2020
Motivatieonderzoek
Studentennummer, namen:
Hogeschool: Inholland
Opleiding: Business Studies
Klas:
Datum: 11-12-2020
Docent: Eijk, Ad
Inleverdatum: 11-12-2020
INHOLLAND | Business, Finance & Law
,Voorwoord
In dit rapport kunnen de resultaten van het onderzoek naar het onderwerp
‘motivatie’ gevonden worden. Dit verslag is samengesteld door (namen).
Tijdens dit onderzoek hebben wij kennis opgedaan naar de motivatie
onder de werknemers in een bedrijf. Doormiddel van dit onderzoek hebben
we meer inzicht gekregen naar de motivatie en de motieven die ervoor
zorgen dat een medewerker gemotiveerd of juist ongemotiveerd is om zijn
werk te doen.
Verder willen we onze docent Ad Eijk bedanken voor het begeleiden naar
onze eindverslag en het schikken van hulpvolle informatie en feedback
wanneer dit nodig was. Daarnaast willen we ook een bedankje geven aan
alle respondenten die een plekje in hun agenda hebben vrijgemaakt voor
ons interview.
Ter afsluiting hopen wij dat, de lezer over genoeg informatie hebben
beschikt over het onderwerp motivatie onder medewerkers
1
,Inhoudsopgave
Voorwoord..................................................................................................... 1
1. Inleiding.................................................................................................... 5
1.2 Management samenvatting.......................................................................6
2. Probleemanalyse........................................................................................7
2.1 Probleemanalyse...................................................................................................... 7
2.2 Doelstelling............................................................................................................... 7
2.3 Hoofd- en deelvragen............................................................................................... 7
2.3.1 Hoofdvraag......................................................................................................... 7
2.3.2 Deelvragen......................................................................................................... 7
3. Theoretisch kader......................................................................................8
3.1 Behoeften................................................................................................................. 9
3.1.1 Theorie van Maslow............................................................................................9
3.1.2 Theorie van Alderfer...........................................................................................9
3.1.3 Theorie van McClelland......................................................................................9
3.2 Interne motivatie.................................................................................................... 10
3.3 Externe motivatie................................................................................................... 10
4. Methodologie........................................................................................... 10
5. Voorbereiding en uitvoering......................................................................12
6. Analyse.................................................................................................... 13
6.1 Individuele niveau................................................................................................... 13
6.2 Groepsniveau.......................................................................................................... 14
6.3 Organisatieniveau................................................................................................... 14
7. Uitwerking per deelvraag..........................................................................15
Deelvraag 1: Welke verschillende motivatietechnieken kunnen worden
toegepast in een bedrijf?..............................................................................15
Deelvraag 2: Hoe kan een bedrijf zorgen voor hoge motivatie onder de
werknemers?............................................................................................... 15
Deelvraag 3: Hoe wordt ervoor gezorgd dat medewerkers zo intrinsiek mogelijk
gemotiveerd raken?.....................................................................................16
Deelvraag 4: Hoe wordt ervoor gezorgd dat medewerkers zo extrinsiek mogelijk
gemotiveerd raken?.....................................................................................16
8. Conclusie................................................................................................. 19
9. Aanbevelingen.........................................................................................20
Topiclijst...................................................................................................... 21
Uitwerking interview respondent 1...............................................................24
2
,Uitwerking interview respondent 2...............................................................29
Uitwerking interview respondent 3...............................................................33
Uitwerking interview respondent 4...............................................................37
Uitwerking interview respondent 5...............................................................41
Uitwerking interview respondent 6...............................................................45
Individueel.................................................................................................................... 46
Passie........................................................................................................................... 47
Erkenning..................................................................................................................... 47
Groepsniveau............................................................................................... 47
Groepscohesie.............................................................................................................. 47
Organisatieniveau........................................................................................48
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................49
Doorgroeimogelijkheden............................................................................................... 49
Uitwerking interview respondent 7...............................................................49
Individueel.................................................................................................................... 50
Aandacht en waardering...............................................................................................50
Passie........................................................................................................................... 51
Erkenning..................................................................................................................... 51
Groepsniveau............................................................................................... 51
Groepscohesie.............................................................................................................. 51
Organisatieniveau........................................................................................52
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................53
Doorgroeimogelijkheden............................................................................................... 53
Uitwerking interview respondent 8...............................................................54
Individueel.................................................................................................................... 55
Aandacht en waardering...............................................................................................55
Passie........................................................................................................................... 56
Erkenning..................................................................................................................... 56
Groepsniveau............................................................................................... 56
Groepscohesie.............................................................................................................. 56
Organisatieniveau........................................................................................57
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................58
Reflecties..................................................................................................... 58
Reflectie student 1.......................................................................................59
3
, Reflectie student 2.......................................................................................59
Reflectie student 3.......................................................................................59
Reflectie student 4.......................................................................................60
4
Motivatieonderzoek
Studentennummer, namen:
Hogeschool: Inholland
Opleiding: Business Studies
Klas:
Datum: 11-12-2020
Docent: Eijk, Ad
Inleverdatum: 11-12-2020
INHOLLAND | Business, Finance & Law
,Voorwoord
In dit rapport kunnen de resultaten van het onderzoek naar het onderwerp
‘motivatie’ gevonden worden. Dit verslag is samengesteld door (namen).
