4.1
Pluriforme samenleving: een samenleving waarin verschillen tussen mensen
bestaan in levensstijl, godsdienst en andere cultuurkenmerken
Een cultuur ontstaat wanneer mensen veel en langdurig met elkaar te maken
hebben (door socialisatie)
Cultuur: alle waarden, normen, gewoonten en andere cultuurkenmerken die
mensen binnen een groep of samenleving met elkaar delen en als
vanzelfsprekend beschouwen.
Soorten culturen:
1. Dominante cultuur
2. Subculturen
3. Tegenculturen
Dominante cultuur: het geheel van waarden, normen en kenmerken dat door
de meeste mensen binnen een samenleving wordt geaccepteerd.
We spreken van een subcultuur wanneer binnen een groep bepaalde waarden,
normen en andere cultuurkenmerken afwijken van de dominante cultuur.
Tegencultuur: groepen die zich verzetten tegen (delen van) de dominante
cultuur en die willen veranderen.
De functies van een cultuur:
De cultuur van de groep waar je bij hoort bepaalt een deel van je
persoonlijkheid = socialisatiefunctie
Je hebt een gemeenschappelijk referentie kader met deels dezelfde
waarden, normen en gewoonten.
Cultuur geeft richting aan het denken en doen van mensen en werkt
gedragsregulerend.
Gedragsregulatie: zorgen dat het gedrag van mensen geordend en
voorspelbaar verloopt.
, In een pluriforme samenleving is veel culturele diversiteit. Deze hangt o.a.
samen met:
Woonomgeving
Generatie
Maatschappelijke positie
Gender
Migratieachtergrond
Godsdienst en levensbeschouwing
Gender:
Rolpatronen: algemene verwachtingen van hoe iemand zich moet gedragen.
Rolpatronen worden sterk bepaald door de cultuur.
Vanaf de jaren zestig zijn de rolpatronen tussen mannen en vrouwen in
Nederland sterk veranderd.
Migratieachtergrond:
Etnische subcultuur: groep mensen die zich onderling verbonden voelt door een
gemeenschappelijk land van herkomst en een daarbij horende cultuur.
Dilemma pluriforme samenleving:
Sociale cohesie is belangrijk voor het goed functioneren van een samenleving.
Sociale cohesie: mate waarin mensen zich verbonden voelen met elkaar.
Dilemma van eenheid en verscheidenheid:
Te veel eenheid kan ten koste gaan van de vrijheid om te leven naar
eigen waarden en normen.
Te veel verscheidenheid kan ten koste gaan van de sociale cohesie in de
samenleving.
Pluriforme samenleving: een samenleving waarin verschillen tussen mensen
bestaan in levensstijl, godsdienst en andere cultuurkenmerken
Een cultuur ontstaat wanneer mensen veel en langdurig met elkaar te maken
hebben (door socialisatie)
Cultuur: alle waarden, normen, gewoonten en andere cultuurkenmerken die
mensen binnen een groep of samenleving met elkaar delen en als
vanzelfsprekend beschouwen.
Soorten culturen:
1. Dominante cultuur
2. Subculturen
3. Tegenculturen
Dominante cultuur: het geheel van waarden, normen en kenmerken dat door
de meeste mensen binnen een samenleving wordt geaccepteerd.
We spreken van een subcultuur wanneer binnen een groep bepaalde waarden,
normen en andere cultuurkenmerken afwijken van de dominante cultuur.
Tegencultuur: groepen die zich verzetten tegen (delen van) de dominante
cultuur en die willen veranderen.
De functies van een cultuur:
De cultuur van de groep waar je bij hoort bepaalt een deel van je
persoonlijkheid = socialisatiefunctie
Je hebt een gemeenschappelijk referentie kader met deels dezelfde
waarden, normen en gewoonten.
Cultuur geeft richting aan het denken en doen van mensen en werkt
gedragsregulerend.
Gedragsregulatie: zorgen dat het gedrag van mensen geordend en
voorspelbaar verloopt.
, In een pluriforme samenleving is veel culturele diversiteit. Deze hangt o.a.
samen met:
Woonomgeving
Generatie
Maatschappelijke positie
Gender
Migratieachtergrond
Godsdienst en levensbeschouwing
Gender:
Rolpatronen: algemene verwachtingen van hoe iemand zich moet gedragen.
Rolpatronen worden sterk bepaald door de cultuur.
Vanaf de jaren zestig zijn de rolpatronen tussen mannen en vrouwen in
Nederland sterk veranderd.
Migratieachtergrond:
Etnische subcultuur: groep mensen die zich onderling verbonden voelt door een
gemeenschappelijk land van herkomst en een daarbij horende cultuur.
Dilemma pluriforme samenleving:
Sociale cohesie is belangrijk voor het goed functioneren van een samenleving.
Sociale cohesie: mate waarin mensen zich verbonden voelen met elkaar.
Dilemma van eenheid en verscheidenheid:
Te veel eenheid kan ten koste gaan van de vrijheid om te leven naar
eigen waarden en normen.
Te veel verscheidenheid kan ten koste gaan van de sociale cohesie in de
samenleving.
