HC Organisatiekunde
Datum 9-9-21
Docent: Ineke Ketelaar
Voorbereiding
Literatuur
Hoofdstuk 1-2-3 uit het boek Schermer, K. (2017). De organisatie als hulpmiddel.
Zesde herziene druk. Houten: Bohn Stafleu van Loghum. [Zie Bronnen]
Inhoud
Korte beschrijving
In dit college zullen we bekijken wat organisaties zijn, waarom ze er zijn en hoe ze
werken. Aan de hand van de literatuur en een aantal hele concrete voorbeelden zullen
we gaan bekijken waarom organisaties belangrijk zijn voor het sociaal werk. Of je er nu
in, met, of voor werkt, ze hebben een grote invloed op jouw handelen als professional.
En als je het goed bekijkt, functioneer jij eigenlijk zelf ook als een organisatie, je bent
immers een professional die van alles gaat organiseren om stap voor stap tot het einde
van de opleiding te komen om vervolgens het getuigschrift in ontvangst te nemen.
Doelen
Na het volgen van het college en het lezen van de literatuur heb je inzicht verworven in
de structuur en werkwijze van organisaties in de zorg- en welzijnssector.
Verwerkingsopdracht(en)
In het boek van Schermer worden aan het eind van elk hoofdstuk een aantal
kernbegrippen genoemd en een checklist gepresenteerd die je kunt gebruiken als
tool om je kennis te testen: heb je het begrepen?
Je bent student Social Work en gaat als je (bijna) afgestudeerd bent aan het werk als
sociale professional en loopt tijdens je opleiding stage bij verschillende organisaties.
Bij welke organisatie zou jij stage willen lopen en waarom? Hoe sluiten de doelen van
die organisatie aan bij jouw persoonlijke doelen?
Kijk eens in je tutorgroep of daar iemand zit die weer iemand kent die in die
organisatie van je keuze werkt, misschien handig om een contact te leggen voor je
stage?
Van de literatuur en de behandelde stof uit het hoorcollege maak je een concept
map. Deze concept map neem je mee naar OT 3.
Maak voor de boktoets de oefenvragen vanuit het boek online
Inhoud college:
Handige tips voor het bestuderen en het gebruiken van het boek.
Uitleg over organisatiekunde, typen organisatie, missie, visie, doelen, werkwijzen en
praktijk (voorbereiding BOK toets)
Verbinding van deze stof met het beroep product
IK als mini onderneming
, Vragen van de Padlet en andere vragen
1e kwalificaties sociaal werkers
• voeren effectieve regie ten aanzien van bijvoorbeeld indicatie, verwerving en inzet van
middelen en inzet van professionals sociaal werk en andere betrokken professionals in
specifieke gevallen.
• Ze werken transparant, resultaatgericht en efficiënt en onderscheiden output en
outcome .
Gebruik van het boek
Lees bij elk hoofdstuk dat bestudeerd moet worden de samenvatting vooraf, dan weet
je wat je te wachten staat.
De casus die telkens aan het begin staat is helpend om de theorie in de praktijk te
herkennen
Gebruik de checklist op het eind van een hoofdstuk voor controle op je eigen inzicht.
Maak MC vragen voor jezelf en deel die met anderen, dan heb je zo 40 vragen
gemaakt!
Sociaal werk 2025
Movisie signaleert een grotere rol voor het sociaal werk in relatie tot de veranderende
maatschappij: energietransitie, omgevingswet, polarisatie.
De noodzaak om vaker en beter samen te werken aan de complexe problemen wordt
steeds groter.
Daarvoor zijn organisaties ingericht: alleen ga je sneller, samen kom je verder.
Movisie geeft goede literatuur en apa structuur!
Doel van organisatiekunde in de opleiding
Beeld verbeteren van o.a. de structuur en werkwijze van organisaties.
Inzicht krijgen in de doelen van organisaties.
‘Feeling’ ontwikkelen voor organisatietaal; manager, opdrachtgever,
netwerkorganisaties (de zogenaamde mesotaal).
Organisatiekunde benutten om de cliënt beter te bedienen.
Doelgerichte samenwerking (1.1)
Wat is een organisatie?
Afgeleid van het Griekse woord Οργάνων = instrumenten
Definitie:
Een min of meer duurzaam samenwerkingsverband
Van mensen en middelen
Om een gemeenschappelijk doel te bereiken
Systemen
Organisaties (2.1/2.4/2.5):
Datum 9-9-21
Docent: Ineke Ketelaar
Voorbereiding
Literatuur
Hoofdstuk 1-2-3 uit het boek Schermer, K. (2017). De organisatie als hulpmiddel.
