Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting H11 | Appelman | Safety & Security| leerjaar 1 | semester 2 | IVK | HHS

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
7
Geüpload op
11-04-2023
Geschreven in
2022/2023

Samenvatting H11 | Appelman | Safety & Security| leerjaar 1 | semester 2 | IVK | HHS

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting H11 - Appelman




Het y-stappenplan op j niveaus, gaan we werken met het y-stappenplan dan kan dit
op 3 niveaus gedaan warden; operationeel, tactisch en strategisch.

Het 7-stappenplan operationeel ingezet

Voor de dagelijkse beveiligingshectiek is het 7-stappenplan ook inzetbaar als
kwaliteitsinstrument. We signaleren in een bepaald gebouw een toename van
beveiligingsincidenten. Vervolgens gaan we inventariseren waar en wanneer ze
precies voorkomen. De trend wordt besproken en er wordt voor gekozen om extra te
gaan surveilleren (definitie en conclusies). De werkprogramma's worden hierop
aangepast, de juiste personen worden geselecteerd en de extra ronden worden
daadwerkelijk gelopen (verbeteren, selecteren en implementeren). Als laatste stap
wordt de inzet geëvalueerd; daders zijn gepakt of er zijn geen resultaten geboekt. We
gaan bepalen of een koerswijziging nodig is, misschien moeten er andere
maatregelen getroffen worden. De hele cyclus kan zo voor de toegenomen
incidenten in een bepaald gebouw met een maand of korter gerealiseerd zijn.



Het 7-stappenplan op tactisch niveau

, Op tactisch niveau raakt het 7-stappenplan het jaarplan en jaarverslag beveiliging.
Aan het begin wordt een jaarplan beveiliging opgesteld waarin is meegenomen welke
formatie aan mensen noodzakelijk is en welke speerpunten uit het beveiligingsbeleid
opgepakt gaan warden. Het is mogelijk dat een speerpunt uit het voorgaande jaar
nog niet is afgerond en dat hier dit jaar mee verder wordt gegaan. Dan wordt voor het
komende jaar geformuleerd welke onderdelen van het speerpunt op het programma
staan. Voor wat betreft de inzet van mankracht kan het zo zijn dat de afdeling
Beveiliging dienstverleningsafspraken heeft gemaakt met verschillende
bedrijfsonderdelen. Voor het komende jaar moeten de afspraken geëvalueerd zijn en
opnieuw invulling krijgen. Is de inzet voor alle bedrijfsonderdelen hetzelfde gebleven
of is meer inzet gewenst? Nadat de afspraken zijn geformaliseerd moeten zij het
komende jaar gemonitord warden om te kunnen vaststellen of de daadwerkelijke
inzet overeenkomt met de geplande capaciteit. Het jaar wordt afgesloten met een
jaarverslag beveiliging waarin voor het management wordt teruggeblikt naar de
verrichtte activiteiten en waarin verslaglegging wordt gedaan van de voortgang van
de implementatie van de speerpunten van beleid. Er wordt gerapporteerd welke
onderdelen volgens planning verlopen, welke onderdelen vooruitlopen en bij welke
vertraging is opgetreden. Ook wordt financieel de balans opgemaakt; blijven we
binnen de toegekende budgetten of zijn er overschrijdingen?

Het 7-stappenplan op strategisch niveau

Het strategisch niveau is het y-stappenplan op beleidsniveau. De beleidscyclus geldt
in het algemeen voor een periode van 4 of 5 jaar. Gebruikelijk is dat het
beveiligingsbeleid voor 5 jaar vooruit wordt geformuleerd. De geformuleerde
speerpunten dienen binnen de gestelde termijn geïmplementeerd te worden, het is
doorgaans niet mogelijk ze allemaal binnen een jaar te realiseren. Hier zien we in de
praktijk dan ook dat tijdens de beleidscyclus van 5 jaar meerdere 7-stap-pencycli
simultaan gaan lopen. Zelfs binnen een speerpunt kunnen verschillende cycli
onderscheiden warden. Dit komt omdat binnen een speerpunt meerdere
beveiligingsprocessen of beveiligingsmaatregelen kunnen worden opgezet die alle
een eigen Plan-Do-Check-Act-cirkel kennen.


Echter, nadat tijdens een volle beleidscyclus speerpunten zijn geïmplementeerd en
over 5 jaar de stuurinformatie beschikbaar is, kunnen in de nieuwe cyclus veel
gerichter en preciezer maatregelen geformuleerd warden. Dat is het resultaat en doel
van de kwaliteitsgerichte aanpak. De volgende cyclus kan er als volgt uitzien:




Inventariseren

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
11 april 2023
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.36
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
xcait8lynx Haagse Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
195
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
112
Documenten
135
Laatst verkocht
3 maanden geleden

4.3

28 beoordelingen

5
15
4
10
3
0
2
1
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen