Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Case uitwerking

Onderzoekspracticum Kwalitatief Onderzoek cognitief interview thema 6

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
19
Cijfer
8-9
Geüpload op
03-04-2023
Geschreven in
2022/2023

Uitgebreide uitwerking van thema 6 cognitieve interviews. je kunt dit gebruiken ter inspiratie voor je eigen voorbereiding en uitwerking.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

ONDERZOEKPRACTICUM
KWALITATIEF ONDERZOEK
(PB1612)
Thema 6 Cognitieve interview




Musa Serdar Resul Atas

Studentnummer: 852490115

,Inhoudsopgave
Het HEXACO-model: de zes factor persoonlijkheid ......................................................................................................... 2
Meetinstrument HEAXO-model ........................................................................................................................................... 2

Deelnemers aan dit interview ........................................................................................................................................ 2
Werving en locatie .............................................................................................................................................................. 2

Voorbereiding op het interview ..................................................................................................................................... 3
Probes voor het interview ................................................................................................................................................... 3

Bevindingen interview ................................................................................................................................................... 9
Verbeteringen voor het meetinstrument ............................................................................................................................ 9

Appendix ..................................................................................................................................................................... 11
Appendix A: Vragenlijst ..................................................................................................................................................... 11
Appendix B: Aantekeningen interview ................................................................................................................................ 2
Appendix C: Antwoorden vragenlijst ................................................................................................................................... 3

Litratuurlijst ................................................................................................................................................................... 2

, Het HEXACO-model: de zes factor persoonlijkheid
Voor de cognitieve interview opdracht hebben we gekozen voor het HEXACO-model. Met het
HEXACO-model is het mogelijk om de persoonlijkheidstrekken van het individu in kaart
brengen(Embloom, 2023). Het HEXACO-model bevat zes dimensies die zijn: Integriteit,
Emotionaliteit, Extraversie, Verdraagzaamheid, Conscientieusheid en Openheid voor ervaring. Het
model is ontwikkeld door Kibeom Lee en Michael C. Ashton. Dit model is bedoeld om
persoonlijkheidskenmerken die belangrijk zijn in ons dagelijks leven te kunnen beschrijven met
woorden(Mulder, 2021).

Meetinstrument HEAXO-model
Voor de HEXACO-model is er een vragenlijst beschikbaar in verschillende talen, waarbij zowel een
korte als lange versie van de vragenlijst beschikbaar is. Voor deze opdracht hebben ik gekozen voor de
Nederlandse versie van de korte versie, die bestaat uit zestig vragen. De vragenlijst is te raadplegen
op: HEXACO- (The HEXACO Personality Inventory - Revised, sd)PI-R Materials.

Voor deze opdracht zal ik gebruik maken van de zelfrapportagevragenlijst van het HEXACO-model.
De vragenlijst bevat naast vragen over de persoonlijke gegevens, zoals geslacht en leeftijd, ook zestig
vragen die betrekking hebben op de zes dimensies van het model. De vragen zijn bedoeld om te
beoordelen in hoeverre de deelnemer het eens of oneens is met uitspraken over zichzelf. De vragenlijst
is terug te vinden in de Appendix A.

De deelnemers hebben de mogelijkheid om de uitspraken over zichzelf te beoordelen op een
vijfpuntsschaal, variërend van "helemaal mee oneens" tot "helemaal mee eens", waarbij "mee oneens",
"neutraal" en "mee eens" tussenin liggen.

Deelnemers aan dit interview
Student A, zesendertig jaar oud studeert Psychologie de Open Universiteit. Ze woont in stad X en
bevindt zich in haar tweede jaar van de studie Psychologie. Naast haar studie woont ze samen met
haar partner en twee kinderen, en werkt ze parttime als Agogisch medewerker bij een instelling.

Werving en locatie
Student A en ik hebben informeel contact opgenomen via het platform WhatsApp. We volgen
momenteel samen het vak Onderzoekspracticum en moeten beiden deze opdracht uitvoeren. Na
contact te hebben gelegd met Student A, hebben we afgesproken elkaar te ontmoeten in Utrecht op 20
maart 2023 om 13:50.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
3 april 2023
Aantal pagina's
19
Geschreven in
2022/2023
Type
Case uitwerking
Docent(en)
S.
Cijfer
8-9

Onderwerpen

$8.26
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
atasserdar Open Universiteit
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
38
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
29
Documenten
4
Laatst verkocht
8 maanden geleden

4.7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen