College 1
Waarden = voorstellingen over wat uiteindelijk belangrijk en nastrevenswaardig is, zoals eerlijkheid,
trouw, respect.
Normen = de verwachtingen over het gedrag van mensen. Bijvoorbeeld dat je iemand hoort te laten
uitpraten.
Optiek = De manier waarop je naar de werkelijkheid kijkt. Synoniem van benadering.
College 2
Cultuur = Waarden en normen tot uitdrukking komend in menselijk gedrag.
Ui-model van Hofstede = Symbolen, helden, rituelen, waarden
Waarden = Belangrijke …….. in de Nederlandse cultuur: leven (geen doodstraf), vrijheid (vrije pers)
(Hofstede).
Rituelen = Kruisje maken voor begin wedstrijd, Ritueel HAKA van de Old Blacks (Hofstede).
Helden = Steven Gerrard bij Liverpool, Johan Cruijff bij Ajax, Steve Jobs bij Apple (Hofstede).
Symbolen = Kanon in het logo van Arsenal (Hofstede).
Femininiteit = de dominante waarden in de maatschappij zijn zorg voor anderen en levenskwaliteit.
Masculiniteit = De dominante waarden in de maatschappij zijn “het maken” van succes.
College 3
Ethische optiek = de invalshoek dat mensen het (uiteindelijk) goede behoren te doen.
Moraal = De feitelijke waarden en normen bij een individu, een groep of de samenleving.
Ethische theorieën = Opvattingen over hoe wij ons behoren te gedragen. Ze zijn nodig om ethische
dilemma’s op te lossen.
Gevolgenethiek = Ethiek waarbij het resultaat goed moet zijn!
Beginselsethiek = Ethiek waarbij de bedoeling goed moet zijn! Ook wel de ethiek van Kant genoemd.
Goede bedoeling, handelen uit plichtsbesef, eerbied voor de zedenwet, praktische wenk = Ethiek
van Kant.
Deugdenethiek = De gezindheid van de persoon. Bijvoorbeeld een betrouwbaar persoon, een
eerlijke verkoper en een integere manager.
Waarden = voorstellingen over wat uiteindelijk belangrijk en nastrevenswaardig is, zoals eerlijkheid,
trouw, respect.
Normen = de verwachtingen over het gedrag van mensen. Bijvoorbeeld dat je iemand hoort te laten
uitpraten.
Optiek = De manier waarop je naar de werkelijkheid kijkt. Synoniem van benadering.
College 2
Cultuur = Waarden en normen tot uitdrukking komend in menselijk gedrag.
Ui-model van Hofstede = Symbolen, helden, rituelen, waarden
Waarden = Belangrijke …….. in de Nederlandse cultuur: leven (geen doodstraf), vrijheid (vrije pers)
(Hofstede).
Rituelen = Kruisje maken voor begin wedstrijd, Ritueel HAKA van de Old Blacks (Hofstede).
Helden = Steven Gerrard bij Liverpool, Johan Cruijff bij Ajax, Steve Jobs bij Apple (Hofstede).
Symbolen = Kanon in het logo van Arsenal (Hofstede).
Femininiteit = de dominante waarden in de maatschappij zijn zorg voor anderen en levenskwaliteit.
Masculiniteit = De dominante waarden in de maatschappij zijn “het maken” van succes.
College 3
Ethische optiek = de invalshoek dat mensen het (uiteindelijk) goede behoren te doen.
Moraal = De feitelijke waarden en normen bij een individu, een groep of de samenleving.
Ethische theorieën = Opvattingen over hoe wij ons behoren te gedragen. Ze zijn nodig om ethische
dilemma’s op te lossen.
Gevolgenethiek = Ethiek waarbij het resultaat goed moet zijn!
Beginselsethiek = Ethiek waarbij de bedoeling goed moet zijn! Ook wel de ethiek van Kant genoemd.
Goede bedoeling, handelen uit plichtsbesef, eerbied voor de zedenwet, praktische wenk = Ethiek
van Kant.
Deugdenethiek = De gezindheid van de persoon. Bijvoorbeeld een betrouwbaar persoon, een
eerlijke verkoper en een integere manager.
