Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Antwoorden

Sociaalzekerheidsrecht uitwerkingen werkcollege 4

Beoordeling
4.0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
6
Geüpload op
02-05-2016
Geschreven in
2015/2016

SZR uitwerkingen huiswerk- en lesopdrachten werkcollege 4

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Opgave 1a: Bestudeer art. 15 WW. Benoem de voorwaarden om voor een WW-uitkering in
aanmerking te komen.

Voorwaarden: art. 16 t/m 21 aan voldaan zijn, moet gaan om een werknemer, die werkloos is.

Opgave 1b: Bestudeer art. 16 lid 1 en lid 2 WW. Wat zijn de voorwaarden om als werkloze in de zin
van de WW te worden aangemerkt?

Voorwaarden:
Lid 1 sub a: in een kalenderweek ten minste 5 arbeidsuren verlies of de helft arbeidsuren verlies
van het gemiddeld aantal arbeidsuren per kalenderweek sub b: beschikbaar is om arbeid te
aanvaarden. Lid 2: Onder het hierboven genoemde gemiddelde aantal arbeidsuren per
kalenderweek, wordt verstaan het gemiddeld aantal arbeidsuren in de 26 kalenderweken
voorafgaande aan de kalenderweek in het eerste lid.

Opgave 1c:
Pas de artikelen 15 en 16 WW toe op de volgende casus. Mevrouw el Bali woont in Alkmaar. Ze
werkt sinds 2007 bij een modewinkel, Miss Tam. Het gaat slecht in de modebranche, en ook met
Miss Tam. Op 1 oktober deelt de werkgever haar mee dat ze helaas ontslagen zal worden, omdat er
te weinig werk is. De opzegtermijn bedraagt 2 maanden. Het UWV verleent aan de werkgever
toestemming om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. De werkgever zegt de overeenkomst op
volgende de geldende regels. Mevrouw El Bali wordt, met inachtneming van de juiste opzegtermijn,
ingaande 1 januari ontslagen. Ze schrijft zich als werkzoekende bij het UWV in en ze probeert zo
snel mogelijk weer aan het werk te komen.

Mevrouw El Bali heeft in het jaar voor haar ontslag als volgt gewerkt:

Week 1 t/m 16: 30 uur per week

Week 17 t/m 26: 20 uur per week

Week 27 t/m 40: 30 uur per week

Week 41 t/m 52: 40 uur per week

Vraag:

a. Is mevrouw el Bali werkloos in de zin van de WW?
Art. 16 lid 1 WW: verlies van tenminste 5 of de helft van aantal arbeidsuren en beschikbaar zijn
voor arbeid. Mevrouw heeft al haar uren verloren en ze is beschikbaar voor werk want ze schrijft
zich in als werkzoekende bij het UWV. Conclusie: ze is werkloos.

b. Voor hoeveel uur per week is mevrouw El Bali werkloos?

Art. 16 lid 2: gemiddeld aantal arbeidsuren in de 26 kalenderweken onmiddellijk voorafgaande
aan de kalenderweek.
week 27 t/m 40 --> 14x30 = 420
week 41 t/m 52 --> 12x40 = 480

900 uur : 26 weken = 34,6 uur gemiddeld werkloos per week.

Opgave 2: Bestudeer art. 17 WW. Wat is de voorwaarde en wat is het rechtgevolg?

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
2 mei 2016
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2015/2016
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$4.18
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
8 jaar geleden

4.0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
karlijnwilms Hogeschool van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
33
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
25
Documenten
53
Laatst verkocht
4 jaar geleden

3.4

21 beoordelingen

5
3
4
8
3
5
2
5
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen