29-05-
2022
Module bevorderen van
zelfmanagement
HVVB18MBZM
Naam:
Stage plaats:
Werkbegeleiders:
Stagedocent:
Opleiding: HBO-Verpleegkunde
School: Hanze Hogeschool Groningen
1
,Inleiding
In deze module staat het bevorderen van zelfmanagement bij een patiënt centraal.
Zelfmanagament heeft als doel om het dagelijks functioneren, kwaliteit van leven en welzijn
te behouden of te verbeteren. Het gaat vooral over zelf bepalen, niet alleen over zelf doen
(Vilans, z.d.). Als zorgverlener is de verpleegkundige gericht op het versterken van het
zelfmanagement in hun sociale context. Verplegen omvat in deze zin: het vaststellen
van de behoefte aan verpleegkundige zorg door middel van klinisch redeneren,
therapeutische interventies en persoonlijke verzorging, informatievoorziening,
educatie, advies en voorspraak, lichamelijke, emotionele en geestelijke
ondersteuning. Naast de rol als zorgverlener komt de canmeds-rol communicator
in deze module naar voren. Van de verpleegkundige als communicator vraagt dit
een goed inschattingsvermogen van de informatiebehoefte van de patiënt. De
verpleegkundige houdt in de communicatie rekening met persoonlijke factoren
van de patiënt en diens naasten, zoals leeftijd, etnisch/culturele achtergrond,
taalbeheersing, kennis en begripsniveau, emotie, copingsstijl en draagkracht.
Daarbij is de verpleegkundige zich bewust van de impact van haar verbale en
non-verbale communicatie en verifieert de uitkomsten van haar communicatie bij
de patiënt en diens naasten. Ook de rol als samenwerkingspartner komt terug in
de module. Als samenwerkingspartner gaat de verpleegkundige een vertrouwensrelatie
aan en werkt effectief samen vanuit het principe van gezamenlijke besluitvorming met de
patiënt en diens naasten en ondersteunt hen in het zelfmanagement. Naast de
samenwerking met de patiënt werkt de verpleegkundige binnen als buiten de organisatie
samen met andere beroeps- beoefenaren of instanties waarin zij als autonome professional
haar bijdrage levert aan de kwaliteit en continuïteit van zorg. tot slot komt de canmeds-rol
gezondheidsbevorderaar naar voren. Als gezondheidsbevorderaar bevordert de
verpleegkundige de gezondheid van de zorgvrager door het organiseren en toepassen van
passende vormen van preventie die zich ook richten op het bevorderen van het
zelfmanagement en het gebruik van eigen netwerk van de patiënt.
In het eerste hoofdstuk worden de begrippen zelf- en samenredzaamheid uitgewerkt. Hierbij
wordt ook uitgewerkt hoe de zelf- en samenredzaamheid terug te zien is in ziekenhuis Nij
Smellinghe en wordt de persoonlijke visie beschreven. In het tweede hoofdstuk komt het
systeem gericht familie assessment aan bod. In dit hoofdstuk wordt de casus van mevrouw
stip uitgewerkt en wordt beschreven wat een familiegesprek is. In het derde hoofdstuk wordt
het familiegesprek uitvoert. Nadat het familiegesprek heeft plaatsgevonden wordt de
zorgsituatie van mevrouw geanalyseerd en wordt er bekeken welke zorg er eventueel nodig
is met behulp van een (technologisch) hulpmiddel. Dit hulpmiddel wordt in hoofdstuk 5 verder
uitgewerkt. Tot slot wordt er een therapeutic letter geschreven aan de patiënt en diens
naasten. In elk hoofdstuk staan de bijbehorende leeruitkomsten centraal.
2
, Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 1: Zelf- en samenredzaamheid..............................................................................................4
1.1 Begrip zelfredzaamheid................................................................................................................4
1.2 Begrip samenredzaamheid...........................................................................................................4
1.3 Zelf- en samenredzaamheid op de afdeling..................................................................................4
1.4 Persoonlijke visie..........................................................................................................................5
Hoofdstuk 2: systeemgericht familie assessment...................................................................................5
2.1 Casus.............................................................................................................................................5
2.2 Zorgzwaarte..................................................................................................................................6
2.3 Betrokken disciplines....................................................................................................................6
2.4 Ecogram en genogram..................................................................................................................7
2.5 Draaglast en draagkracht van de mantelzorgers..........................................................................7
2.6 Zelfredzaamheidsradar.................................................................................................................7
2.7 Voeren van een familiegesprek....................................................................................................8
Hoofdstuk 3: Uitvoeren systeemgericht familiegesprek.........................................................................8
Hoofdstuk 4: Analyseren zorgsituatie.....................................................................................................9
Hoofdstuk 5: Inzetten technologisch hulpmiddel.................................................................................10
Hoofdstuk 6: Therapeutic letter...........................................................................................................11
Literatuurlijst........................................................................................................................................12
Bijlage 1: schema complexiteit van zorg...............................................................................................13
Bijlage 2: Ecogram................................................................................................................................16
Bijlage 3: Genogram.............................................................................................................................18
Bijlage 4: Caregiver strain index (CSI)...................................................................................................19
Bijlage 5: Ingevulde zelfredzaamheidsinstrumenten............................................................................21
3
2022
Module bevorderen van
zelfmanagement
HVVB18MBZM
Naam:
Stage plaats:
Werkbegeleiders:
Stagedocent:
Opleiding: HBO-Verpleegkunde
School: Hanze Hogeschool Groningen
1
,Inleiding
In deze module staat het bevorderen van zelfmanagement bij een patiënt centraal.
