weer de kop opsteken
Verbinding met het sociaal werk
Je begrijpt door inzicht in het klassiek conditioneren het gedrag van cliënten beter en dat
problemen vaak het resultaat zijn van hun leergeschiedenis.
Mechanismen die ervoor zorgen dat we gedrag aanleren kunnen ook worden ingezet om
gedrag af te leren.
Instinctief deins je terug voor gevaar, de neiging om onaangename ervaringen te vermijden
zit in de menselijke aard. Als dat te ver gaat, ontstaan er problemen.
Je kunt cliënten helpen met zichzelf stapje voor stapje bloot te stellen aan de
geconditioneerde stimulus. De angstrespons dooft na een tijdje uit. Deze exposure kun je
uitbreiden naar andere situaties zodat de cliënt nieuwe leerervaringen opdoet.


Hoofdstuk 15: Operant conditioneren
Operant of instrumenteel conditioneren: je vertoont bepaald gedrag en ondervindt
daarna een positief effect en vanwege dat positieve effect, ga je het gedrag vaker vertonen.

Je doet A, daardoor krijg je B. B ervaar je als iets positiefs en het gevolg is: je doet vaker A.
Gedrag dat beloond wordt, tendeert naar herhaling.

Operant conditioneren is zowel een theorie als techniek over gedrag.
Theorie: gedrag dat versterkt wordt (een positief gevolg heeft), heeft een grotere kans
herhaald te worden.
Techniek: als je gewenst gedrag wilt aanleren, zorg er dan voor dat het gewenste gedrag
een positief gevolg heeft.

Gedrag dat een onaangenaam gevolg heeft, zal waarschijnlijk afnemen.
Als je op je telefoon de verkeerde handeling uitvoert, gebeurt er niet wat je wilt, dus heb je
de neiging om het gauw op de goede manier te doen.

Skinner: beroemdste psycholoog van de operante conditionering. Hij had een toestel
uitgevonden om proeven mee te doen: Skinner-box. Hij leerde zijn proefdieren allerlei
vaardigheden door ze voor het gewenste gedrag te belonen.

Bekrachtiging (reinforcement) is alles dat een gewenst gedrag doet toenemen, meestal
iets wat positief aangenaam wordt ervaren: voedsel, aandacht, geld. Maar het kan ook iets
zijn wat schuldgevoel vermindert. Of gemopper kan een bekrachtiger zijn van gedrag.

Positieve bekrachtiging gaat om iets toevoegen, iets geven.
Bij negatieve bekrachtiging neem je iets weg, bijvoorbeeld iets onaangenaams.

Een speciale manier van belonen is het werken met tokens: degene die beloond wordt,
krijgt een token (bijv. een kruisje). Je spaart een aantal tokens en kunt dat ruilen voor iets
wat je graag wilt. Het is een praktische manier om te belonen zonder dat je als beloner
direct iets moet leveren, maar na het vereiste aantal tokens behaald is.

Premack-principe: kies iets als beloning dat degene die je wilt beïnvloeden graag doet.


2

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 0, 1, 2, 3, 5, 6, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 23, 24 + alle extra literatuur
Geüpload op
18 december 2022
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$4.19
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
SoftHearted
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
27
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
19
Documenten
14
Laatst verkocht
4 maanden geleden

5.0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen