Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

2023 Afstudeeropdracht Human Resource Management (ad) cijfer: 9!! Behaald

Beoordeling
-
Verkocht
14
Pagina's
13
Cijfer
9-10
Geüpload op
16-04-2023
Geschreven in
2022/2023

Afstudeeropdracht NCOI Human Resources Management (ad). Behaald met een 9! Opdrachtomschrijving: Het doel van deze module is dat je leert om bij een vraagstuk of probleem uit de praktijk van je opleiding mogelijke oplossingen voor te stellen. Hiervoor leer je het probleem goed te beschrijven en te analyseren: je leert de verschillen in kaart te brengen tussen de huidige situatie (ist) en de gewenste situatie (soll). Ook leer je hoe deze beide situaties zich tot elkaar verhouden (het diagnoseproces), waar de verschillen tussen beide zitten en leer je oorzaken en gevolgen systematisch in kaart te brengen. Dit is een goede opzet voor je eigen scriptie, waarbij o.a. ook duidelijk wordt hoe je de theorie kunt verbinden en linken met het onderzoek. Opmerking van de beoordelaar: PS. Ik heb het onderzoeksverslag met veel plezier gelezen.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

ONBOARDING
Afstudeeropdracht Human Resource Management (ad) HBO




Naam:
Studentnummer:
Datum: 05-04-2023
Opleiding: Human Resource Management (ad) HBO
Opleidingsinstituut: NCOI opleidingsgroep




1

, Voorwoord

Voor u ligt de afstudeeropdracht, deze opdracht maakt deel uit van de Human Resource Management
HBO Associate Degree aan de NCOI. In de afstudeeropdracht gaat het om een ontwikkeling van een
beroepsproduct. Het onderwerp van de afstudeeropdracht is ‘onboarding proces’ en geschreven voor
de directie van Max Health Club (MHC). Ik heb deze casus gekozen samen met mijn werkgever J.
Helmink, tevens mijn werkbegeleider tijdens mijn opleiding.
In deze uitwerking maak ik gebruik van de verschillende theorieën uit de lessen van fase 2 en pas ik
deze, waar mogelijk, toe op de situatie binnen xxx.

Mijn naam is Ramona van der Harst, 33 jaar oud en woonachtig in Den Haag samen met mijn partner.
Na het afronden van mijn MBO-opleiding Sport en Bewegen ben ik gaan werken bij xxx in de functie
als Personal Trainster en Horecamanager. Deze functie gaat gepaard met veel verantwoordelijkheid.

Ik heb gekozen voor de opleiding Human Resources Management, omdat ik mij wil ontwikkelen in het
coachen van medewerkers en personeelsplanning en meer inzicht wil krijgen in de
organisatieontwikkeling en mechanieken.

Ik ben in juni 2020 gestart met de opleiding Human Resource Management associate degree HBO om
mijn kennis te verbreden, zodat ik straks de opgedane kennis toe kan passen op mijn werkplek en niet
voor verassingen kom te staan.

Voor u ligt de afstudeeropdracht ter afsluiting van het studiejaar. In deze tweede fase van de opleiding
heb ik met veel plezier en succes de volgende modules afgerond:

 Effectief communiceren en beïnvloeden
 Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag
 Talentontwikkeling en HRD
 Gedrag in organisatie
 Diversiteit in organisatie

Graag wil ik mijn werkgevers J. Helmink en N. Renes bedanken, dat zij mij de mogelijkheid hebben
gegeven om mijn opleiding bij xxx in de praktijk te brengen. Ook wil ik Jacco Hellmink bedanken voor
de actieve begeleiding die ik van hem heb mogen ontvangen gedurende mijn opleiding en bij het
uitvoeren voor het onderzoek voor mijn afstudeeropdracht.

Ik wens u veel leesplezier.




Inhoudsopgave

2

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
16 april 2023
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2022/2023
Type
ESSAY
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
9-10

Onderwerpen

$22.76
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Raaatje89 NCOI
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
48
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
34
Documenten
8
Laatst verkocht
2 maanden geleden
HBO Associate degree Human Resource Management

Nieuwe modules en voldoende behaald.

4.3

4 beoordelingen

5
2
4
1
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen