Intercultureel management
Toets: Casustoets samen met Beleid
Stof:
- Intercultureel management : hoofdstuk 3,4,5,6,8,9,10
- Powerpoints
Leerdoelen :
- De kenmerken van de culturele strategie modellen en van taakstrategieën en
processtrategieën kunnen benoemen en toepassen.
- De verschillende culturele invloedsferen (Regionaal, Geografisch, Religieus, Taalkundig en
Historisch, maar ook Bedrijfstak, Beroep, Functie en Bedrijf) en hun complexe interactie
benoemen, analyseren en met voorbeelden onderbouwen
- De invloed van cultuur op structuur, processen en de HRM aspecten identificeren
- Een onderbouwde keuze maken voor een strategie voor het succesvol samenstellen en
managen van een multicultureel team
- Uitleggen welke verschillende strategieën er binnen organisaties worden gebruikt om met
culturele verschillen om te gaan
- De vraag: Heeft ethiek in verschillende landen andere waarheidsnuances? Onderbouwd
beantwoorden.
Toets: Casustoets samen met Beleid
Stof:
- Intercultureel management : hoofdstuk 3,4,5,6,8,9,10
- Powerpoints
Leerdoelen :
- De kenmerken van de culturele strategie modellen en van taakstrategieën en
processtrategieën kunnen benoemen en toepassen.
- De verschillende culturele invloedsferen (Regionaal, Geografisch, Religieus, Taalkundig en
Historisch, maar ook Bedrijfstak, Beroep, Functie en Bedrijf) en hun complexe interactie
benoemen, analyseren en met voorbeelden onderbouwen
- De invloed van cultuur op structuur, processen en de HRM aspecten identificeren
- Een onderbouwde keuze maken voor een strategie voor het succesvol samenstellen en
managen van een multicultureel team
- Uitleggen welke verschillende strategieën er binnen organisaties worden gebruikt om met
culturele verschillen om te gaan
- De vraag: Heeft ethiek in verschillende landen andere waarheidsnuances? Onderbouwd
beantwoorden.