Zesde herziene druk. Houten: Bohn Stafleu van Loghum. [Zie Bronnen]
Inhoud
Korte beschrijving
In dit college zullen we bekijken wat organisaties zijn, waarom ze er zijn en hoe ze
werken. Aan de hand van de literatuur en een aantal hele concrete voorbeelden zullen
we gaan bekijken waarom organisaties belangrijk zijn voor het sociaal werk. Of je er nu
in, met, of voor werkt, ze hebben een grote invloed op jouw handelen als professional.
En als je het goed bekijkt, functioneer jij eigenlijk zelf ook als een organisatie, je bent
immers een professional die van alles gaat organiseren om stap voor stap tot het einde
van de opleiding te komen om vervolgens het getuigschrift in ontvangst te nemen.
Doelen
Na het volgen van het college en het lezen van de literatuur heb je inzicht verworven in
de structuur en werkwijze van organisaties in de zorg- en welzijnssector.
Verwerkingsopdracht(en)
In het boek van Schermer worden aan het eind van elk hoofdstuk een aantal
kernbegrippen genoemd en een checklist gepresenteerd die je kunt gebruiken als
tool om je kennis te testen: heb je het begrepen?
Je bent student Social Work en gaat als je (bijna) afgestudeerd bent aan het werk als
sociale professional en loopt tijdens je opleiding stage bij verschillende organisaties.
Bij welke organisatie zou jij stage willen lopen en waarom? Hoe sluiten de doelen van
die organisatie aan bij jouw persoonlijke doelen?
Kijk eens in je tutorgroep of daar iemand zit die weer iemand kent die in die
organisatie van je keuze werkt, misschien handig om een contact te leggen voor je
stage?
Van de literatuur en de behandelde stof uit het hoorcollege maak je een concept
map. Deze concept map neem je mee naar OT 3.
Maak voor de boktoets de oefenvragen vanuit het boek online
Inhoud college:
Handige tips voor het bestuderen en het gebruiken van het boek.
Uitleg over organisatiekunde, typen organisatie, missie, visie, doelen, werkwijzen en
praktijk (voorbereiding BOK toets)
Verbinding van deze stof met het beroep product
IK als mini onderneming
, Vragen van de Padlet en andere vragen
1e kwalificaties sociaal werkers
• voeren effectieve regie ten aanzien van bijvoorbeeld indicatie, verwerving en inzet van
middelen en inzet van professionals sociaal werk en andere betrokken professionals in
specifieke gevallen.
• Ze werken transparant, resultaatgericht en efficiënt en onderscheiden output en
outcome .
Gebruik van het boek
Lees bij elk hoofdstuk dat bestudeerd moet worden de samenvatting vooraf, dan weet
je wat je te wachten staat.
De casus die telkens aan het begin staat is helpend om de theorie in de praktijk te
herkennen
Gebruik de checklist op het eind van een hoofdstuk voor controle op je eigen inzicht.
Maak MC vragen voor jezelf en deel die met anderen, dan heb je zo 40 vragen
gemaakt!
Sociaal werk 2025
Movisie signaleert een grotere rol voor het sociaal werk in relatie tot de veranderende
maatschappij: energietransitie, omgevingswet, polarisatie.
De noodzaak om vaker en beter samen te werken aan de complexe problemen wordt
steeds groter.
Daarvoor zijn organisaties ingericht: alleen ga je sneller, samen kom je verder.
Movisie geeft goede literatuur en apa structuur!
Doel van organisatiekunde in de opleiding
Beeld verbeteren van o.a. de structuur en werkwijze van organisaties.
Inzicht krijgen in de doelen van organisaties.
‘Feeling’ ontwikkelen voor organisatietaal; manager, opdrachtgever,
netwerkorganisaties (de zogenaamde mesotaal).
Organisatiekunde benutten om de cliënt beter te bedienen.
Doelgerichte samenwerking (1.1)
Wat is een organisatie?
Afgeleid van het Griekse woord Οργάνων = instrumenten
Definitie:
Een min of meer duurzaam samenwerkingsverband
Van mensen en middelen
Om een gemeenschappelijk doel te bereiken
Systemen
Organisaties (2.1/2.4/2.5):