Zelfmanagament heeft als doel om het dagelijks functioneren, kwaliteit van leven en welzijn
te behouden of te verbeteren. Het gaat vooral over zelf bepalen, niet alleen over zelf doen
(Vilans, z.d.). Als zorgverlener is de verpleegkundige gericht op het versterken van het
zelfmanagement in hun sociale context. Verplegen omvat in deze zin: het vaststellen
van de behoefte aan verpleegkundige zorg door middel van klinisch redeneren,
therapeutische interventies en persoonlijke verzorging, informatievoorziening,
educatie, advies en voorspraak, lichamelijke, emotionele en geestelijke
ondersteuning. Naast de rol als zorgverlener komt de canmeds-rol communicator
in deze module naar voren. Van de verpleegkundige als communicator vraagt dit
een goed inschattingsvermogen van de informatiebehoefte van de patiënt. De
verpleegkundige houdt in de communicatie rekening met persoonlijke factoren
van de patiënt en diens naasten, zoals leeftijd, etnisch/culturele achtergrond,
taalbeheersing, kennis en begripsniveau, emotie, copingsstijl en draagkracht.
Daarbij is de verpleegkundige zich bewust van de impact van haar verbale en
non-verbale communicatie en verifieert de uitkomsten van haar communicatie bij
de patiënt en diens naasten. Ook de rol als samenwerkingspartner komt terug in
de module. Als samenwerkingspartner gaat de verpleegkundige een vertrouwensrelatie
aan en werkt effectief samen vanuit het principe van gezamenlijke besluitvorming met de
patiënt en diens naasten en ondersteunt hen in het zelfmanagement. Naast de
samenwerking met de patiënt werkt de verpleegkundige binnen als buiten de organisatie
samen met andere beroeps- beoefenaren of instanties waarin zij als autonome professional
haar bijdrage levert aan de kwaliteit en continuïteit van zorg. tot slot komt de canmeds-rol
gezondheidsbevorderaar naar voren. Als gezondheidsbevorderaar bevordert de
verpleegkundige de gezondheid van de zorgvrager door het organiseren en toepassen van
passende vormen van preventie die zich ook richten op het bevorderen van het
zelfmanagement en het gebruik van eigen netwerk van de patiënt.
In het eerste hoofdstuk worden de begrippen zelf- en samenredzaamheid uitgewerkt. Hierbij
wordt ook uitgewerkt hoe de zelf- en samenredzaamheid terug te zien is in ziekenhuis Nij
Smellinghe en wordt de persoonlijke visie beschreven. In het tweede hoofdstuk komt het
systeem gericht familie assessment aan bod. In dit hoofdstuk wordt de casus van mevrouw
stip uitgewerkt en wordt beschreven wat een familiegesprek is. In het derde hoofdstuk wordt
het familiegesprek uitvoert. Nadat het familiegesprek heeft plaatsgevonden wordt de
zorgsituatie van mevrouw geanalyseerd en wordt er bekeken welke zorg er eventueel nodig
is met behulp van een (technologisch) hulpmiddel. Dit hulpmiddel wordt in hoofdstuk 5 verder
uitgewerkt. Tot slot wordt er een therapeutic letter geschreven aan de patiënt en diens
naasten. In elk hoofdstuk staan de bijbehorende leeruitkomsten centraal.
2
, Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 1: Zelf- en samenredzaamheid..............................................................................................4
1.1 Begrip zelfredzaamheid................................................................................................................4
1.2 Begrip samenredzaamheid...........................................................................................................4
1.3 Zelf- en samenredzaamheid op de afdeling..................................................................................4
1.4 Persoonlijke visie..........................................................................................................................5
Hoofdstuk 2: systeemgericht familie assessment...................................................................................5
2.1 Casus.............................................................................................................................................5
2.2 Zorgzwaarte..................................................................................................................................6
2.3 Betrokken disciplines....................................................................................................................6
2.4 Ecogram en genogram..................................................................................................................7
2.5 Draaglast en draagkracht van de mantelzorgers..........................................................................7
2.6 Zelfredzaamheidsradar.................................................................................................................7
2.7 Voeren van een familiegesprek....................................................................................................8
Hoofdstuk 3: Uitvoeren systeemgericht familiegesprek.........................................................................8
Hoofdstuk 4: Analyseren zorgsituatie.....................................................................................................9
Hoofdstuk 5: Inzetten technologisch hulpmiddel.................................................................................10
Hoofdstuk 6: Therapeutic letter...........................................................................................................11
Literatuurlijst........................................................................................................................................12
Bijlage 1: schema complexiteit van zorg...............................................................................................13
Bijlage 2: Ecogram................................................................................................................................16
Bijlage 3: Genogram.............................................................................................................................18
Bijlage 4: Caregiver strain index (CSI)...................................................................................................19
Bijlage 5: Ingevulde zelfredzaamheidsinstrumenten............................................................................21
3
