Een individuele zichtbaarheidsanalyse
Een analyse naar mediaberichtgeving over discriminatie op de
werkvloer op basis van nationaliteit
Universiteit van Amsterdam
Communicatiewetenschap
Aantal woorden: 1.412
, 2
Mediaberichtgeving over discriminatie op de werkvloer op basis van nationaliteit
Inleiding
‘Sensatie in het nieuws’, het is een verschijnsel dat de laatste jaren veel maatschappelijke en
wetenschappelijke belangstelling heeft verkregen. Bestaand onderzoek heeft aangetoond dat
de aandacht en interesse van het publiek voornamelijk bij sensationele berichtgeving ligt. Dat
verklaart de grotere populariteit van populaire kranten in tegenstelling tot kwaliteitskranten
(Schaap & Pleijter, 2012). Het punt van discussie aangaande dit onderwerp, is de versmelting
van informatie en entertainment, waarbij sensatie - in de ogen van veel critici - steeds meer de
plaats van ‘pure en rationele’ informatie zal innemen (lees: feitelijke rapportages over de
politiek, de economie en de wetenschap). Deze sensationele berichtgeving omvat
voornamelijk nieuwsonderwerpen die ‘softer’ (entertainment, sport, human interest, lifestyle,
beroemdheden en hobby’s) en als meer ‘dramatisch’ (rampen, geweld, ongelukken en seks)
worden beschouwd (Schaap & Pleijter, 2012).
De huidige zichtbaarheidsanalyse is een aanvulling op de bestaande literatuur binnen
de context van discriminatie op de werkvloer, meer specifiek: discriminatie op grond van
nationaliteit (Euwals et al., 2007; Andriessen et al., 2012; Blommaert et al., 2012). Binnen de
wetenschappelijke literatuur wordt vaak onderscheid gemaakt tussen populaire kranten en
kwaliteitskranten met betrekking tot berichtgeving. Echter, er bestaan nog twijfels over de
daadwerkelijke verschillen tussen deze twee categorieën (Schaap & Pleijter, 2012). De
resultaten van dit onderzoek leveren daarmee een bijdrage aan de bestaande discussie over de
verschillen tussen populaire kranten en kwaliteitskranten.
Er wordt gevreesd dat het publiek bij het lezen van populaire kranten niet optimaal
worden geïnformeerd over belangrijk nieuws. Dit gegeven in combinatie met het feit dat
berichtgeving een grote invloed heeft op het denkbeeld van het publiek (Griffin et al., 2022),
maakt dat het van maatschappelijk belang is te weten of er een verschil is tussen
kwaliteitskranten en populaire kranten wat betreft de hoeveelheid berichtgeving over
discriminatie op de werkvloer op basis van nationaliteit.
Zodoende staat binnen deze zichtbaarheidsanalyse het volgende vraagstuk centraal:
“In hoeverre is er een verschil in de hoeveelheid mediaberichtgeving over discriminatie op de
werkvloer op basis van nationaliteit door de tijd heen vanaf 1 januari 2000 tot 31 december
2021 tussen kwaliteitskranten en populaire kranten?”. Binnen deze analyse worden de NRC
en de Volkskrant beschouwd als kwaliteitskranten. Daarentegen worden de Telegraaf en het
Algemeen Dagblad gezien als populaire kranten.
Een analyse naar mediaberichtgeving over discriminatie op de
werkvloer op basis van nationaliteit
Universiteit van Amsterdam
Communicatiewetenschap
Aantal woorden: 1.412
, 2
Mediaberichtgeving over discriminatie op de werkvloer op basis van nationaliteit
Inleiding
‘Sensatie in het nieuws’, het is een verschijnsel dat de laatste jaren veel maatschappelijke en
wetenschappelijke belangstelling heeft verkregen. Bestaand onderzoek heeft aangetoond dat
de aandacht en interesse van het publiek voornamelijk bij sensationele berichtgeving ligt. Dat
verklaart de grotere populariteit van populaire kranten in tegenstelling tot kwaliteitskranten
(Schaap & Pleijter, 2012). Het punt van discussie aangaande dit onderwerp, is de versmelting
van informatie en entertainment, waarbij sensatie - in de ogen van veel critici - steeds meer de
plaats van ‘pure en rationele’ informatie zal innemen (lees: feitelijke rapportages over de
politiek, de economie en de wetenschap). Deze sensationele berichtgeving omvat
voornamelijk nieuwsonderwerpen die ‘softer’ (entertainment, sport, human interest, lifestyle,
beroemdheden en hobby’s) en als meer ‘dramatisch’ (rampen, geweld, ongelukken en seks)
worden beschouwd (Schaap & Pleijter, 2012).
De huidige zichtbaarheidsanalyse is een aanvulling op de bestaande literatuur binnen
de context van discriminatie op de werkvloer, meer specifiek: discriminatie op grond van
nationaliteit (Euwals et al., 2007; Andriessen et al., 2012; Blommaert et al., 2012). Binnen de
wetenschappelijke literatuur wordt vaak onderscheid gemaakt tussen populaire kranten en
kwaliteitskranten met betrekking tot berichtgeving. Echter, er bestaan nog twijfels over de
daadwerkelijke verschillen tussen deze twee categorieën (Schaap & Pleijter, 2012). De
resultaten van dit onderzoek leveren daarmee een bijdrage aan de bestaande discussie over de
verschillen tussen populaire kranten en kwaliteitskranten.
Er wordt gevreesd dat het publiek bij het lezen van populaire kranten niet optimaal
worden geïnformeerd over belangrijk nieuws. Dit gegeven in combinatie met het feit dat
berichtgeving een grote invloed heeft op het denkbeeld van het publiek (Griffin et al., 2022),
maakt dat het van maatschappelijk belang is te weten of er een verschil is tussen
kwaliteitskranten en populaire kranten wat betreft de hoeveelheid berichtgeving over
discriminatie op de werkvloer op basis van nationaliteit.
Zodoende staat binnen deze zichtbaarheidsanalyse het volgende vraagstuk centraal:
“In hoeverre is er een verschil in de hoeveelheid mediaberichtgeving over discriminatie op de
werkvloer op basis van nationaliteit door de tijd heen vanaf 1 januari 2000 tot 31 december
2021 tussen kwaliteitskranten en populaire kranten?”. Binnen deze analyse worden de NRC
en de Volkskrant beschouwd als kwaliteitskranten. Daarentegen worden de Telegraaf en het
Algemeen Dagblad gezien als populaire kranten.
