Samenvatting maatschappijleer SE: verzorgingsstaat & pluriforme samenleving
Wat is sociale ongelijkheid?
Sociale ongelijkheid= de ongelijke verdeling van macht, welvaart en maatschappelijke kansen.
Afhankelijk van verschillende factoren:
1. Economische: beroep, inkomen, vermogen
2. Sociale: status, opleiding
3. Politieke: macht
4. Culturele: cultureel kapitaal zoals musea en theaters
Sociale mobiliteit=het dalen en stijgen op de maatschappelijke ladder. Je stijgt bijvoorbeeld door
onderwijs, werk, integratie en uitkeringen. Neerwaartse sociale mobiliteit komt voor bij bijvoorbeeld
ZZP's, die door corona geen financiële buffer hadden.
Andere begrippen:
Sociale privileges=bepaalde voorrechten die het gevolg zijn van verschillen in welvaart en
macht, zoals meer status en respect of meer informatie hebben
Sociale kapitaal=de mate waarin iemand beschikt over voordelige sociale connecties
Emancipatiebeleid=eerder sollicitanten uit bepaalde groepen, zoals gehandicapten of
inwoners met een migratieachtergrond, aannemen.
Wat is een verzorgingsstaat?
Verzorgingsstaat=de overheid bemoeit zich actief met de welvaart en het welzijn van haar burgers.
$ Welvaart= mate waarin mensen beschikken over middelen om hun behoefte te vervullen (de
materiele zaken)
😊 Welzijn= mate waarin mensen tevreden zijn over de lichamelijke en geestelijke gezondheid (de
immateriele zaken)
Er liggen 5 sociale grondrechten ten grondslag aan de verzorgingsstaat:
1. Recht op voldoende werk – art.19
2. Recht op bestaanszekerheid- art.20
3. Recht op een goed leefmilieu- art.21
4. Recht op gezondheid, voldoende woongelegenheid en ontplooiing – art. 22
5. Recht op goed onderwijs- art.23
De uitkeringen in de verzorgingsstaat worden betaald uit belastingen en premies van werkgevers en
werknemers.
Waarom hebben we een verzorgingsstaat?
1. Het heeft een positief effect op de levensverwachting
2. Het bevordert solidariteit
3. De 4 functies:
a. Verzorgen=het stelt mensen in staat een beroep te doen op fysieke of psychische hulp
b. Verzekeren=het sociale zekerheidsstelsel verzekert je van een inkomen bij werkeloosheid,
ziekte, ouderdom of arbeidsongeschiktheid
, c. Verheffen=het regelt goed onderwijs om mensen de kans te geven op ontplooiing en het
beste uit hen te halen. Ook cultuursubsidies zorgen dat we via musea bijvoorbeeld dingen
leren.
d. Verbinden=door het collectieve karakter maakt het de afhankelijkheid tussen mensen groter
en brengt het groepen naar elkaar toe. Zoals financiële afhankelijkheid en zo wordt sociale
ongelijkheid verkleind.
Hoe ziet het stelsel van sociale zekerheid eruit?
Er zijn verschillende uitkeringen:
1. Ziek of burn-out van minder dan 2 jaar -> WULBZ
2. Arbeidsongeschikt (=langdurig niet in staat om te werken) -> WIA
3. Ouderen -> AOW
4. Buiten deze categorieën maar toch onder armoedegrens-> bijstand
Er
zijn een aantal overeenkomsten en verschillen tussen een WW-uitkering en de Algemene
Bijstandsuitkering:
Bijstandsuitkering WW-uitkering
De uitkering wordt betaald uit Belastingen Premies van werkgevers &
werknemers
Doel v/d uitkering Voorzien in inkomen & Voorzien in inkomen &
Wat is sociale ongelijkheid?
Sociale ongelijkheid= de ongelijke verdeling van macht, welvaart en maatschappelijke kansen.
Afhankelijk van verschillende factoren:
1. Economische: beroep, inkomen, vermogen
2. Sociale: status, opleiding
3. Politieke: macht
4. Culturele: cultureel kapitaal zoals musea en theaters
Sociale mobiliteit=het dalen en stijgen op de maatschappelijke ladder. Je stijgt bijvoorbeeld door
onderwijs, werk, integratie en uitkeringen. Neerwaartse sociale mobiliteit komt voor bij bijvoorbeeld
ZZP's, die door corona geen financiële buffer hadden.
Andere begrippen:
Sociale privileges=bepaalde voorrechten die het gevolg zijn van verschillen in welvaart en
macht, zoals meer status en respect of meer informatie hebben
Sociale kapitaal=de mate waarin iemand beschikt over voordelige sociale connecties
Emancipatiebeleid=eerder sollicitanten uit bepaalde groepen, zoals gehandicapten of
inwoners met een migratieachtergrond, aannemen.
Wat is een verzorgingsstaat?
Verzorgingsstaat=de overheid bemoeit zich actief met de welvaart en het welzijn van haar burgers.
$ Welvaart= mate waarin mensen beschikken over middelen om hun behoefte te vervullen (de
materiele zaken)
😊 Welzijn= mate waarin mensen tevreden zijn over de lichamelijke en geestelijke gezondheid (de
immateriele zaken)
Er liggen 5 sociale grondrechten ten grondslag aan de verzorgingsstaat:
1. Recht op voldoende werk – art.19
2. Recht op bestaanszekerheid- art.20
3. Recht op een goed leefmilieu- art.21
4. Recht op gezondheid, voldoende woongelegenheid en ontplooiing – art. 22
5. Recht op goed onderwijs- art.23
De uitkeringen in de verzorgingsstaat worden betaald uit belastingen en premies van werkgevers en
werknemers.
Waarom hebben we een verzorgingsstaat?
1. Het heeft een positief effect op de levensverwachting
2. Het bevordert solidariteit
3. De 4 functies:
a. Verzorgen=het stelt mensen in staat een beroep te doen op fysieke of psychische hulp
b. Verzekeren=het sociale zekerheidsstelsel verzekert je van een inkomen bij werkeloosheid,
ziekte, ouderdom of arbeidsongeschiktheid
, c. Verheffen=het regelt goed onderwijs om mensen de kans te geven op ontplooiing en het
beste uit hen te halen. Ook cultuursubsidies zorgen dat we via musea bijvoorbeeld dingen
leren.
d. Verbinden=door het collectieve karakter maakt het de afhankelijkheid tussen mensen groter
en brengt het groepen naar elkaar toe. Zoals financiële afhankelijkheid en zo wordt sociale
ongelijkheid verkleind.
Hoe ziet het stelsel van sociale zekerheid eruit?
Er zijn verschillende uitkeringen:
1. Ziek of burn-out van minder dan 2 jaar -> WULBZ
2. Arbeidsongeschikt (=langdurig niet in staat om te werken) -> WIA
3. Ouderen -> AOW
4. Buiten deze categorieën maar toch onder armoedegrens-> bijstand
Er
zijn een aantal overeenkomsten en verschillen tussen een WW-uitkering en de Algemene
Bijstandsuitkering:
Bijstandsuitkering WW-uitkering
De uitkering wordt betaald uit Belastingen Premies van werkgevers &
werknemers
Doel v/d uitkering Voorzien in inkomen & Voorzien in inkomen &