Tijdens dit onderzoek hebben wij kennis opgedaan naar de motivatie
onder de werknemers in een bedrijf. Doormiddel van dit onderzoek hebben
we meer inzicht gekregen naar de motivatie en de motieven die ervoor
zorgen dat een medewerker gemotiveerd of juist ongemotiveerd is om zijn
werk te doen.
Verder willen we onze docent Ad Eijk bedanken voor het begeleiden naar
onze eindverslag en het schikken van hulpvolle informatie en feedback
wanneer dit nodig was. Daarnaast willen we ook een bedankje geven aan
alle respondenten die een plekje in hun agenda hebben vrijgemaakt voor
ons interview.
Ter afsluiting hopen wij dat, de lezer over genoeg informatie hebben
beschikt over het onderwerp motivatie onder medewerkers
1
,Inhoudsopgave
Voorwoord..................................................................................................... 1
1. Inleiding.................................................................................................... 5
1.2 Management samenvatting.......................................................................6
2. Probleemanalyse........................................................................................7
2.1 Probleemanalyse...................................................................................................... 7
2.2 Doelstelling............................................................................................................... 7
2.3 Hoofd- en deelvragen............................................................................................... 7
2.3.1 Hoofdvraag......................................................................................................... 7
2.3.2 Deelvragen......................................................................................................... 7
3. Theoretisch kader......................................................................................8
3.1 Behoeften................................................................................................................. 9
3.1.1 Theorie van Maslow............................................................................................9
3.1.2 Theorie van Alderfer...........................................................................................9
3.1.3 Theorie van McClelland......................................................................................9
3.2 Interne motivatie.................................................................................................... 10
3.3 Externe motivatie................................................................................................... 10
4. Methodologie........................................................................................... 10
5. Voorbereiding en uitvoering......................................................................12
6. Analyse.................................................................................................... 13
6.1 Individuele niveau................................................................................................... 13
6.2 Groepsniveau.......................................................................................................... 14
6.3 Organisatieniveau................................................................................................... 14
7. Uitwerking per deelvraag..........................................................................15
Deelvraag 1: Welke verschillende motivatietechnieken kunnen worden
toegepast in een bedrijf?..............................................................................15
Deelvraag 2: Hoe kan een bedrijf zorgen voor hoge motivatie onder de
werknemers?............................................................................................... 15
Deelvraag 3: Hoe wordt ervoor gezorgd dat medewerkers zo intrinsiek mogelijk
gemotiveerd raken?.....................................................................................16
Deelvraag 4: Hoe wordt ervoor gezorgd dat medewerkers zo extrinsiek mogelijk
gemotiveerd raken?.....................................................................................16
8. Conclusie................................................................................................. 19
9. Aanbevelingen.........................................................................................20
Topiclijst...................................................................................................... 21
Uitwerking interview respondent 1...............................................................24
2
,Uitwerking interview respondent 2...............................................................29
Uitwerking interview respondent 3...............................................................33
Uitwerking interview respondent 4...............................................................37
Uitwerking interview respondent 5...............................................................41
Uitwerking interview respondent 6...............................................................45
Individueel.................................................................................................................... 46
Passie........................................................................................................................... 47
Erkenning..................................................................................................................... 47
Groepsniveau............................................................................................... 47
Groepscohesie.............................................................................................................. 47
Organisatieniveau........................................................................................48
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................49
Doorgroeimogelijkheden............................................................................................... 49
Uitwerking interview respondent 7...............................................................49
Individueel.................................................................................................................... 50
Aandacht en waardering...............................................................................................50
Passie........................................................................................................................... 51
Erkenning..................................................................................................................... 51
Groepsniveau............................................................................................... 51
Groepscohesie.............................................................................................................. 51
Organisatieniveau........................................................................................52
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................53
Doorgroeimogelijkheden............................................................................................... 53
Uitwerking interview respondent 8...............................................................54
Individueel.................................................................................................................... 55
Aandacht en waardering...............................................................................................55
Passie........................................................................................................................... 56
Erkenning..................................................................................................................... 56
Groepsniveau............................................................................................... 56
Groepscohesie.............................................................................................................. 56
Organisatieniveau........................................................................................57
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................58
Reflecties..................................................................................................... 58
Reflectie student 1.......................................................................................59
3
, Reflectie student 2.......................................................................................59
Reflectie student 3.......................................................................................59
Reflectie student 4.......................................................................................60
4
