Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

samenvatting multiculturaliteit: met nieuwe ogen, hoofdstuk 1, 2 en 3

Beoordeling
-
Verkocht
6
Pagina's
13
Geüpload op
23-05-2016
Geschreven in
2015/2016

samenvatting van hoofdstuk 1, 2 en 3 van het boek nieuwe ogen. voor het tentamen van multiculturaliteit.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Met nieuwe ogen  multiculturaliteit
Hoofdstuk 1 cultuur
Transculturalisatie: is een veranderingsproces met als doe de realisatie van een gelijkwaardige
positie van iedereen, ongeacht zijn culturele achtergrond.

Cultuur: is een samenhangend stelsel van voorstellingen, opvattingen, kennis, gewoonten,
verwachtingen, waarden en normen dat de leden van een samenleving overdragen aan een volgende
generatie.
Cultuur is dynamisch

Een traditie is een oud cultureel gebruik dat de nieuwe krachten van differentiëring en integratie
tegengaat.

Cultuur wordt vaak in één adem genoemd met waarden en normen
Waarde is een object dat voor de leden van een groep emotionele betekenis heeft, maar staat ook
voor de emotionele betekenis zelf die de leden van een groep ergens aan hechten.

Een norm is een gedragsregel. Deze regel kan van tweeërlei aard zijn: statisch, en de meerderheid
gedraagt zich als in de norm beschreven of ideëel, men behoort zich als in de norm gesteld te
gedragen.

De definities van cultuur zijn in 5 categorieën op te delen:
1. Opsommende definities (mensen maken dingen zich eigen als lid van een bepaalde
gemeenschap)
2. Historische definities (van voorouders geërfd)
3. Normatieve definities (waarop mensen zich gedragen)
4. Psychologische definities (gezamenlijk aangeleerd patroon)
5. Structurele definities (vaste onderling samenhangende gewoonten)

Een ritueel is sterk geformaliseerd gedrag ten aanzien van bepaalde waarden.
Het kan om godsdienstige rituelen, maar ook om omgangsvormen zoals de wijze waarop men elkaar
begroet gaan. Veel rituelen hebben als functie mensen te helpen bij een overgangsfasen in het leven,
zoals geboorte, puberteit, huwelijk, ouderschap en dood. Deze rituelen zijn overgangsrituelen
genoemd. Daarnaast kennen we intensiveringsrituelen, die gehouden worden bij crises in de
gemeenschap en dienen om de gemeenschapszin te versterken.

Een held is iemand die voor een groep een belangrijk identificatiemodel is. Het kan gaan om een
levende of reeds overleden persoon die eigenschappen vertegenwoordigt die in een cultuur in hoog
aanzien staan.

Een symbool is een voorwerp een teken of een gebaar dat verwijst naar en persoon of een idee of
een kwaliteit.
 Zie ui diagram

In tegenstelling tot het dier is de mens zich bewust van zichzelf, zijn verleden, heden en mogelijke
toekomst. Bovendien heeft hij enige kennis over het hem omringende heelal. Hij zoekt naar een
verklaring voor de dingen die hij om zich heen ziet en naar de zin van datgene wat hem overkomt. Dit
leidt tot een bepaalde levensbeschouwing. Als deze levensbeschouwing de verklaring van allerlei
verschijnselen en gebeurtenissen buiten de alledaagse werkelijkheid zoekt, spreken we van religie.
Religie wordt door sommigen gezien als onderdeel van cultuur, anderen maken onderscheid tussen
cultuur en religie omdat zij cultuur beschouwen als door de mens gemaakt en religie als een
openbaring vanuit een hogere werkelijkheid. Zie blz 17 voor religie.

1

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
23 mei 2016
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2015/2016
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$4.53
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
MelissaHu Hogeschool Windesheim
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
91
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
70
Documenten
28
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3.8

18 beoordelingen

5
5
4
7
3
4
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen